Angajatorii din Omani ar trebui să suporte majorarea taxelor de viză pentru angajații expatriați

În urma creșterii taxelor de viză, nu era legal să-i obligi pe angajații expatriați să o plătească, a spus un membru al Camerei de Comerț din Oman. Guvernul Sultanatului Oman a anunțat în a doua săptămână din noiembrie că majorează taxa de viză pentru lucrătorii expatriați la OMR301 de la OMR201. Acest lucru a stârnit îngrijorare în rândul unor angajați expat, sindicaliști și asistenți sociali, care au simțit că muncitorii vor fi forțați să plătească pentru ei de către anumiți angajatori. Ahmed Al Hooti, ​​membru al Camerei de Comerț și Industrie din Oman, a spus că întreprinderile ar trebui să plătească taxa de viză atunci când recrutează și nu angajatul. Times of Oman îl citează pe Al Hooti spunând că sarcina taxei de viză pentru lucrători ar trebui să revină angajatorului. Potrivit acestuia, nu era legal ca companiile să treacă povara asupra angajaților, dar guvernului ar fi greu să integreze această caracteristică în noua lege. Mohammed Al Farji, un lider sindical, a spus că plata taxei de viză a unui lucrător este responsabilitatea angajatorului. El a adăugat că dacă un angajator are nevoie de un muncitor expatriat, atunci ar trebui să plătească. Oman și-a crescut taxele de viză după ce scăderea veniturilor globale din petrol a afectat economia acestei țări arabe. Dacă doriți să migrați în Oman pentru a lucra acolo, abordați Y-Axis pentru a beneficia de consiliere pentru a solicita o viză de muncă de la unul dintre cele 19 birouri ale sale situate în toată India.