Limita de plată și procesul Fast Track din Danemarca pentru lucrătorii de peste mări

Parlamentul danez a adoptat recent o lege care modifică sistemul de limitare a salariilor pentru lucrătorii de peste mări. Schema se aplică tuturor celor cărora li se oferă un loc de muncă bine plătit și celor care pot accesa piața muncii din Danemarca. Condițiile sistemului de limită de plată

• Profesionistul care lucrează trebuie să ia acasă un salariu brut nu mai mic de 408 DKK anual.
• Salariul trebuie plătit exclusiv unei bănci daneze.
• Salariul nu va fi virat într-un cont în străinătate.
• Postul trebuie să fie un loc de muncă cu contract, iar în cazul în care contractul expiră înainte de 1 iulie, trebuie să solicite reînnoirea, iar noua schemă va fi aplicabilă.
• Schimbarea esențială a sistemului de limitare a salariului este că cheltuielile plătite de locuit și locuință, cheltuielile de transport și facturile de internet vor fi scutite de plată.
• Pentru salariile de peste 408 DKK există și alte componente care vor fi aplicabile. Pentru angajatori și cetățeni străini postați la 000 iulie 1, noua schemă va fi valabilă. Dacă există persoane ale căror permise de ședere temporară le expiră, acestea pot aplica pentru schemă și reînnoire simultan.

Fast Track Scheme Este o modalitate rapidă de a aduce lucrători cu înaltă calificare de peste mări într-un loc de muncă flexibil în Danemarca. Schema autorizează fiecare companie certificată să angajeze lucrători cu înaltă calificare în străinătate fără a aștepta aprobarea Agenției Daneze pentru Recrutare și Integrare Internațională, care este o procedură operațională de bază pentru angajarea unui cetățean străin. Patru modalități fezabile prin care lucrătorii de peste mări pot folosi Schema Fast Track

• Postul oferit va fi oferit în condițiile Schemei Limite de Salarizare.
• Studenți de cercetare și doctorat. nu trebuie să treacă prin schema rapidă.
• Scopul angajării poate fi acela de a pregăti angajații unei companii certificate la nivel de înaltă calificare sau chiar de a primi formare de înaltă calificare de la o companie certificată.
• În cadrul acestei scheme sunt acceptate șederi scurte (3 luni) și pe termen lung (4 ani), în funcție de cerințele angajatorului.

Angajatorul inițiază procesul în numele salariatului prin depunerea unei cereri pentru procesul rapid. După primirea unei aprobări, profesionistul de înaltă calificare procedează la procedura biometrică. După ce Agenția pentru Recrutare și Integrare Internațională (SIRI) primește datele biometrice, se va elibera un permis de muncă și ședere după ce sunt îndeplinite toate condițiile. În cadrul schemei fast track, solicitantului i se va elibera un permis de ședere de patru ani. Dacă intenționați să lucrați în străinătate și aveți abilitățile relevante, contactați Y-Axis cel mai bun și de încredere consultant de imigrare din lume.