postat pe Septembrie 21 2017
FMRI (Forumul Miniștrilor responsabili pentru Imigrare), care cuprinde membrii guvernelor provinciale, teritoriale și federale, s-a reunit la Toronto în a doua săptămână a lunii septembrie. Forumul, care include lideri politici responsabili de problemele de imigrație în Canada, au convenit să crească nivelurile de imigrație și să stabilească obiective multianuale pentru a ajuta la satisfacerea nevoilor pieței muncii din Canada.
Între timp, planul anual de imigrație pentru 2017 al Canadei a fost stabilit la un plafon de 300,000 de noi rezidenți permanenți. În vara anului 2017, Ahmed Hussen, ministrul federal al imigrației, a clarificat că acest număr va fi noul standard pentru obiectivele de imigrare în cadrul actualului guvern federal.
Conform planului actual, aproximativ 57% dintre noii rezidenți permanenți sunt migranți economici. Printre acestea sunt incluși nou-veniți care aplică printr-un program economic gestionat prin sistemul de intrare rapidă, în afară de muncitorii calificați îndreptați către provincia Quebec și unul dintre solicitanții PNP (Programe de candidaturi provinciale). Planul permite, de asemenea, cetățenilor și rezidenților permanenți ai Canadei să sponsorizeze membrii familiei, cum ar fi partenerii de drept comun și soții.
Hussen a fost citat de CIC News spunând că țara lor a primit de decenii noi veniți a căror contribuție la bunăstarea, competitivitatea, succesul economic și așa mai departe a Canadei este stabilită. El a spus că Canada s-a angajat să se asigure că noii veniți să se integreze și să contribuie pe deplin la economia și societatea lor. Hussen a spus că vor continua să sprijine noii intrați în Canada să își găsească locuri de muncă și să creeze conexiuni memorabile în comunitățile lor.
Ian Wishart, copreședintele provincial-teritorial al FMRI și ministrul educației și formării din Manitoba, a declarat că au un angajament comun de a continua să aibă un dialog deschis și să lucreze împreună pentru a-și atinge obiectivele comune de imigrare de a construi Canada, care este unită, mai puternică și mai prosperă.
În iunie 2016, IRCC a modificat Express Entry CRS (Comprehensive Ranking System) pentru ca candidații a căror limbă maternă este franceza să poată primi puncte suplimentare. Un flux de muncă temporară în cadrul Programului de Mobilitate Internațională cunoscut sub numele de Mobilité Francophone a fost, de asemenea, introdus de guvernul federal pentru a facilita angajatorilor din afara Quebecului să recruteze lucrători calificați vorbitori de limbă franceză.
Mai mult, Ontario oferă un flux de muncitori calificați pentru vorbitorii de franceză, care este ajustat cu sistemul Express Entry, pentru candidații care au capacitatea de a vorbi engleza și franceză.
Dacă doriți să migrați în Canada, adresați-vă Y-Axis, o companie renumită pentru servicii de imigrare, pentru a solicita o viză.
Etichete:
Canada
imigranți
Distribuie
Obțineți-l pe mobil
Primiți alerte de știri
Contactați Axa Y