Qatar elimină cerința de viză de ieșire pentru lucrătorii străini

Lucrătorii migranți, personalul domestic și alte grupuri nu vor mai avea nevoie de permise de ieșire pentru a părăsi Qatar. Anterior, toți lucrătorii străini din Qatar trebuiau să aibă autorizație de la șefii lor pentru a părăsi țara. Cu toate acestea, de acum, doar personalul militar ar avea nevoie de Permise de Ieșire pentru a părăsi țara.

 

Qatar a fost ales să organizeze Cupa Mondială din 2022. De când Qatar a făcut numeroase reforme în reglementările sale de muncă. Una dintre aceste reforme a fost eliminarea cerințelor privind Viza de ieșire pentru lucrătorii străini. Aceasta include lucrătorii din petrol și gaze, funcționari publici și angajați ai Guvernului. organizații precum Qatar Airways.

 

Mohd. Al-Obaidly, subsecretar pentru Ministerul Muncii, a spus că acum lucrătorii domestici pot intra și ieși din Qatar fără a fi nevoie de permisiunea angajatorului lor. Qatar lucrează la întregul sistem de legislație a muncii.

 

Conform noilor reguli, lucrătorii casnici trebuie să informeze angajatorilor cu un preaviz de 72 de ore înainte de a părăsi Qatar.

Companiile din Qatar vor avea voie să desemneze 5% din personal ca „roluri responsabile”, care ar putea avea nevoie de aprobare înainte de a părăsi Qatar.

 

În Qatar sunt peste 2 milioane de muncitori străini. Majoritatea acestor lucrători lucrează fie direct, fie indirect la proiecte majore de infrastructură pentru viitoarea Cupă Mondială din 2022.

 

Qatar, în februarie 2019, a declarat că s-a angajat să reformeze forța de muncă, respingând acuzațiile dintr-un raport al Amnesty International conform cărora țara nu a reușit să oprească abuzul asupra lucrătorilor.

 

Houtan Homayounpour, șeful Agenției ONU în Qatar, a declarat că Organizația Internațională a Muncii a salutat reformele făcute de Qatar. Noile reforme vor beneficia de milioane de muncitori străini care lucrează în țara bogată în petrol.

 

Pe lângă eliminarea vizelor de ieșire, Qatar a anunțat și că până în octombrie va elimina necesitatea ca unii lucrători să obțină permisiunea angajatorului pentru a-și schimba locul de muncă.

 

Qatar intenționează, de asemenea, să introducă un salariu minim permanent până la sfârșitul acestui an. Acesta va înlocui salariul minim temporar actual de doar 200 USD pe lună.

 

Y-Axis oferă o gamă largă de servicii de viză și imigrare, precum și produse aspiranților imigranți de peste mări, inclusiv Y-International CV 0-5 ani, Y-International CV (nivel senior) 5+ ani, Y Jobs, Y-Path, Reluați serviciile de marketing Un stat și o țară.

 

Dacă cauți să studiezi, să lucrezi, să vizitezi, să investești sau Emigrează în străinătate, discutați cu Y-Axis, cea mai mare companie de imigrare și vize din lume.

Dacă ați găsit acest blog captivant, s-ar putea să vă placă și...

Arabia Saudită își extinde politica de vize electronice pentru vizitatorii internaționali