postat pe Februarie 12 2018
În vigoare din februarie 2018, Rusia a implementat modificări ale regulilor privind vizele de muncă. Acestea sunt în principal de natură administrativă și se referă la acordarea permiselor de muncă lucrătorilor imigranți. Pașaportul cetățenilor de peste mări trebuie să aibă acum o valabilitate de 18 luni pentru a obține un permis de muncă. Aceasta include și specialiști cu înaltă calificare sau HQS. Regulile anterioare ale vizei de muncă impuneau o valabilitate de 12 luni pentru pașapoarte.
Modificările aduse regulilor privind vizele de muncă pentru Rusia acoperă și specificațiile pentru fotografii. Aceasta se referă la cererile de permis de muncă pentru HQS:
Formularele de cerere pentru toate categoriile de permise rusești furnizate în numele unei companii trebuie să aibă semnătura directorului general/șefului sucursalei/reprezentantului. De asemenea, poate avea semnături ale oricăror persoane autorizate să semneze fără împuternicire. Trebuie indicat, de asemenea, titlul postului al persoanei semnatare, după cum este citat de Rețeaua Ambasadei Ruse.
Există prevederi care au fost excluse din noile reglementări. Acestea se referă la corectarea și reînnoirea cererilor de permis de muncă care nu sunt supuse taxei de stat. Se așteaptă ca taxele de corectare și reînnoire să fie stabilite la o dată ulterioară.
În cazul în care documentele oferite autorităților au note scrise în creion, aceasta va constitui motiv de respingere a cererilor. Timpul normal de procesare pentru permisele de muncă non-HQS a fost extins la 15 zile.
Angajații și companiile care intenționează să solicite permise de muncă rusești trebuie să asigure respectarea noilor reglementări.
Dacă doriți să studiați, să lucrați, să vizitați, să investiți sau să migrați în Rusia, discutați cu Y-Axis, compania nr. 1 pentru imigrare și vize din lume.
Etichete:
Distribuie
Obțineți-l pe mobil
Primiți alerte de știri
Contactați Axa Y