Companiile tehnologice din regiunea Waterloo din Canada vor putea angaja muncitori străini calificați în doar zece zile, un proces care obișnuia să dureze câteva luni mai devreme, deoarece guvernul canadian a lansat pe 12 iunie un program global de viză pentru competențe. Ca parte a Strategiei globale de competențe, acest program pilot de doi ani va permite companiilor să angajeze talente și să le aducă rapid în țară. Navdeep Bains, ministrul federal al inovației, științei și dezvoltării economice, a fost citat de CBC spunând că aceasta este o parte esențială a agendei de creștere a guvernului pentru a permite companiilor să crească și să creeze mai multe locuri de muncă pentru canadieni Inga Wehrmann, managerul de resurse umane pentru Clearpath Robotică, a spus că multor firme din zonă nu le este ușor să importe muncitori străini talentați pentru a ocupa posturi care nu pot fi ocupate la nivel local. Ea a spus că ar trebui să poată recruta rapid pentru a-și menține competitivitatea. Wehrmann a adăugat că multe dintre proiectele lor depind de angajarea de oameni cu acele seturi de abilități. Ea a fost optimistă că acest program va ajuta la satisfacerea nevoilor lor de recrutare. Bains a precizat, de asemenea, că nu există o limită în ceea ce privește frecvența cu care o companie poate aplica pentru programul de viză pentru competențe globale. El a fost de părere că, odată cu extinderea companiilor, perspectivele de a crea mai multe locuri de muncă canadiene vor crește. Bains a spus că acești oameni talentați ajută companiile să crească și să împărtășească cunoștințele cu canadienii. Potrivit lui, acestea aduc abilități de nișă, foarte necesare, care îi vor ajuta pe canadieni să învețe și să profite de pe urma lor. El a adăugat că acest program pilot de doi ani va fi evaluat și continuat dacă guvernul este convins că este un succes. Dacă doriți să migrați în Canada, luați legătura cu Y-Axis, o firmă de consultanță renumită în domeniul imigrației, pentru a solicita o viză.