Principalele 10 motive pentru refuzul vizei H-1B: USCIS

Aici prezentăm cele mai importante 10 motive pentru refuzurile de viză H-1B în care USCIS a oferit un RFE în timp ce adjudeca petițiile în 2018:

1. Ocupație de specialitate

• Eșecul din partea angajatorului de a se asigura că rolul se califică drept ocupație de specialitate și este, de asemenea, cel mai frecvent motiv pentru refuzul vizei H-1B

2. Relația angajat-angajator

• Neasigurarea din partea angajatorului că există o relație valabilă angajat-angajator în ceea ce privește beneficiarul vizei H-1B

3. Disponibilitatea muncii în afara șantierului

• Eșecul din partea angajatorului de a se asigura că beneficiarul H-1B care ar lucra la un loc de muncă terță parte va fi angajat în misiuni de muncă care nu sunt speculative și specifice unei ocupații de specialitate

4. Calificări ale beneficiarului

• Neasigurarea din partea angajatorului că beneficiarul Vizei H-1B este calificat pentru prestarea de servicii în post de specialitate

5. Întreținerea stării

• Neasigurarea din partea angajatorului că beneficiarul vizei H-1B și-a menținut în mod corespunzător statutul actual

6. Disponibilitatea muncii

• Neasigurarea din partea angajatorului că are misiuni de muncă care nu sunt speculative și specifice unei ocupații de specialitate pentru plasarea beneficiarului H-1B în casă pentru perioada completă de angajare solicitată

7. LCA Corespunde petiției

• Eșecul din partea angajatorului de a se asigura că a primit un LCA certificat corespunzător - Cerere privind condițiile de muncă de la Departamentul Muncii din SUA, corespunzătoare postului solicitat

8. AC21 și limita de 6 ani

• Eșecul din partea angajatorului de a se asigura că beneficiarul se califică pentru AC21 sau dacă nu era calificat pentru o prelungire a H-1B

9. Itinerar

• Neoferirea din partea angajatorului a unui itinerar exhaustiv cu o aplicație care necesită prestarea de servicii în mai multe locații

10. Taxe

• Neachitarea din partea angajatorului a tuturor taxelor necesare pentru depunerea cererii H-1B. Structura taxelor pentru programul H-1B este de fapt destul de complicată, după cum este citată de Nat Law Review. 

Y-Axis oferă o gamă largă de servicii de viză și imigrare, precum și produse pentru imigranții care aspiră la străinătate, inclusiv Viza de munca pentru SUA, Viza de studiu pentru SUA, Viza de afaceri pentru SUA, CV-ul Y-International 0-5 ani, CV-ul Y-International (nivel superior) 5+ ani, Y Jobs, Y-Path, CV Servicii de marketing Un singur stat și O singură țară.

Dacă sunteți în căutarea de a Studiu, Muncă, vizitează, investește sau Migrați în SUA, discutați cu Y-Axis, cea mai mare companie de imigrare și vize din lume.

Dacă ați găsit acest blog captivant, s-ar putea să vă placă și...

Depunerea vizei H-1B pentru anul fiscal 2020 este acum deschisă