Top zece sectoare cu deficit de calificare din Marea Britanie

Pentru a afla despre sectoarele care se confruntă cu o penurie de calificare în Marea Britanie, vă puteți referi la lista guvernului cu deficit de calificare. Lista de ocupații în lipsă definește locurile de muncă care se confruntă cu un deficit de competențe în Marea Britanie. Lista este folosită pentru a clasifica migranții care pot ocupa aceste posturi și îi pot aduce în Marea Britanie pe ruta Tier 2. Lista de ocupații în lipsă identifică, practic, rolurile calificate pe care migranții trebuie să le îndeplinească.

Ocupațiile din lista de ocupații deficitare sunt recomandate de Comitetul consultativ pentru migrație (MAC).

Lista de ocupații deficitare poate fi un bun punct de referință pentru a afla sectoarele cu deficit de calificare din Marea Britanie.

Această listă este actualizată în mod regulat prin urmărirea deficitului de competențe în forța de muncă. Pentru a vă îmbunătăți șansele de a obține un loc de muncă în Regatul Unit, trebuie să evaluați dacă abilitățile dumneavoastră sunt potrivite pentru un loc de muncă care se află în lista lipsei de competențe. Pe baza acestui lucru, puteți aplica pentru un loc de muncă în Marea Britanie.

Cand tu aplicați pentru o viză de muncă de nivel 2 cererea dumneavoastră va fi evaluată pe un sistem de punctare. Trebuie să aveți cel puțin 70 de puncte pentru a vă califica pentru o viză. O ofertă de angajare cu certificat de sponsorizare a angajatorului vă va oferi un plus de 30 de puncte. Dacă skill-ul tău apare pe lista Skills Shortage, vei obține cu 30 de puncte mai mult. Punctele rămase nu vor fi atât de greu de câștigat.

Lista lipsei include acum arhitecți profesioniști, designeri web, medici veterinari etc. Limitările asupra anumitor ocupații existente au fost acum relaxate.

Au fost înlăturate anumite ocupații precum directorii de producție în minerit, specialiști IT etc.

Pentru ocupațiile care apar în lista de ocupații în lipsă, angajatorii sunt scutiți de la efectuarea procesului de publicitate Testul pieței muncii rezidente (RLMT) înainte de a iniția o cerere de nivel 2. Ei vor trebui să acorde prioritate rolurilor din lista de ocupații deficitare.

Odată cu extinderea listei de ocupații din SOL, definiția rolurilor specializate s-a schimbat acum.

Includerea noilor ocupații pe listă va însemna oportunități mai bune pentru lucrătorii internaționali din aceste domenii care caută oportunități în țară. Ei vor primi prioritate pentru o viză de nivel 2 față de solicitanții din profesii care nu figurează în SOL.

Pe baza listei, acestea sunt primele zece sectoare cu deficit de competențe din Marea Britanie

1. Sectorul financiar (consultanți în management, actuari, economiști și statisticieni)
2. Directori și directori generali
3. Profesori din gimnaziu
4. Software
5. Design grafic
6. Bucătari, Bucătari
7. Asistentele
8. Muncitori sociali
9. Ingineri mecanici
10. Meserii cu sudura

Dacă ocupația dvs. apare pe lista lipsei de competențe, aveți șanse mai mari să obțineți o ofertă de muncă și o viză de muncă pentru a vă muta în Marea Britanie.