Probleme legate de angajarea și formarea angajaților în Marea Britanie după Brexit

Un sondaj a fost realizat recent de către Confederația Industriei Britanice asupra impactului Brexit-ului. Acesta a dezvăluit că nouă din zece afaceri se confruntă cu probleme de recrutare și formare a angajaților.

Această criză de competențe s-a adâncit cu mulți cetățeni ai UE părăsind Regatul Unit după decizia Brexit, conform unui raport din Independent. Camerele de Comerț britanice au realizat recent un studiu. În ea, producătorii și sectoarele de servicii au raportat o dificultate de 70 până la 80% în recrutarea de noi talente.

O altă problemă pe care Brexitul a adus-o în atenție este libertatea de circulație a cetățenilor UE în Marea Britanie. Sectoare precum construcțiile și asistența medicală depind foarte mult de lucrătorii din UE și orice restricții vor avea un impact negativ.

Pentru a aborda aceste probleme, guvernul britanic a lansat o carte albă la sfârșitul anului trecut, în care se pune accent pe o abordare bazată pe competențe. Acest lucru va atrage migranți calificați în Marea Britanie. Lucrarea se bazează în mare parte pe Raportul Comisiei consultative privind migrația publicat în septembrie.

Lucrarea propune eliminarea limitei vizelor de nivel 2 pentru lucrătorii calificați care doresc să lucreze în Marea Britanie. Acesta sugerează că lucrătorii cu calificare scăzută solicită vize pe termen scurt pentru până la un an. Aceste planuri sunt de așteptat să intre în vigoare din 2021.

Schimbările în regulile vizelor de nivel 2 pentru forța de muncă calificată reprezintă o veste bună pentru persoanele care caută un loc de muncă în țară. Întreprinderile care se bazează pe forță de muncă orară sau pe forța de muncă lucrătoare se vor confrunta cu o problemă, deoarece migranții din UE sunt majoritari în acest sector.

Cu posibilitatea unui Brexit fără acord, companiilor le va fi dificil să recruteze și să păstreze angajați din UE. Alternativa este să căutați talente din țări din afara UE, cum ar fi India, pentru a aborda problemele legate de angajare.

Y-Axis oferă o gamă largă de servicii de viză și imigrare, precum și produse pentru imigranții de peste mări, inclusiv Viza de antreprenor de nivel 1 din Marea Britanie, Viza de afaceri pentru Marea Britanie, Viza de studiu pentru Marea Britanie, Vizitați Visa pentru Marea Britanie, și Viza de munca pentru Marea Britanie. 

Dacă sunteți în căutarea de a Studiu, Muncă, Vizitează, Investește sau Migrați în Marea Britanie, discutați cu Y-Axis, cea mai mare companie de imigrare și vize din lume. 

Dacă ați găsit acest blog util, s-ar putea să vă placă și...

Noi reguli de imigrare post-Brexit pentru angajatorii din Regatul Unit