Două firme din Oregon depun un proces împotriva sistemului de loterie H-1B

  AILA (Asociația Americană a Avocaților în Imigrație) și AIC (Consiliul American pentru Imigrație), au intentat luna trecută un proces la Tribunalul Districtual din Oregon împotriva sistemului de loterie pentru alocarea vizelor H-1B. Casele de avocatură au depus și o cerere de documente în temeiul „Legei privind libertatea de informare”. Firmele au susținut că guvernul american a redactat și a reținut mai multe documente pentru respingerea cererilor, fără absolut niciun motiv legal. Firmele au propus, în schimb, ca sistemul actual de loterie să fie înlocuit cu un sistem care eliberează vize H-1B în conformitate cu o ordine cronologică. O firmă de dezvoltare de site-uri web pe nume Tenrec Inc. au depus o plângere la Tribunalul Districtual din Oregon, prin care afirmă că compania lor a angajat un candidat din Ucraina pentru funcția de Dezvoltator Principal și că viza a fost respinsă. O altă firmă de design urban, planificare și arhitectură peisagistică, denumită Walker Macy LLC, a depus o petiție pentru angajarea unui cetățean chinez pentru postul de peisagist, compania spune că viza a fost respinsă. În procesul lor, avocatul companiei, Brent Renison, de la Parrilli Renison LLC, a declarat că, potrivit legii, trebuie urmat un sistem ordonat de depunere și procesare a vizelor, în concordanță cu ordinea în care au fost depuse petițiile, și nu un proces aleatoriu de loterie. Făcând presiuni pentru o acțiune colectivă, procesul susține, de asemenea, că USCIS (US Citizenship and Immigration Service) a acționat în mod ilegal și nu se aliniază intenției Congresului de a elabora un sistem de distribuire a vizelor bazat pe probabilitate și este exploatat de o multinațională mai mare. firmele, prin urmare, evidențiind firmele mai mici din țară. În cadrul programului de viză H-1B, un angajator trebuie să sponsorizeze un muncitor calificat și să depună o cerere de viză în numele angajatului. USCIS a primit 236,000 de petiții pentru viza H-1B pentru o limită de alocare de 85,000 de vize conform plafonului; din aceasta, aproape 20,000 de vize sunt aprobate pentru studenții internaționali care absolvă universități acreditate din SUA. În prezent se desfășoară o loterie, bazată pe un algoritm computerizat cu șanse de 1 din 3 de a obține o viză H-1B. Sistemul este manipulat de mari companii multinaționale care depun un număr mai mare de petiții de viză decât este necesar. Uneori, candidații solicită aceeași viză prin mai mulți angajatori în speranța unei vize H-1B. În cazul în care noua propunere va fi acceptată, petițiile cărora nu li s-a eliberat viza la prima vedere vor avea o a doua șansă de a trece mai sus în lista de cereri pentru anul următor. Petiționarii au susținut, de asemenea, că petițiile sunt acceptate pe tot parcursul anului, decât au o fereastră de întrerupere. Petenții au solicitat o hotărâre rapidă pentru a obține dreptate înaintea procesului. În cazul în care propunerea de judecată sumară ar fi pozitivă, sistemul actual ar deveni învechit până în 2018. Înființat prin regulament, sistemul de loterie a vizelor H-1B nu a încorporat multe reguli pentru a-l proteja de abuz.