Marea Britanie reduce cu aproape 30% pragul de salariu minim pentru migranți

Guvernul Regatului Unit a redus pragul de salariu minim necesar anterior de 35,800 de lire sterline pentru ca migranții să se stabilească în Marea Britanie. Conform regulilor – publicate joi și care intră în vigoare la 1 decembrie – pragul salarial minim a fost redus la 20,480 de lire sterline. O reducere de aproape 30%.

Migranții cu salarii de 20,480 de lire sterline ar putea avea dreptul să se stabilească în Regatul Unit după 6 ani, luând cetățenia britanică. Cu condiția, totuși, să obțină suficiente puncte în cadrul noului sistem de imigrare bazat pe puncte din Regatul Unit, calificându-i pentru locuri de muncă care se confruntă cu o penurie de lucrători.

Reducerea pragului salarial minim este privită ca o recunoaștere tacită de către guvernul Regatului Unit a contribuției esențiale a lucrătorilor migranți mai puțin plătiți la economia Regatului Unit.

Pragul salarial de 35,800 de lire sterline a fost introdus în 2011.

Documentul de 514 pagini – Declarație privind modificările în regulile de imigrare – ordonat de Camera Comunelor să fie tipărit pe 22 octombrie 2020, stabilește modificările recente ale cerințelor de valabilitate pentru diferite rute de imigrare din Regatul Unit.

Aceste modificări urmează să intre în vigoare la ora 9:1 pe 2020 decembrie XNUMX.

Oferind o cale de stabilire în Regatul Unit, ruta Muncitor calificat este destinată angajatorilor pentru recrutarea de oameni pentru a lucra în Regatul Unit într-un anumit loc de muncă. Pentru a fi eligibil pentru traseul Muncitor calificat, persoana trebuie să aibă o ofertă de muncă într-o ocupație calificată eligibilă de la un sponsor aprobat de Ministerul de Interne din Regatul Unit.

Necesarul de puncte pentru traseul Muncitor calificat

[I] Puncte obligatorii [total 50 de puncte necesare] Sponsorizare – 20 de puncte Job la nivelul de calificare necesar – 20 de puncte Cunoștințe de limba engleză la nivel B1* – 10 puncte

[II] Puncte tranzacționabile [total 20 de puncte]

* - Cadrul european comun de referință pentru limbi în toate cele 4 componente [citit, scris, vorbit și ascultat].

O persoană va primi 20 de puncte tranzacționabile, după cum este prezentat mai jos. Punctele vor fi acordate numai pentru oricare dintre opțiunile oferite.

Cerințe privind punctele tranzacționabile
Opțiunea A	Salariul depășește sau este egal cu 25,600 de lire sterline pe an și, de asemenea, rata curentă pentru codul de ocupație.	puncte 20
Opțiunea B	Doctoratul în materie relevantă pentru loc de muncă și salariu depășește sau este egal cu £ 23,040 pe an și, de asemenea, 90% din rata de valabilitate pentru codul de ocupație. 10 puncte fiecare va fi pentru calificarea educațională și salariu.	puncte 20
Opțiunea C	Doctoratul în domeniul STEM relevant pentru job și salariu este egal sau depășește 20,480 GBP pe an și, de asemenea, 80% din rata de funcționare pentru codul de ocupație.	puncte 20
Opțiunea D	Loc de muncă în lipsă de ocupație și salariu este egal sau depășește 20,480 GBP pe an și, de asemenea, 80% din rata de funcționare pentru codul de ocupație.	puncte 20
Opțiunea E	Nou venit pe piața muncii și salariul este egal sau depășește 20,480 de lire sterline pe an și, de asemenea, 70% din tariful de funcționare pentru codul de ocupație.	puncte 20
Opțiunea F	Loc de muncă în ocupația de sănătate sau educație listată și salariul este egal sau depășește 20,480 GBP pe an și, de asemenea, rata curentă pentru codul ocupației. [Cei cu locuri de muncă în oricare dintre ocupațiile enumerate în domeniul sănătății sau educației li se pot acorda doar puncte tranzacționabile din opțiunea F.]	puncte 20

Pentru a revendica punctele obligatorii pentru sponsorizare, solicitantul trebuie să dețină un Certificat de sponsorizare valabil pentru postul pe care intenționează să îl ocupe în Marea Britanie.

În mod similar, pentru a revendica puncte obligatorii pentru nivelul de calificare corespunzător, solicitantul trebuie să fi fost sponsorizat pentru un loc de muncă în oricare dintre codurile de ocupație eligibile.

Închiderea cu puțin mai devreme decât era de așteptat la 1 decembrie 2020, categoria Regatului Unit Tier 2 [General] – pentru muncitorii calificați cu ofertă de muncă în Regatul Unit – va face tranziția pe ruta Muncitorilor calificați. Nivelul 2 [Transferuri intra-companie], pe de altă parte, va fi denumit pur și simplu rute intra-companie.

Dacă sunteți în căutarea de a Studiu, Muncă, vizitează, investește sau  Migrați în Marea Britanie, discutați cu Y-Axis, cea mai mare companie de imigrare și vize din lume.

Dacă ați găsit acest blog captivant, s-ar putea să vă placă și...

Noul sistem de imigrare bazat pe puncte din Regatul Unit: șanse egale pentru toată lumea