Industria comerțului cu amănuntul din Marea Britanie cere o imigrație ușoară

Industria de retail din Marea Britanie a cerut o relaxare a sistemului de migrare bazat pe puncte în perioada post-Brexit. Consorțiul britanic de vânzare cu amănuntul și-a prezentat supunerea la evaluarea imigrației guvernului Regatului Unit, care este deținută de Comitetul consultativ pentru migrație. Acesta a spus că noul sistem trebuie să fie simplu, rapid și ieftin pentru lucrătorii din afara UE decât sistemul existent bazat pe puncte.

Noul regim de imigrare trebuie, de asemenea, să permită angajaților să călătorească în scopuri de afaceri fără a avea nevoie de viză sau permis de muncă. Aceste solicitări ale industriei de vânzare cu amănuntul din Marea Britanie au fost înaintate de BRC, după cum a fost citat de City AM.

BRC a spus că Brexitul este o oportunitate de a modela un sistem de migrație proaspăt și durabil. Acest lucru trebuie să recunoască scenariul transformator al retailului. Trebuie să aibă și credința oamenilor, a adăugat acesta.

Consorțiul britanic de retail a spus că ieșirea din UE trebuie utilizată la maximum. Sistemul de imigrare trebuie să răspundă nevoilor de muncă ale industriei la diferite niveluri de calificare. De asemenea, trebuie să colaboreze cu industria pentru a împuternici piața locală a muncii cu competențe viitoare, a adăugat BRC.

Un sistem de imigrare care să evite procesele complexe trebuie să fie instituit de către guvern. Trebuie să permită industriei de retail din Marea Britanie să angajeze rapid lucrători imigranți. Costul suportat de afaceri trebuie să fie, de asemenea, minim, a adăugat BRC.

BRC a spus că a fost dificil să se angajeze de pe piața locală din SUA, din cauza costului angajării, precum și a disponibilității lucrătorilor pregătiți. Rata șomajului în Marea Britanie este de 4.3% a adăugat organismul comercial. Costul angajării este în creștere din cauza salariului național de trai. De asemenea, se datorează contribuțiilor sporite la pensie și cheltuielilor pentru taxa de ucenicie.

Costul tehnologiei scade și el. Dar vor exista mai multe roluri pentru lucrătorii care necesită competențe înalte.

Dacă doriți să studiați, să munciți, să vizitați, să investiți sau să migrați în Marea Britanie, discutați cu Y-Axis, compania nr. 1 pentru imigrare și vize din lume.