SUA anunță revizuirea programului H-1B

Conform unui comunicat de presă oficial din 6 octombrie 2020, Departamentul de Securitate Internă a anunțat o regulă finală interimară [IFR] care consolidează programul pentru nonimigranți H-1B pentru protejarea lucrătorilor americani, „restaurează integritatea” programului și oferă garanții mai bune. că „Petițiile H-1B sunt aprobate numai pentru beneficiari și petiționari calificați”.

Conform anunțului oficial, IFR-ul urmează să fie „în vigoare la 60 de zile de la publicarea sa în Registrul federal”. Serviciile de Cetățenie și Imigrare ale Statelor Unite [USCIS], parte a Departamentului pentru Securitate Internă [DHS], a decis să renunțe la perioada obișnuită de notificare și comentarii.

De obicei, politicile executive care sunt anunțate de DHS sau USCIS le cer să ia opinia părților interesate, acordându-le o perioadă de preaviz de 60 de zile. Acest lucru se face pentru a obține feedback de la părțile interesate înainte de introducerea oricăror modificări radicale.

Potrivit comunicatului de presă, „impactul economic al pandemiei este un „fapt evident și convingător” care justifică un motiv întemeiat pentru emiterea acestui IFR”.

Potrivit anunțului oficial, noua regulă va:

Restrângeți definiția „ocupației de specialitate”

Solicitați companiilor să facă oferte „adevărate” „angajaților adevărați” prin închiderea lacunelor

Îmbunătățirea capacității DHS de a impune conformitatea prin inspecția șantierelor de lucru și monitorizarea conformității înainte, în timpul și după aprobarea unei petiții H-1B

85,000 de permise de muncă H-1B sunt eliberate în fiecare an de către administrația SUA.

Dintre aceștia, 65,000 se adresează persoanelor fizice în ocupații de specialitate. Restul de 20,000 de permise de muncă H-1B într-un an sunt rezervate lucrătorilor străini care au obținut fie un master, fie o diplomă universitară superioară în SUA.

Indienii au fost cei mai mari beneficiari ai permiselor de muncă H-1B în trecut. Conform datelor oficiale, la 1 aprilie a acestui an, USCIS a primit aproximativ 2.5 lakh cereri de viză de muncă H-1B. Peste 60% din total – adică 1.84 lakh – fuseseră solicitate de indieni.

Odată cu propunerea de restrângere a definiției „ocupației de specialitate”, numărul total de vize H-1B eliberate într-un an ar putea fi redus.

Deoarece noile politici au fost emise ca o regulă finală interimară, ele vor intra în vigoare fără un proces prealabil de comentarii publice și de revizuire obișnuit pentru astfel de reguli. Schimbări similare de politică din trecut, ocolind procesul de reglementare obișnuit, s-au confruntat cu provocări legale.

În unele cazuri, astfel de schimbări de politică au fost anulate de instanțele din SUA. În iunie 2020, Curtea Supremă a decis că programul de acțiune amânată pentru sosiri în copilărie [DACA] pentru imigranți a fost încheiat în mod necorespunzător de administrația Trump.

Mai mult, odată cu viitoarele alegeri prezidențiale din SUA din 3 noiembrie, următorul Congres ar putea vota pentru anularea modificărilor în conformitate cu Actul de revizuire al Congresului.

Dacă sunteți în căutarea de a Studiu, Muncă, vizitează, investește sau Migra în SUA, discutați cu Y-Axis, cea mai mare companie de imigrare și vize din lume.

Dacă ați găsit acest blog captivant, s-ar putea să vă placă și...

Studiu american: imigranții sunt mai mult „creatori de locuri de muncă” decât „obținători de locuri de muncă”