Gigantul american IBM angajează mai multe în SUA decât în ​​India datorită schimbării normelor fiscale și vizelor

Timp de peste un deceniu, angajările IBM s-au concentrat mai mult pe India, cu o reducere drastică a locurilor de muncă în SUA. Acest lucru a fost făcut într-un efort de a fi în cursa cu alte companii IT din India. Dar acum pare să existe o schimbare semnificativă, Big Blue care își schimbă „căile de angajare”! Compania și-a crescut angajările în SUA, motivată de noile norme sociale și fiscale ale lui Obama și, de asemenea, de o schimbare a restricțiilor privind vizele de muncă din SUA.

Locuri de muncă de la IBM pe site-ul său web listează mai multe în SUA (2150 dintre ele), în timp ce locurile de muncă din India pentru companie sunt în urmă cu 700, iar China a fost fixată la 650. Pozițiile de nivel de intrare anunțate pe site-ul său au arătat că peste 40% dintre ele sunt rezervate cetățenilor americani. .

Proiectul de lege privind imigrația din SUA urmărește să aplice în mod selectiv restricții de viză pentru companiile IT din India și din SUA care au filiale în India. Legea Statelor Unite pentru Securitatea Frontierei, Oportunitățile Economice și Modernizarea Imigrației din 2013 nu a fost încă adoptată, cu toate acestea, repercusiunile proiectului de lege par să fi precedat-o. Reducerile drastice de locuri de muncă, disponibilizările și predarea deșeurilor roz au preluat multe multinaționale din țară.

Ministrul Comerțului și Industriei, Nirmala Sitharaman, a spus că „aceste restricții, inclusiv limbajul, au un impact negativ asupra companiilor indiene în probleme importante, cum ar fi non-deplasarea și clasificarea nivelului de salariu. Acest lucru nu este doar discriminatoriu, ci creează și un condiții de concurență inegale pentru companiile IT din India”. Sursă:  Economic Times