SUA modifică regulile H-1B privind vizele de lucru

Într-un moment în care giganții tehnologici americani de top precum Google, Microsoft, Facebook și alții fac lobby pentru o creștere a plafonului anual de viză H-1B, USCIS a anunțat noi reguli pentru deținătorii existenți de viză H-1B. Și dacă rapoartele sunt de crezut, modificările nu sunt nici în beneficiul deținătorilor de H-1B, nici pentru firmele care îi angajează. Procesul de aplicare a devenit mai costisitor și ar putea costa angajatorii sume considerabile pentru a angaja și păstra lucrători străini. I-ar costa chiar să transfere angajați străini dintr-un loc de muncă în altul din SUA. Orientările stabilite de USCIS spun că companiile care angajează lucrători străini trebuie să depună o cerere de viză modificată cu o cerere de condiție de muncă (LCA), dacă există o schimbare în locul de muncă în comparație cu ceea ce este acoperit de Viza originală. Taxa modificată pentru cererea de viză ar fi de 325 USD. Deținătorii H-1B anteriori au depus doar o cerere de condiție de muncă la Departamentul Muncii fără nicio taxă. Dar acest lucru nu va mai fi cazul odată ce aceste reguli vor intra în vigoare. USCIS a cerut comentarii cu privire la acest proiect și numai după analizarea comentariilor, noile reguli vor fi implementate pe/după 26 iunie. USCIS a acordat 3 luni timp până la 19 august, angajatorilor pentru a depune noi petiții pentru lucrătorii străini care s-au mutat. dintr-o locatie in alta. Angajatorii care și-au mutat angajații înainte sau după 21 mai trebuie să depună petiția. Wall Street Journal a raportat pe Gagan Sabarwa, Director pentru Comerț și Dezvoltare la Nasscom, spunând: „Clauza retroactivă este cea mai mare preocupare pe care o are industria.” El a mai spus: „Companiile abia așteaptă decizia, care doar le va da. mai puțin de o lună de preaviz pentru a putea face modificări la mii de petiții”.  Sursa: The Wall Street Journal | The Times of India