USCIS spune că lucrătorii cu viză H-1B pot lucra pentru mai mult de un angajator

USCIS, agenția federală de imigrație din SUA a declarat că lucrătorii de peste mări cu viză H-1B din SUA pot lucra pentru mai mult de un angajator. Vizele H-1B sunt cele mai căutate de profesioniștii IT din India.

Serviciile de Cetățenie și Imigrare din SUA au dezvăluit acest lucru într-un tweet ieri. S-a spus că, în general, lucrătorii de peste mări cu viză H-1B din SUA pot lucra pentru mai mult de un angajator. Dar trebuie să obțină aprobarea pentru formularul I-129 pentru fiecare, a adăugat acesta. Înainte ca lucrătorul care deține viza H-1B să înceapă să lucreze, noul angajator trebuie să depună cererea I-129, se spune.

Formularul furnizat pentru un lucrător nemigrant de către angajatori sau potențiali angajatori către USCIS este cunoscut sub numele de Formularul I-129. Este pentru obținerea lucrătorului cu statut de viză de non-migrant. Deși aceasta nu este o lege nouă, foarte puțini oameni sunt conștienți de acest lucru, după cum este citat de Times of India.

Viza H-1B este o viză de non-migrant. Acesta permite firmelor americane să angajeze lucrători în străinătate în locuri de muncă cu înaltă calificare care necesită expertiză tehnologică sau teoretică. Firmele IT din SUA se bazează pe această viză pentru a angaja anual câteva mii de lucrători din țări precum China și în special India.

Limita anuală de 65 de vize există pentru vizele H-000B. Acest lucru este conform mandatului Congresului SUA. Încă 1 de cereri care sunt depuse pentru cei care dețin o diplomă de master sau doctorat în SUA sunt libere de acest plafon anual.

Există, de asemenea, scutiri suplimentare pentru limita anuală a lucrătorilor cu viză H-1B. Aceasta include lucrătorii care sunt angajați de o instituție de învățământ superior sau afiliați sau afiliați la entități fără scop lucrativ. De asemenea, organizațiile fără scop lucrativ pentru cercetare sau organizații de cercetare ale guvernului nu sunt supuse plafonului anual de viză pentru vizele H-1B.

Între timp, Institutul Cato, un think-tank din SUA, și-a dezvăluit raportul pentru 2015 pentru cărțile verzi din SUA. Acesta observă că 56% din cărțile verzi bazate pe angajare au fost obținute de membrii familiei lucrătorilor. Restul de 44% au fost obținute chiar de muncitori, a elaborat raportul.

Dacă doriți să studiați, să lucrați, să vizitați, să investiți sau să migrați în SUA, contactați Y-Axis, cel mai de încredere consultant pentru imigrare și vize din lume.