Diferitele tipuri de vize de muncă din Africa de Sud pentru imigranți

Vizele de muncă din Africa de Sud au patru categorii: viză de muncă generală, viză de transfer în interiorul companiei ICT, viză corporativă și viză de competențe critice. Vizele TIC sunt utilizate în general de către companiile multinaționale pentru a transfera personal pe tot globul. Vizele corporative sunt utilizate pentru a importa competențe de experți pentru proiecte uriașe în infrastructură și forță de muncă imigrantă cu competențe reduse. Imigranții de peste mări cu competențe specifice pot ajunge în Africa de Sud, indiferent de oferta de muncă, prin viza de competențe critice.

Au fost actualizate regulile pentru una dintre categoriile de vize de muncă din Africa de Sud, viza de muncă generală. Solicitanții acestei vize sunt acum obligați să obțină un certificat de la Departamentul Muncii. Trebuie să menționeze că salariul și beneficiile sunt egale cu cele ale cetățenilor din Africa de Sud.

Viză generală de muncă pentru Africa de Sud:

În general, este de apreciat că acest tip de viză încă există. Cu toate acestea, procesul pentru această viză a devenit mai obositor. Timpul de aplicare pentru această viză a crescut și el. Noile reguli impun evaluarea de la SAQA pentru calificările fiecărui solicitant.

Este necesar și certificatul de la Direcția Muncii. Acesta confirmă faptul că angajatorul solicitantului nu a putut găsi un rezident local pentru locul de muncă. Trebuie să se dea dovada căutării corecte a cetățeanului sau titularului de PR în Africa de Sud. Aceste certificate au durat aproximativ 6 luni în trecut.

Se iau în considerare și salariul și calificările solicitantului de viză. De asemenea, se verifică dacă contractul de muncă respectă legislația muncii din Africa de Sud. Aspectul pozitiv al acestei vize este că nu mai este necesar să se plătească depozitele de repatriere, după cum a menționat Immigration South Africa.

Viză de muncă pentru competențe critice din Africa de Sud:

Permisul de muncă pentru competențe excepționale și permisul de muncă cu cotă au fost înlocuite cu viza de muncă pentru competențe critice. Se bazează pe documentele similare necesare pentru o viză generală de muncă. În plus, necesită confirmarea competențelor solicitantului de către organismul profesional relevant. Trebuie făcută și dovada cererii la un astfel de organism pentru certificatul de înregistrare.

Taxa de repatriere nu mai trebuie plătită. Valabilitatea Vizei de muncă pentru competențe critice este de 5 ani. De asemenea, poate fi extins cu ușurință. De asemenea, nu este obligatoriu pentru un angajator, în conformitate cu Permisul de competențe excepționale anterior.

Dacă doriți să studiați, să lucrați, să vizitați, să investiți sau să migrați în Africa de Sud, contactați Y-Axis, cel mai de încredere consultant pentru imigrare și vize din lume.