Cele 4 mituri de evitat pentru a avansa în cariera ta în străinătate

Vă prezentăm aici 4 mituri comune cu privire la managementul carierei în străinătate pentru a vă ajuta să vă ghidați acțiunile și deciziile către succes. Trebuie să evitați aceste greșeli cu orice preț:

 

Mitul 1: Pentru a avea succes trebuie să fii promovat la conducere

Este o concepție generală greșită că avansarea în cariera de peste mări implică trecerea într-o firmă în poziții de conducere. Dar de multe ori nu este cazul multor muncitori. Aceasta îi include pe cei cu expertiză înalt specializată, cum ar fi programarea sau tipurile creative.

 

Accentul, pe de altă parte, trebuie să fie sporirea valorii pe care o oferiți. Nu trebuie să fie neapărat legat exclusiv de funcții de conducere.

 

Mitul 2: Trebuie să alegi întotdeauna jobul care plătește mai mult

Banii contează, desigur, dar poate nu atât de mult pe cât ați putea crede. Cercetările au arătat că persoanele cu venituri mai mari de 105,000 USD anual văd de fapt o scădere a bunăstării lor generale și a nivelului de fericire.

 

Pe de altă parte, ceea ce face diferența este calitatea vieții. Un mare ingredient al acestui lucru este cât de mult îți place meseria. Așa că, în loc să alergi după dolari, caută un loc de muncă care să-ți împlinească.

 

Mitul 3: Pentru a ajunge cu adevărat la cel mai înalt nivel din cariera ta, trebuie să te muți în orașele mari de coastă

Orașele de coastă din SUA ar putea avea mai multă farmec de oferit. Cu toate acestea, cel mai recent studiu realizat de Glassdoor plasează 3 orașe non-costare în fruntea clasamentului său pentru cele mai bune orașe pentru locuri de muncă. Acestea sunt Indianapolis, St. Louis și Pittsburgh.

 

Puteți găsi oportunități de avansare în cariera în străinătate în SUA. Prin urmare, nu este necesar să vă concentrați obiectivele de carieră doar pentru a intra în New York sau LA, după cum este citat de Forbes.

 

Mitul 4: Networking-ul este o oportunitate de a te susține

Rețelele sunt esențiale în toate etapele carierei tale în străinătate. Îți lărgește orizonturile și îți mărește baza de cunoștințe. Acest lucru creează, de asemenea, oportunități care pur și simplu nu pot fi realizate prin muncă izolată.

 

Cu toate acestea, faceți acest lucru într-un mod greșit dacă considerați rețeaua ca o șansă de a vă promova în primul rând.

 

Y-Axis oferă o gamă largă de servicii de viză și de imigrare, precum și produse aspiranților imigranți de peste mări, inclusiv CV-ul Y-International 0-5 ani, CV-ul Y-International (nivel superior) 5+ ani, Y Jobs, Y-Path, CV Servicii de marketing Un singur stat și O singură țară.

 

Dacă cauți să studiezi, să lucrezi, să vizitezi, să investești sau Emigrează în străinătate, discutați cu Y-Axis, cea mai mare companie de imigrare și vize din lume.

Dacă ați găsit acest blog captivant, s-ar putea să vă placă și...

Cele 3 lucruri pe care trebuie să le explorezi înainte de tranziția ta în carieră în străinătate