Peste 500,000 de locuri de muncă în Canada au fost vacante în primul trimestru al anului 2019

Peste 500,000 de locuri de muncă în Canada au fost vacante în primul trimestru al anului 2019, cu creșteri raportate în 6 provincii. Include, de asemenea, teritoriul de Nunavut. Numărul locurilor de muncă vacante a crescut din nou în T1-2019 în comparație cu aceeași perioadă din 2018.

Numărul de locuri de muncă neocupate în Canada T1-2019 a ajuns la 506,000. A fost o adăugare de 44,000 în comparație cu aceeași perioadă din 2018. Acesta a marcat al 10-lea trimestru succesiv pentru a înregistra o creștere de la an la an. Este atât în ​​rata locurilor de muncă vacante, cât și în numărul locurilor de muncă vacante.

Aproape 80% dintre locurile de muncă disponibile în Canada au fost posturi permanente conform Statistics Canada. Un loc de muncă permanent este unul care se anticipează să dureze atâta timp cât angajatul are nevoie de el.

Penuria de forță de muncă se confruntă de către angajatorii din Canada. Acest lucru se datorează îmbătrânirii populației din țară și numărului tot mai mare de canadieni care se pensionează.

Guvernul federal a planificat o strategie cheie ca răspuns la această provocare. S-a hotărât să crește nivelurile de imigrarea în Canada în următorii 3 ani. Cei mai mulți dintre imigranți sunt probabil să sosească prin programe de imigrare economică.

Cea mai mare creștere de la an la an a locurilor de muncă în Canada pentru T1-2019 a fost înregistrată de provincia Quebec. A existat o creștere de 23% sau 21400 de locuri de muncă în provincie, potrivit CIC News.

Aproape 50% din această creștere a fost repartizată în 3 sectoare, conform Statistics Canada. Acestea erau Producție, cazare și servicii alimentare și îngrijire medicală și asistență socială.

Două regiuni din Quebec s-au clasat pe locul 3 în Canada în ceea ce privește creșterea locurilor de muncă vacante în comparație cu T1-2018. Acestea erau Laurentides și La Mauricie.

A doua cea mai mare creștere de la an la an a fost înregistrată de Ontario, cu 2 de locuri de muncă. Cele mai mari creșteri au fost înregistrate în următoarele sectoare:

• Sectoarele de cazare și servicii alimentare
• Servicii profesionale, științifice și tehnice
• Comert cu amanuntul
• Asistență medicală și asistență socială

Columbia Britanică a înregistrat o creștere de la an la an de 9,300 de locuri de muncă vacante. Aceasta a fost condusă de creșterea în:

• Servicii profesionale, științifice și tehnice
• Transport si Depozitare

cea mai mare rată a locurilor de muncă vacante în T1-2019 a fost înregistrată de Columbia Britanică, cu 4.4%. Acesta a fost cel mai mare dintre teritorii și provincii din Canada, conform Statistics Canada. Astfel, a fost singura provincie canadiană cu o rată a locurilor de muncă vacante peste media națională de 3.1%.

Y-Axis oferă o gamă largă de produse Visa și de imigrare, precum și servicii pentru studenții care aspiră la străinătate, inclusiv Viza de studiu pentru Canada, Viză de muncă pentru Canada, Servicii profesionale gata pentru migranți în Canada pentru serviciu complet de intrare expres, Canada Migrant Ready Professional Services for Express Entry PR Application,  Servicii profesionale Canada Migrant Ready pentru provincii, și Evaluarea acreditărilor educaționale. Lucrăm cu consultanți de imigrare reglementați din Canada.

Dacă vrei să studiezi, Lucrează în Canada, Vizitați, Investiți sau Migrați în Canada, discutați cu Y-Axis, cea mai mare companie de imigrare și vize din lume.

Dacă ați găsit acest blog captivant, s-ar putea să vă placă și...

Rata de locuri de muncă a noilor imigranți în Canada la un nou nivel ridicat