postat pe 25 Octombrie 2019
Dacă te gândești să găsești un loc de muncă în străinătate în Europa și făcând o carieră aici, ești pe drumul cel bun pentru că există multe motive întemeiate pentru a lucra în Europa.
Conform indicelui OCDE pentru o viață mai bună, Europa se bucură de o poziție înaltă. Continentul ocupă locul înalt în ceea ce privește speranța de viață, calitatea apei și a aerului, oportunități de angajare și calitatea educației. Acestea sunt motive întemeiate pentru a lucra aici.
Oportunități de muncă:
Există oportunități de carieră promițătoare în industria software-ului, inginerie și sectoarele de sănătate. Europa își digitalizează industriile, ceea ce înseamnă că va exista mai multă cerere de profesioniști în software. Dar problema este că există o lipsă de profesioniști în software și companiile caută talent din afară pentru a ocupa aceste posturi.
Organizațiile din UE plănuiesc să angajeze mai mulți ingineri IT în acest an. Robert Half spune că rolurile de top în acest sector vor fi dezvoltatorii .NET, managerii de proiect IT, managerii operațiunilor IT. Se preconizează că salariile vor fi de cinci ori mai mari decât în alte sectoare.
Cele mai puternice economii digitale din Europa sunt Danemarca, Finlanda, Suedia, Marea Britanie și Olanda. Aceste țări găzduiesc giganți de software precum Skype, Spotify, Soundcloud etc.
Potrivit unui raport dintr-un cotidian danez, Copenhaga, un important hub tehnologic va avea locuri vacante pentru peste 10,000 de ingineri software și experți IT până în 2025. Și Țările de Jos se vor confrunta cu o situație similară. |
Digitalizarea înseamnă oportunități de angajare mai bune pentru oamenii de știință de date. Comisia Europeană afirmă că Europa va avea nevoie de peste 700 de milioane de oameni de știință în date până în 2020 și majoritatea acestor oportunități vor fi în Germania și Franța. Salariul mediu pentru cercetătorii de date este de așteptat să fie în jur de 50,000 de euro.
Lucrătorii din domeniul sănătății vor fi solicitați pentru a avea grijă de populația îmbătrânită a Europei. Terapeuții ocupaționali și lucrătorii de îngrijire a vârstnicilor își pot găsi locuri de muncă aici.
Lucrul în Europa oferă aceste beneficii:
Echilibru mai bun între viața profesională și viața privată:
Țările europene oferă o șansă pentru un echilibru mai bun între viața profesională și viața privată, cu o medie de patru săptămâni de concediu plătit pe an, care nu include sărbătorile legale. Orele de lucru zilnice sunt rezonabile și permit activități în afara muncii.
De fapt, Danemarca se situează pe primul loc în ceea ce privește echilibrul dintre viața profesională și viața privată în rândul țărilor OCDE. Primele cinci țări pentru echilibrul dintre viața profesională și viața privată aparțin Europei:
Unele țări din UE sunt, de asemenea, generoase cu sărbătorile legale. Acest lucru permite un echilibru mai bun între viața profesională și viața privată. În afară de aceasta, companiile europene oferă concediu medical, concediu de maternitate și paternitate.
Beneficii de somaj:
Țările europene oferă mai multe ajutoare de șomaj. În Danemarca, salariile sunt plătite până la 104 săptămâni pentru mai mult de 90% dintre lucrători, Belgia oferă, de asemenea, un beneficiu de 65% pentru primele 13 săptămâni.
Scheme de securitate socială:
Majoritatea țărilor europene au scheme de securitate socială, dar modul în care acestea sunt aplicate variază de la o țară la alta. Franța, Danemarca și Spania au cele mai generoase scheme de securitate socială din Europa.
Acest tabel oferă o comparație rapidă a beneficiilor din cinci țări populare:
Numele țării | Total ore de lucru într-o săptămână | Salariu mediu lunar | Indemnizație de vacanță | Nr. de sărbători legale naționale |
UK | 37 | £2,208 | 28 zile | 8 |
Danemarca | 32 | £4789 | 25 zile | 10 |
Grecia | 42 | £1286 | 20 zile | 12 |
Franţa | 39 | £2729 | 25 zile | 11 |
Spania | 37 | £2049 | 22 zile | 10 |
Acest lucru vă va oferi o idee corectă despre beneficiile la care vă puteți aștepta dacă decideți munca în Europa.
Europa găzduiește unele dintre cele mai mari companii din lume și găzduiește corporații inovatoare din sectoare cu creștere rapidă. Beneficiile pentru angajați îl fac o destinație atractivă pentru carieră.
Dacă ați găsit acest blog captivant, s-ar putea să vă placă și...
Etichete:
lucrând în Europa
Distribuie
Obțineți-l pe mobil
Primiți alerte de știri
Contactați Axa Y