Pot obține o viză de muncă în Germania fără IELTS?

Germania are cea mai puternică economie dintre națiunile europene și are o cerere uriașă de profesioniști calificați. Până în 2030, Germania va avea nevoie de aproximativ 3.6 milioane de muncitori calificați și caută imigranți pentru a satisface această cerere.

 

Pe baza motivului de a atrage mai multe talente imigrante în țară, țara oferă diverse viza de lucru opțiuni pentru ca aceștia să aplice pentru muncă aici.

 

Dacă doriți să vă mutați în Germania pentru un loc de muncă, care sunt opțiunile de viză și care sunt cerințele lingvistice? Trebuie să fii priceput în limba engleză și să ai o certificare IELTS pentru a dovedi acest lucru?

 

Opțiuni de viză de muncă:

Dacă aparțineți unei națiuni non-UE, trebuie aplicați pentru o viza de lucru și un permis de ședere înainte de a călători în țară. Cerințele de eligibilitate pentru viză includ o scrisoare de ofertă de muncă de la firma din Germania și o scrisoare de aprobare de la agenția federală de ocupare a forței de muncă din țară.

 

Cealaltă opțiune este să aplici pentru EU Blue Card dacă ați absolvit o diplomă de la o universitate recunoscută și ați obținut un loc de muncă în Germania care are salariul brut anual specificat.

 

De asemenea, sunteți eligibil pentru Cartea Albastră a UE dacă sunteți absolvent al unei universități germane sau dacă sunteți un profesionist cu înaltă calificare în domeniul matematicii, IT, științelor vieții, ingineriei sau medicinei. Cu toate acestea, trebuie să câștigi un salariu comparabil cu angajații germani.

 

A treia opțiune este Viză germană pentru căutarea unui loc de muncă care permite lucrătorilor calificați din alte țări să vină în țară și să caute un loc de muncă și, odată ce obțin un loc de muncă, pot solicita un permis de muncă.

 

Această viză a fost introdusă pentru a atenua problema deficitului de competențe din țară. Deținătorii de viză pot rămâne în Germania timp de șase luni și își pot căuta un loc de muncă. Cerințele de eligibilitate pentru această viză includ cel puțin cinci ani de experiență de lucru într-un loc de muncă legat de domeniul de studiu al solicitantului. Trebuie să aibă suficiente fonduri pentru o ședere de șase luni în Germania.

 

Cerințe IELTS pentru vizele de muncă:

Solicitanții pentru diverse vize de munca in Germania au îndoieli dacă trebuie să aibă un anumit nivel de competență în limba engleză pentru a se califica pentru viză. Ei nu sunt siguri dacă trebuie să obțină benzi minime în IELTS pentru a fi eligibili pentru aceste vize.

 

Vestea bună este IELTS nu este obligat să se califice pentru o viză de muncă germană.

 

Cerințele de limba engleză depind de tipul de job pentru care aplicați. Dacă postul este pentru o poziție care implică călătorii în întreaga lume, atunci este necesar un anumit nivel de cunoaștere a limbii engleze.

 

Lucrul pentru o companie multinațională din Germania sau o multinațională germană va necesita un anumit nivel de competență. Calificarea educațională potrivită, experiența de lucru și cunoștințele de bază de germană vă vor îmbunătăți perspectivele de a găsi un loc de muncă aici.

 

 În astfel de cazuri, nu ar fi rău să obțineți o certificare IELTS, care este o validare a cunoștințelor dvs. de limba engleză. O certificare IELTS vă va oferi un avantaj față de ceilalți solicitanți pentru job.

 

Susținerea examenului profesional IELTS și obținerea unui scor bun îți va oferi oportunități de lucru mai bune, deoarece poate acționa ca o validare a abilităților tale de comunicare globală.

 

În afară de aceasta, un nivel minim de competență în limba germană cu un nivel B2 sau C1 vă va îmbunătăți șansele de a găsi un loc de muncă aici. Veți avea un avantaj față de alți solicitanți de locuri de muncă care nu au cunoștințe de limbă.

 

Cunoașterea limbii engleze sub formă de IELTS nu este o cerință de eligibilitate pentru vizele de muncă în Germania. Cu toate acestea, a avea o certificare IELTS vă va crește semnificativ oportunitățile de angajare.