Modificări ale permiselor de muncă din Noua Zeelandă pe care ar trebui să le știți

Dacă vă gândiți să lucrați în Noua Zeelandă, atunci trebuie să aveți o viză de muncă sau de rezident înainte de a vă muta în țară. Angajatorii din Noua Zeelandă nu vor fi pregătiți să vă angajeze decât dacă aveți o viză de muncă.

 

Puteți aplica pentru o viză de muncă temporară dacă:

Aveți o ofertă de muncă de la un angajator din Noua Zeelandă

Vizitează țara pentru un anumit scop legat de muncă

Doriți să vă alăturați partenerului din țară

Sunt dintr-o țară care are o schemă specială de muncă

A venit să studiez și vreau să lucrez la țară

 

Noua Zeelandă oferă o serie de vize de muncă pentru persoanele care doresc să lucreze aici pentru o anumită perioadă, acestea includ:

• Viza de muncă pentru abilități esențiale
• Viza de lucru în parteneriat
• Muncă la reședință
• De la studiu la muncă
• Viza de lucru cu scop specific
• Vize de muncă sezoniere pentru horticultură și viticultură
• Viza de muncitor religios

Cea mai populară opțiune de viză de muncă selectată de migranți este Viza de muncă pentru abilități esențiale. Aceasta este o viză de muncă temporară; durata și condițiile vizei depind de salariul pe care îl vei primi și de situația pieței muncii.

 

Unele dintre aceste vize de muncă pot duce la o reședință în țară. Cu toate acestea, trebuie să aveți experiența, abilitățile și calificările necesare.

 

Vă calificați pentru o viză de muncă pentru competențe esențiale dacă oferta dvs. de muncă se potrivește cu orice ocupație de pe listă. Dacă abilitățile și experiența dvs. se potrivesc, atunci puteți aplica pentru această viză.

 

Pentru a aplica pentru această viză, trebuie să:

Aveți o ofertă de angajare

Îndeplinește cerințele de înregistrare

Trebuie să fie de sănătate și de caracter

 

Furnizați dovada că un rezident sau cetățean din Noua Zeelandă nu este disponibil să facă munca pentru care a fost selectat

 

 Procesul de înscriere:

Puteți aplica pentru o viză de muncă temporară online pe site-ul de imigrație din Noua Zeelandă. Procesul de aplicare online este rapid și ușor și puteți obține chiar și o eVisa dacă este necesar.

 

Modificări ale vizei de muncă temporară:

În luna septembrie a acestui an, guvernul Noua Zeelandă a introdus câteva modificări la viza temporară, care vor afecta modul în care angajatorii de aici recrutează lucrători străini temporari. Modificările propuse includ:

• A avea o nouă viză unică numită viză de muncă temporară pentru a înlocui vizele de muncă asistate de angajator de șase prezente
• Inițierea unui proces de cerere de viză condus de angajați, care va consta în trei etape - verificarea angajatorului, verificarea locului de muncă și verificarea lucrătorului
• Clasificarea locurilor de muncă pe baza nivelului de salariu în loc de a utiliza benzi de competențe care se bazează pe combinația dintre nivelul de salariu și categoria postului în conformitate cu ANZSCO
• Împuternicirea testului pieței muncii pentru locurile de muncă prost plătite și asigurarea accesului la locuri de muncă bine plătite în zonele rurale
• Crearea de acorduri sectoriale pentru industriile care recrutează lucrători migranți
• Permiterea lucrătorilor mai puțin plătiți să-și aducă familiile în Noua Zeelandă
• Angajatorii ar trebui să aibă acreditarea necesară pentru a angaja un lucrător străin.

Cu aceste schimbări, guvernul dorește să se asigure că angajatorii recrutează lucrători străini doar dacă aceștia sunt deficitari reale, iar angajatorii din Noua Zeelandă au acces la competențele și forța de muncă de care au nevoie.

 

Va pune presiune asupra angajatorilor pentru formarea și angajarea populației locale. Mai mult, modificările vor reduce incidentele de exploatare a lucrătorilor străini temporari și utilizarea abuzivă a sistemului de imigrare.

 

Aceste schimbări vor crea o legătură benefică între imigrare, educație, competențe și sistemele de bunăstare și le vor face ușor de navigat.

 

De ce face Guvernul aceste schimbări?

Guvernul Noua Zeelandă dorește să se asigure că angajatorii din regiuni au acces pentru a obține lucrătorii de care au nevoie special pentru a ocupa locurile libere critice. Cu toate acestea, prima prioritate va fi acordată populației locale.

 

Schimbările vor sprijini obiectivele pe termen lung ale guvernului de îmbunătățire a forței de muncă. Vă va ajuta să faceți față provocării deficitului de competențe.

 

Schimbările vor ajuta sistemele de imigrare, educație și bunăstare să funcționeze în tandem.

 

Aceste modificări au scopul de a ușura procesul de angajare a unui lucrător străin temporar prin clarificarea angajatorilor dacă aceștia sunt calificați să angajeze un lucrător străin pentru un loc de muncă. Procesul de solicitare a vizei în trei etape condus de angajator are scopul de a realiza acest lucru.

 

Acreditarea angajatorilor care doresc să angajeze lucrători străini va asigura că angajatorii îndeplinesc standardele de reglementare pentru angajare și imigrare.

 

Beneficiile modificărilor:

Angajatorii se vor confrunta cu puține ambiguități atunci când vor să angajeze un lucrător străin datorită noilor verificări și procesului stabilit atunci când vor să recruteze pentru posturi cu un nivel ridicat de competențe.

 

Schimbările recunosc nevoile diferite de forță de muncă în diferite regiuni și sectoare.

 

Ele definesc standardele minime clare pentru angajarea lucrătorilor străini și minimizează exploatarea sistemului de imigrare.

 

Schimbările vor fi implementate în etape între 2019 și 2021.

 

Modificările la permis de muncă în Noua Zeelandă se așteaptă să beneficieze angajatorii care doresc să angajeze muncitori străini și să ajute guvernul să rezolve problema deficitului de calificare.

 

Dacă ați găsit acest blog captivant, s-ar putea să vă placă și... Opțiuni de viză pentru Noua Zeelandă – rezident temporar și permanent