postat pe Noiembrie 18 2019
Claresholm este una dintre cele 11 comunități selectate pentru pilotul de imigrare rurală și nordică.
Un oraș situat în partea de sud a provincia Alberta din Canada, Claresholm se află la aproximativ 125 de kilometri sud de Calgary.
Ca pe a Comunicat de presă din 14 iunie 2019, un total de 11 comunități au fost selectate pentru „a atrage noi veniți pentru a sprijini locurile de muncă din clasa de mijloc”.
Potrivit ministrului imigrării, Ahmed Hussen, guvernul federal al Canadei a ales noul program de imigrare rurală pentru a obține noi lucrători, precum și cetățeni care erau extrem de necesari pentru a stimula economiile în scădere.
Ca parte a pilotului, în timp ce angajatorii din mediul rural vor putea selecta direct imigranții pentru angajare, imigranții vor putea alege din oricare dintre cele 11 comunități pentru a-și lua reședința permanentă.
Comunitățile care participă la pilotul de imigrare rurală și nordică includ:
Comunitate | Provincie |
Vernon | British Columbia |
West Kootenay | British Columbia |
Thunder Bay | Ontario |
North Bay | Ontario |
Sault Ste. Marie | Ontario |
Timmins | Ontario |
Claresholm | Alberta |
Sudbury | Ontario |
Gretna-Rhineland-Altona-Plum Coulee | Manitoba |
Brandon | Manitoba |
Moose Jaw | Saskatchewan |
Conform Comitetului pentru Dezvoltare Economică din Claresholm, „Claresholm va face parte din a doua etapă de lansare a programului, criteriile fiind stabilite în toamna anului 2019, iar cererile fiind acceptate încă din ianuarie 2020”.
Criterii de eligibilitate pentru RNIP:
Potrivit Comitetului de Dezvoltare Economică Claresholm, Pilotul de Imigrare Rurală și Națională (RNIP) este „un program condus de angajator care facilitează angajarea de noi veniți în Canada”.
Toți solicitanții principali care vor sosi în Claresholm în conformitate cu RNIP trebuie să aibă -
Fluxul procesului pentru RNIP:
Atunci când un angajator desemnat întâlnește un candidat care îndeplinește cerințele sale de angajare și îndeplinește criteriile RNIP, angajatorul ar trebui să înceapă procesul oferind candidatului un loc de muncă.
În cadrul RNIP, nu există nicio cerință ca angajatorul să obțină Evaluarea impactului pieței muncii (LMIA).
Odată ce candidatul acceptă postul oferit, angajatorul va trebui să conecteze acel candidat cu o organizație desemnată a furnizorului de servicii de decontare pentru a realiza o evaluare a nevoilor și pentru a elabora un plan de decontare.
Ca parte a RNIP, angajatorul va trebui să sprijine integrarea pe termen lung a imigrantului și a familiei imigrantului odată ce ajung în Canada.
În situațiile în care un loc de muncă vacant trebuie ocupat rapid, angajatorul va avea acces la un permis de muncă temporar pentru a duce angajatul și familia sa în Canada cât mai curând posibil.
Cerință pentru permis de muncă:
Pentru a obține permisul de muncă, candidatul trebuie să aibă:
Se estimează că mai mult de 2/3 din imigranții care vin în Canada se stabilesc în orașele mari. Acest lucru i-a determinat pe liderii municipali din comunitățile și orașele mai mici să caute modalități de a atrage migranți.
Cele 11 comunități selectate pentru RINP vor primi o gamă largă de suporturi pentru testarea programului Pilot.
RINP a fost proiectat ținând cont de succesul Pilot de imigrare în Atlantic pentru cele 4 provincii: Newfoundland și Labrador, New Brunswick, Nova Scotia și Insula Prințului Eduard.
În timp ce înainte de introducerea Atlanticului Pilot de imigrare, Nova Scoția avea o rată de retenție a imigranților de 60%, rata de retenție a crescut la peste 90% după lansarea modelului Atlantic.
Dacă cauți să studiezi, să lucrezi, să vizitezi, să investești sau Migrați în Canada, discutați cu Y-Axis, cea mai mare companie de imigrare și vize din lume.
Dacă ați găsit acest blog captivant, s-ar putea să vă placă și...
Etichete:
RNIP
Distribuie
Obțineți-l pe mobil
Primiți alerte de știri
Contactați Axa Y