Japonia ușurează regulile pentru lucrătorii străini cu înaltă calificare

Găsirea a Job in Japonia cu siguranță merită. Cert este că companiile japoneze sunt cunoscute pentru oportunitățile de angajare pe viață. Un motiv cheie care te va face excepțional și foarte preferat este loialitatea ta, care este o calitate fără precedent pe care ai oferi-o lumii corporative din Japonia. Chiar și atunci când există provocări legate de managementul ocupării forței de muncă la nivel global; Japonia preferă să reducă costurile și să reducă salariile poate până la o anumită limită, în loc să piardă definitiv profesioniști calificați.

 

Pentru a vorbi despre câteva beneficii, veți primi beneficii decente de îngrijire a sănătății, pensie și alte alocații. Mai presus de toate, cu cantitatea de muncă pe care o vei face, vei avea un sentiment absolut de apartenență. În fruntea listei beneficiilor angajaților se află Oportunități de muncă pentru soțul în întreținere.

 

Recent, Biroul Japonez pentru Imigrare a relaxat regulile pentru lucrătorii străini calificați care au ajuns deja în Japonia și care sunt pe cale să ajungă în Japonia. Acest lucru implică studenții care urmează studiile superioare și după finalizare ar căuta oportunități.

 

Această oportunitate este una pentru toate beneficiile. S-ar putea să fii foarte priceput. Biroul a făcut-o cu siguranță în trei categorii cheie:

• Cercetare academică avansată, cum ar fi profesori cu înaltă calificare.
• Activități avansate tehnice și specializate, cum ar fi ingineri, oameni de știință și pentru toți acei oameni care au servit în diverse fluxuri și sectoare ale umanității.
• Activitățile avansate de management al afacerilor recunosc toți acei directori calificați la nivel de management care au deservit și servesc la diferite niveluri publice și private.

Dacă categoria de mai sus are niveluri de calificare și experiență echivalentă, unul dintre reglementările cheie este îndeplinirea criteriilor de eligibilitate pentru puncte. Atingerea punctului de referință 70 va face solicitantul eligibil pentru rezidența permanentă.

 

Se vor aloca puncte

• O diplomă de doctor i se va acorda 30 de puncte
• Și 20 de puncte vor fi pentru o diplomă de master.
• 5-25 de puncte, în funcție de experiența de lucru relevantă
• Se vor acorda 10-50 de puncte pentru salariul oferit de angajatorul japonez
• 5-15 puncte pentru vârsta care are un criteriu proeminent
• Pe baza competențelor alocate în limba japoneză, poate fi generală sau management, se vor aloca 10-15 puncte.

Un solicitant cu înaltă calificare va primi a Reședință permanentă imediat dacă punctele asigurate sunt 80. Și orice egal cu 70 de puncte va fi alocat pentru a lucra timp de 3 ani și minim 1 an.

 

Beneficiile Vizei de înaltă calificare

• O oportunitate bună de a participa la diverse activități
• Inițial, viza va fi valabilă 5 ani
• Acces mai rapid la viza de rezidență permanentă
• Proceduri de imigrare mai rapide
• Sunteți bineveniți să invitați părinții
• În sfârșit, posibilitatea de a angaja un ajutor domestic.

Inițial, ar trebui să aplicați pentru eligibilitate, iar apoi trebuie să aplicați pentru modificările statutului rezidenților permanenți, după care cererea va fi verificată de Biroul Regional pentru Imigrări, apoi trebuie să aduni documente pentru a îndeplini calculul punctului. Rezultatul va fi eliberarea unei recunoașteri care va fi o permisiune de autorizare pentru a aplica pentru rezidența permanentă.

 

Ca și cum, deocamdată, aproximativ 6298 de cetățeni străini sunt recunoscuți ca profesioniști cu înaltă calificare, iar numărul este în creștere. Și mai mult de o treime dintre aceștia sunt eligibili pentru a obține acces la noul sistem. Toate beneficiile care sunt implementate fac parte din strategia de creștere a Japoniei.

 

Dacă aveți întrebări despre Munca de peste mări oportunități contactați Y-Axis cel mai de încredere și cel mai bun consultant de vize și imigrare din lume.