Perspectivele locurilor de muncă în Germania pentru 2020

Potrivit unui raport publicat în 2015 de CEDEFOP, Centrul European pentru Dezvoltarea Formării Profesionale, care oferă detalii despre Prognoza competențelor pentru Germania până în 2025, se așteaptă ca creșterea ocupării forței de muncă în Germania să fie în afaceri și în alte servicii.

Pe baza acestui raport, cele mai importante locuri de muncă din 2020 vor fi disponibile în domeniile inginerie, mecanică, electrică și IT. Sectorul de sănătate va înregistra o cerere mai mare de asistente și îngrijitori, din cauza creșterii populației în vârstă din țară.

Perspectivele de locuri de muncă pentru 2020 spun că va exista cerere de profesioniști în știință, inginerie, afaceri, asistență medicală și predare. Se așteaptă ca 25% din locuri de muncă să fie pentru profesioniști de nivel înalt din aceste domenii. Potrivit raportului CEDEFOP, se așteaptă ca 17% dintre locuri de muncă să fie pentru tehnicieni, în timp ce 14% dintre locurile de muncă sunt de așteptat să fie deschise pentru profesioniști de suport de birou.

Oportunitățile de angajare din Germania în 2020 și nu numai vor fi un amestec de locuri de muncă nou generate și nevoia de a-i înlocui pe cei care părăsesc sau trec la alte locuri de muncă din cauza pensionării. De fapt, îmbătrânirea populației este un motiv major pentru deficitul de calificare în Germania.

Iată o prezentare detaliată a locurilor de muncă care vor fi solicitate în 2020.

Profesioniști din domeniul medical

Se așteaptă ca Germania să aibă un deficit de profesioniști medicali în următorii ani. Persoanele cu o diplomă în medicină străină se pot muta în țară și pot obține o licență pentru a practica medicina aici. Solicitanții din țările UE și din afara UE pot obține o licență pentru a profesa în Germania. Dar gradul lor trebuie să fie egal cu calificarea medicală din Germania.

Profesii de inginerie

Un număr mare de posturi vacante sunt proiectate pentru următoarele domenii de inginerie. Ar exista oportunități de carieră puternice pentru cei cu o diplomă universitară în oricare dintre aceste domenii de inginerie:

• Inginerie structurală
• Inginerie informatică
• Inginerie Mecanică
• Inginerie Electrică
• Inginerie auto
• Telecomunicaţii

Oportunități de angajare în MINT – Matematică, Tehnologia informației, Științe ale naturii și Tehnologie

Persoanele cu diplome în matematică, tehnologia informației, științe naturale și tehnologie (MINT) vor avea oportunități de angajare.

Locuri de munca in domenii nespecializate

În 2020 vor exista și oportunități de angajare în Germania care nu necesită calificări specializate, cum ar fi asistenta medicală, mecanică industrială și vânzări cu amănuntul.

Perspectivele locurilor de muncă după pandemia de Coronavirus

Cu toate acestea, au existat schimbări în perspectiva locurilor de muncă după izbucnirea pandemiei de Coronavirus.

Angajatorii germani se așteaptă ca angajările să încetinească în al treilea trimestru al acestui an. Perspectivele de angajare sunt de așteptat să fie luminoase în construcții, finanțe și servicii pentru afaceri și alte sectoare de servicii. Se așteaptă să încetinească în sectoarele restaurante și hoteliere.

Guvernul german, la rândul său, face tot posibilul să reducă impactul pandemiei asupra pieței muncii. Măsuri precum Kurzarbeit, un program de muncă cu durată redusă în care relația dintre angajatori și angajați este menținută, astfel încât angajații să poată contribui odată ce afacerea începe.

Acest program de lucru pe timp scurt în care angajații lucrează pentru ore reduse atunci când afacerea este scăzută. Compania plătește pentru orele lucrate, iar guvernul plătește 60 până la 67% din salariu pentru orele nemuncate.

Pentru companiile germane care se confruntă cu o lipsă de forță de muncă calificată, acest lucru are sens, deoarece angajatorii nu riscă să-și piardă angajații pe care i-au pregătit. Astfel de programe ajută la redresarea formei de crize economice pe termen scurt cauzate de factori precum actuala pandemie.

Un astfel de sprijin guvernamental este binevenit companiilor germane și angajaților acestora afectați de pandemie. Este, de asemenea, un indiciu al sprijinului guvernului pentru forța de muncă și poate fi un factor pozitiv lucrează în Germania.