Perspectivele de locuri de muncă în Marea Britanie pentru 2020

Marea Britanie oferă mai multe oportunități de carieră în diverse domenii și multe dintre ele sunt, de asemenea, bine plătite. În martie 2020, s-a înregistrat un record de 35.83 milioane de locuri de muncă în țară, ceea ce a fost cu 35,000 mai mult decât locurile de muncă disponibile în decembrie 2019.

Guvernul Regatului Unit lansează Lista de ocupații deficitare (SOL) care enumeră locurile de muncă care se confruntă cu o lipsă de calificare în țară. Practic, enumeră rolurile calificate în care nu există talent local disponibil și este nevoie de migranți.

Ocupațiile din lista de ocupații deficitare sunt recomandate de Comitetul consultativ pentru migrație (MAC).

Această listă este actualizată în mod regulat prin urmărirea deficitului de calificare în forța de muncă. Angajatorii din Regatul Unit sunt scutiți de la efectuarea unui test pe piața muncii rezidenților (RLMT) pentru candidații migranți care aplică pentru aceste locuri de muncă.

Pe baza SOL, acestea sunt primele zece sectoare care se confruntă cu o lipsă de competențe în Marea Britanie:

1. Sectorul financiar (consultanți în management, actuari, economiști și statisticieni)
2. Directori și directori generali
3. Profesori din gimnaziu
4. Software
5. Design grafic
6. Bucătari, Bucătari
7. Asistentele
8. Muncitori sociali
9. Ingineri mecanici
10. Meserii cu sudura

Creșterea majoritară a ocupării forței de muncă se preconizează să fie în serviciile profesionale, transportul și depozitarea și comerțul cu ridicata și cu amănuntul în perioada până în 2030. Se preconizează că angajații de vânzări, muncitorii calificați și personalul de administrare a birourilor vor fi ocupațiile cu cea mai rapidă creștere. Astfel de posturi vacante pot necesita calificări de nivel înalt sau mediu.

Perspectivele locurilor de muncă după pandemia de Coronavirus

Cu toate acestea, odată cu pandemia de Coronavirus, perspectivele de muncă în Marea Britanie s-au schimbat.

De exemplu, creșterea ocupării forței de muncă în sectorul ospitalității, transporturilor și serviciilor de afaceri a scăzut, în timp ce perspectivele de locuri de muncă în domeniul sănătății și administrației publice rămân totuși ridicate.

Înainte de pandemie, sectorul cu cele mai mari perspective de angajare era comerțul cu ridicata și cu amănuntul, cu aproximativ 4.97 milioane de locuri de muncă, următorul sector ca mărime a fost asistența medicală și asistența socială, cu 4.48 milioane de locuri de muncă în martie 2020.

La trei luni de la începutul pandemiei în martie, sectorul înregistrează cea mai mare creștere a numărului de locuri de muncă în sectorul sănătății, cu 2.7 posturi vacante la 100 de locuri de muncă angajate.

Sectorul comerțului cu ridicata și cu amănuntul a înregistrat o scădere a numărului de locuri de muncă în ultimele trei luni, odată cu închiderea unităților de vânzare cu amănuntul neesențiale pentru a respecta regulile de distanțare socială.

Companiile de aici își încetinesc procesul de recrutare după izbucnirea unei pandemii, dar încercările guvernului de a stimula economia le-au făcut să aibă speranță.

Guvernul depune eforturi pentru a ajuta lucrătorii să-și păstreze locurile de muncă și oferă companiilor asistență financiară, în special acele sectoare care sunt direct afectate de pandemie.

Acest lucru a făcut ca companiile și persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă de peste mări din Marea Britanie să fie optimiste.

Dacă sunteți în căutarea de a Studiu, Apartamente, Vizitați, Investiți sau Migrați în străinătate, discutați cu Y-Axis, Compania Nr.1 ​​în Imigrare și Vize din lume.