Opțiunile de a lucra în Canada în producția de televiziune și video înregistrează un boom

Odată cu scăderea numărului de cazuri de coronavirus în Canada, multe industrii văd o revigorare. Printre acestea se numără producția de jocuri video și producția de filme și TV. Aceste industrii și-au reluat activitățile, menținând în același timp normele de distanțare socială. Montreal a devenit un centru pentru producția de filme și TV, în special pentru casele de producție de la Hollywood care nu pot călători în Europa sau în alte țări pentru munca lor. Canada fiind cea mai apropiată țară, orașele sale oferă o alternativă mai bună la filmarea conținutului pentru serviciile de streaming a căror producție a crescut în ultimul an.

 

*Verificați-vă eligibilitatea în Canada cu Y-Axis Calculator de puncte de imigrare în Canada instantaneu gratuit.  

 

Acest boom al producției TV și cinematografice va crea oportunități de angajare pentru oameni talentați în acest domeniu. Angajatorii canadieni care doresc să angajeze astfel de persoane trebuie să obțină o evaluare pozitivă a impactului pieței muncii (LMIA). Dacă oferta de muncă este în Quebec, li se va cere să obțină un Certificatd'acceptation du Québec (CAQ). Acest document le va permite să lucreze temporar în Quebec. Ei vor trebui să prezinte această scrisoare și LMIA pentru a solicita un permis de muncă.

 

Fluxul global de talente

Această inițiativă a fost concepută pentru a ajuta companiile canadiene să identifice talente străine și să remedieze lipsa de talente tehnologice locale. Companiile își vor îndeplini rapid cerințele de talent în cadrul acestei scheme. Este nevoie pentru a procesa o viză a fost scurtată de la șase luni la doar două săptămâni. Dacă necesită un LMIA, va dura încă două săptămâni. În cadrul acestei scheme, cererile pentru permise de muncă și vize vor fi procesate în doar patru săptămâni.

 

Categoria A

Acest grup implică afaceri cu o creștere mare care pot demonstra nevoia de expertiză calificată. Aceste afaceri trebuie să clarifice de ce trebuie să angajeze talente specializate din alte țări. Pentru a se înscrie în programul GTS, acestea trebuie să fie validate de un partener de recomandare desemnat.

 

Categoria B

Acest grup acoperă companiile care doresc să recruteze angajați străini cu înaltă calificare pentru pozițiile din Lista Global Talent Occupations. Aceste roluri trebuie să fie foarte solicitate. Trebuie să le lipsească talentul local pentru aceste abilități. Angajatorii din acest domeniu pot recruta talente străine prin oricare dintre aceste categorii.

 

Dispuși să lucrează în Canada? Discutați cu Y-Axis, consultantul de carieră numărul 1 în străinătate din lume.

Dacă ați găsit acest blog captivant, continuați să citiți... Cum îți poți obține jobul de vis în SUA?