Abilitățile tehnologice vă pot stimula cariera în străinătate în 2019

Indiferent de cariera pe care ați ales-o în străinătate în vremurile actuale, tehnologia este folosită de toate industriile. Nu este necesar ca fiecare angajat să cunoască fluent tehnologia. Cu toate acestea, ei trebuie să folosească și să accepte inovațiile tehnologice din firma lor.

Învățarea abilităților tehnologice poate face cu siguranță o diferență în cariera ta în străinătate. Acest lucru este valabil dacă intenționați să urmați aceeași cale de carieră sau să schimbați cariera.

Decan asociat și director executiv al Institutului de Tehnologie Universitară City Dr. Simon Cleveland a spus că tehnologia este o parte integrantă a vieții de zi cu zi. Este, de asemenea, un mediu necesar pentru realizarea sarcinilor de zi cu zi.

Tehnologia își găsește acum un loc în toate industriile pentru creșterea productivității forței de muncă, a spus dr. Cleveland. De asemenea, ajută angajații să comunice mai eficient, să lucreze mai inteligent și să participe la culturi conectate, a adăugat el. O cultură conectată implică un nivel ridicat de interacțiune între participanți. Acest lucru se întâmplă prin utilizarea celor mai noi tehnologii de comunicare și informare, explică Cleveland.

Un lucrător experimentat în tehnologie poate câștiga mai mult în comparație cu colegii de muncă, a spus dr. Cleveland. Există un anumit nivel de tehnologie în fiecare industrie care îmbunătățește productivitatea, eficiența și funcția de muncă a unui angajat. Aceasta ar putea fi în Marketing, asistență medicală sau centre de distribuție la nivel de intrare.

Un angajat calificat tehnologic este mai de dorit în comparație cu unul care nu are abilități tehnologice. Acest tip de angajați se pot adapta rapid la sisteme mai noi, după cum este citat de Seattle Times. Cei care intenționează să-și lanseze cariera în străinătate trebuie să învețe mai multe despre tehnologia folosită în industria lor.

Există abilități specifice care sunt în căutare constantă în sectoarele tehnologice. Acestea includ Suport tehnic, securitate cibernetică, dezvoltare software, analiză de afaceri și știința datelor.

Y-Axis oferă o gamă largă de servicii de viză și de imigrare, precum și produse aspiranților imigranți de peste mări, inclusiv CV-ul Y-International 0-5 ani, CV-ul Y-International (nivel superior) 5+ ani, Y Jobs, Y-Path, CV Servicii de marketing Un singur stat și O singură țară.

Dacă cauți să studiezi, să lucrezi, să vizitezi, să investești sau Emigrează în străinătate, discutați cu Y-Axis, cea mai mare companie de imigrare și vize din lume.

Dacă ați găsit acest blog captivant, s-ar putea să vă placă și...

10 femei își împărtășesc primele obiective în carieră în străinătate pentru 2019