Top 5 funcții de muncă înțeleapte în industrie Companiile de peste mări intenționează să le ocupe în 2018

Companiile de peste mări așteaptă cu nerăbdare să angajeze absolvenți calificați și talentați care să răspundă cerințelor organizației. Piața muncii este cu adevărat competitivă. Doar citarea acreditărilor academice și a numelui universității nu va fi suficientă pentru a-ți obține visul Job de peste mări.

Chiar dacă calificările academice devin din ce în ce mai mari, recrutorii găsesc modalități de a discerne între intervievați. Acesta este, chiar mai mult, o cerere presantă, deoarece sute de solicitanți sunt examinați zilnic. Întregul exercițiu se rezumă la un criteriu simplu - candidații trebuie să se potrivească rolului și să satisfacă cererea, așa cum este citat de Study International.

Când vine vorba de absolvenți ai școlilor de afaceri de peste mări, există 3 funcții de top pe care acești absolvenți trebuie să le evidențieze. Acestea sunt Marketing, analiza datelor și dezvoltarea afacerilor.

Mai târziu Sondajul Corporate Recruiters - GMAC 2018 evidențiază în continuare tendințele de recrutare de către companiile de peste mări. Dezvăluie că 7 din 10 angajatori din străinătate intenționează să angajeze absolvenți de afaceri pentru funcțiile de top. Sondajul a analizat datele din răspunsurile a 1,066 de angajatori de peste mări din 42 de țări. Acestea au și colaborare directă cu școlile de afaceri.

Mai jos sunt primele 5 funcții de muncă înțeleapte în industrie pe care companiile de peste mări intenționează să le îndeplinească în 2018:

Sl.Nr.	Industrie	Funcții de locuri de muncă
1.	Consulting	Consultanță, dezvoltare de afaceri și analiză de date
2.	Energie	Dezvoltarea afacerilor, Finanțe și Contabilitate
3.	finanțe	Finanțe, Investiții Bancare și Contabilitate
4.	Farmaceutice	Marketing, afaceri, dezvoltare și finanțe
5.	Tehnologia	Marketing, afaceri, dezvoltare și analiză de date
6.	de fabricație	Operațiuni, Marketing și Contabilitate
7.	non-profit	Resurse umane, contabilitate și analiză de date
8.	Produse	Marketing, Dezvoltarea Afacerilor și Finanțe

 

CV-ul pe care proaspeții absolvenți îl depun trebuie să demonstreze că pot îndeplini cele mai solicitate competențe necesare organizației. Acest lucru are mai mult impact decât doar includerea unor cuvinte precum „pasiune” și „drive”.

Y-Axis oferă o gamă largă de servicii de viză și imigrare aspiranților imigranți de peste mări, inclusiv CV-ul Y-International 0-5 ani, CV servicii de marketing - Un singur statși Reluați serviciile de marketing - O singură țară.

Dacă cauți să studiezi, să lucrezi, să vizitezi, să investești sau Migrați în SUA, discutați cu Y-Axis, cea mai mare companie de imigrare și vize din lume.

Dacă ați găsit acest blog captivant, s-ar putea să vă placă și...

Top 5 diplome din Marea Britanie care câștigă cele mai mari salarii pentru proaspeții absolvenți