Ce înseamnă noile legi germane privind migrația pentru lucrătorii de peste mări?

Germania a adoptat multe legi noi privind migrația la începutul acestei luni. Acestea au avut ca scop ușurarea integrarea lucrătorilor de peste mări pe piața muncii din Germania.

Noul set de legi privind migrația are ca scop atragerea lucrătorilor profesionali calificați în străinătate cu competențe în limba germană. Acestea includ pe cele din afara Uniunii Europene. Acestea oferă și ele birocrația redusă și ușurată Vize pentru Germania proces lor, după cum a citat localul.

Noua lege se aplică cetățenilor de peste mări care au depus o cerere de azil în Germania. De asemenea, îi include pe cei care solicită a Viza de munca in Germania.

Implicații pentru lucrătorii de peste mări:

Noile legi privind migrația privind lucrătorii de peste mări au fost adoptate cu un vot majoritar evident în Bundestag. Acest lucru deschide calea pentru lucrători eligibili din afara UE să sosească în Germania.

Guvernul a estimat că noile legi vor aduce 25,000 suplimentar muncitori calificați de peste mări în Germania anual. Germania este nerăbdătoare să umple golurile de competențe din industriile sale înfometate cu muncitori.

Una dintre cele mai importante schimbări este că elimină o regulă pentru companii. Este ceea ce a cerut companiilor să demonstreze că nici cetățenii UE, nici cei germani nu au putut fi identificați. Aceasta este pentru a ocupa postul care a fost oferit unui imigrant.

Noile legi privind migrația relaxează, de asemenea, restricțiile care oferă preferință lucrătorilor din străinătate doar pentru ocuparea presupuselor „locuri de muncă în bloc”. Acestea sunt ocupații care au multe posturi vacante. Acesta include Inginerie electrică, industria IT și sectorul de îngrijire. Acest lucru va deschide alte sectoare din Germania pentru lucrătorii de peste mări.

O altă secțiune a legilor este pentru lucrătorii calificați de peste mări. Aceasta include tehnicieni IT, constructori, lucrători în metalurgie sau bucătari. Acum pot ajunge în Germania timp de 6 luni pentru căutarea unui loc de muncă. Asta dacă se pot întreține financiar.

Guvernul a spus deja că vrea să se asigure că nu deportează persoanele greșite când vine vorba de solicitanții de azil. Deci, cei care vorbesc germană și fără antecedente penale au mai multe șanse să li se permită să rămână. Ei trebuie să aibă, de asemenea, unele abilități sau pregătire pentru a învăța unele abilități.

social-democrat purtătorul de cuvânt al grupului parlamentar de centru-stânga Lars Castellucci a subliniat că Germania are nevoie de imigrare.

Eva Högl Lider adjunct al fracțiunii SPD a spus că noile legi privind migrația ar trebui să transmită semnalele corespunzătoare. Este că solicitanții de locuri de muncă eligibili din afara UE pot ajunge în Germania, a adăugat Högl.

Y-Axis oferă o gamă largă de servicii de viză și imigrare, precum și produse pentru imigranții care aspiră la străinătate, inclusiv   Viza de solicitant de locuri de munca, CV-ul Y-International (nivel superior) 5+ ani, CV Servicii de marketing Un singur stat și O singură țară, Y Jobs Membru Premium, Calea Y – Calea Y pentru profesioniștii autorizați, Calea Y pentru studenți și proaspăt, Calea Y pentru lucru Profesionisti si cautator de locuri de munca, Cartelă SIM internațională, Soluții Forex, și Servicii bancare.

Dacă cauți să studiezi, să lucrezi, să vizitezi, să investești sau Emigrează în Germania, discutați cu Y-Axis, numărul 1 mondial în domeniul imigrației și Consultanți în viză.

Dacă ați găsit acest blog captivant, s-ar putea să vă placă și...

Cei 6 pași pentru a obține un loc de muncă în Germania