Care sunt perspectivele de angajare pentru Malta?

Malta are un șomaj scăzut, iar întreprinderile locale caută personal calificat care se află în lipsă. Acestea includ profesii precum funcționarii de conturi, designerii web și specialiștii IT.

 

Potrivit unui raport publicat de CEDEFOP, Centrul European pentru Dezvoltarea Pregătirii Profesionale, cea mai mare creștere a ocupării forței de muncă din Malta va fi în serviciile de programare și informare pe computer și în activitățile imobiliare. Se așteaptă ca ocuparea forței de muncă să facă un salt în sectoarele construcțiilor și comerțului cu ridicata. Raportul estimează că cele mai mari locuri de muncă deschise, care vor include noi locuri de muncă și înlocuiri, vor fi pentru locuri de muncă precum lucrători de vânzări, profesioniști asociați în afaceri și administrație și funcționari de servicii pentru clienți.

 

CEDEFOP a prezis creșterea ocupării forței de muncă în următoarele sectoare:

 

Potrivit raportului, oportunitățile de angajare vor fi pentru profesioniști din afaceri și din alte servicii și din sectoarele publice. Vor exista oportunități de angajare în sectoarele de distribuție și transport.

 

Alte sectoare care vor avea cerere includ jocurile de noroc, sectorul juridic, financiar, farmaceutic, medical și turism. Printre profesioniștii solicitați se numără funcționari de conturi, designeri web și specialiști IT.

 

Prognoza privind CEDEFOP acoperă perioada până în 2030. A luat în considerare Dezvoltarea Economică Globală până în mai 2019. Timp de șapte ani la rând în 2019, economia europeană se afla într-un mod continuu de expansiune și fiecare națiune europeană, inclusiv Malta, a înregistrat o creștere puternică a PIB-ului.

 

Dar odată cu debutul pandemiei de Coronavirus și blocajele ulterioare, a fost creat un impact pe termen scurt asupra economiei, dar factori pe termen lung care vor avea un impact asupra perspectivelor de locuri de muncă în țările europene, cum ar fi îmbătrânirea populației, utilizarea sporită a automatizării / inteligenței artificiale, globalizarea. , deficitul de resurse etc. vor continua să aibă influență.

 

 În timp ce Malta continuă să pună în aplicare măsuri pentru a controla pandemia și a-și muta economia, acești factori pe termen lung vor predomina probabil, ceea ce va afecta perspectivele de locuri de muncă. Iată o listă a sectoarelor de top care se vor schimba locurile de muncă conform CEDEFOP.

 

În consecință, viitoarele oportunități de angajare în Malta sunt de așteptat să reflecte activitatea actuală a industriei care înclină spre transformarea digitală, iar cererea de profesioniști talentați pentru a ocupa noi posturi specializate va deveni semnificativă.

 

Odată cu evoluția tehnologică în continuare în Malta, se așteaptă că locurile de muncă financiare vor fi solicitate. De asemenea, va fi nevoie de profesioniști în audit și conformitate.