postat pe Ianuarie 10 2020
Cauți un loc de muncă în Finlanda? Păi de ce nu? Această națiune nord-europeană este pe calea creșterii economice și, în consecință, oportunitățile de angajare sunt în creștere. Aceasta include oportunități de angajare pentru lucrătorii de peste mări.
Potrivit unui raport al CEDEFOP, Centrul European pentru Dezvoltarea Formării Profesionale, creșterea ocupării forței de muncă în Finlanda este de așteptat să fie de aproximativ 2.6 milioane în 2020.
Oportunitățile de angajare vor fi în sectoarele tehnologie, IT și sănătate. Oportunitățile de angajare vor exista și în sectoarele de producție de automobile și maritime. Dar motivul de îngrijorare este că Finlanda nu are finlandezi cu înaltă calificare pentru a ocupa aceste posturi. Motivele pentru aceasta sunt că generația mai în vârstă de angajați este pregătită să se pensioneze în curând, iar generația tânără nu este încă pregătită să ocupe locurile de muncă care vor deveni vacante.
Potrivit rapoartelor, Finlanda va avea nevoie de aproximativ 50,000 de lucrători în domeniul tehnologiei până în 2021, mai mult de 10,000 de noi dezvoltatori de software în următorii 4 ani și mai mult de 30,000 de lucrători pentru sectoarele maritime și de producție de automobile.
Țara caută să angajeze mulți angajați străini pentru aceste posturi vacante pentru a ajuta la continuarea drumului către creșterea economică. Guvernul este dispus să facă unele concesii și să-și relaxeze regulile pentru a încuraja mai mulți străini să vină să lucreze aici.
Sectorul IT se confruntă, de asemenea, cu o lipsă gravă de competențe, iar guvernul finlandez încurajează specialiștii IT în special din India. Guvernul este dispus să acorde un tratament preferențial lucrătorilor din IT din India. De fapt, 50% din permisele de muncă eliberate în ultimul an au fost pentru indieni. Guvernul a început deja să înlăture constrângerile și să reducă cerințele pentru muncitorii străini, în special indieni. S-a hotărât să:
Eliminați cerințele de limbă: Angajatorii străini nu mai trebuie să cunoască finlandeză pentru a putea lucra aici. Finlandeza este o limbă greu de învățat și această condiție a descurajat mulți profesioniști străini să vină în țară. Dar odată cu relaxarea acestei reguli, Finlanda speră ca profesioniștii de peste mări vor fi dispuși să lucreze în țară.
Reduceți timpul de procesare a vizei: Guvernul intenționează să reducă timpul de procesare a permiselor de ședere la 2 săptămâni. Timpul de procesare anterior a fost de 52 de zile.
Ajutați lucrătorii de peste mări și familiile lor să se stabilească: Oferiți acces ușor la locuințe, grădinițe și școli pentru expații și familiile acestora.
Promovarea diversității la locul de muncă: Afluxul de lucrători străini va promova o mai mare diversitate la locul de muncă și îl va face atractiv pentru talente și investitori internaționali. Acest lucru va promova un mediu multicultural și va încuraja lucrătorii străini să se stabilească aici.
De ce ar trebui să alegi Finlanda?
Pe lângă oportunitățile de angajare, există și alte motive pentru a alege Finlanda:
Dacă vă gândiți să vă mutați în Finlanda pe baza oportunităților de muncă disponibile, puteți utiliza serviciile de căutare de locuri de muncă ale Y-Axis. Acest serviciu de Axa Y ajută profesioniștii cu cunoștințe despre loc de muncă în străinătate piețele și perspectivele au necesitat lucru în Finlanda.
Etichete:
Finlanda
Distribuie
Obțineți-l pe mobil
Primiți alerte de știri
Contactați Axa Y