Viza H1B pentru SUA este una dintre cele mai populare moduri de a lucra în SUA. Este o viză pe care un angajator trebuie să o solicite în numele unui angajat specializat. Deoarece viza este acordată specialiștilor, de obicei, solicitanții dețin cel puțin o diplomă de licență și sunt din domenii precum IT, finanțe, arhitectură, medicină, știință etc. Y-Axis ajută angajatorii să depună petiții H1B pentru angajații lor. De asemenea, ajutăm angajații din întreaga lume să fie angajați de companii care ar putea să-i sponsorizeze pentru o viză H1B.
Viza H1B este o viză de non-imigrant care permite companiilor din SUA să angajeze lucrători absolvenți în ocupații de specialitate care necesită expertiză teoretică sau tehnică în domenii specializate precum IT, finanțe, inginerie, matematică, știință, medicină etc. prezentare generală a modului în care funcționează în general procesul de viză H1B:
Pe parcursul procesului, există numeroși pași juridici și de reglementare care trebuie urmați, iar calendarul și cerințele specifice pot varia în funcție de circumstanțele individuale și de legile actuale de imigrare. Complexitatea procesului necesită adesea consultanță juridică sau asistența unui profesionist în imigrare.
Viza H1B este una dintre cele mai competitive vize pentru care să aplicați. Datorită existenței unui plafon anual de viză, există o cerere uriașă din partea angajatorilor din SUA care solicită această viză. În plus, deoarece este o cale către o carte verde, este una dintre cele mai bune vize pentru a aplica pentru a lucra în SUA.
În cadrul H1B, petiționarii de succes pot:
H1B este un sistem de vize bazat pe puncte și aveți nevoie de minimum 12 puncte pentru ca cererea dumneavoastră să fie evaluată. Trebuie sa ai:
Vi se acordă puncte după cum urmează:
Odată ce obții minimum 12 puncte, petiția ta H1B poate fi pregătită.
Aplicarea pentru o viză H1B și sponsorizarea unui candidat H1B pot veni cu o varietate de provocări atât pentru solicitanți, cât și pentru angajatorii care sponsorizează:
Proces competitiv și costisitor: Limitarea vizelor H1B face ca procesul să fie extrem de competitiv. În plus, sponsorizarea unei vize H1B poate fi costisitoare pentru angajatori din cauza taxelor de depunere, a costurilor legale și a potențialului de a fi nevoie să solicite din nou în fiecare an dacă nu este selectată.
Respectarea reglementărilor: Angajatorii trebuie să respecte diverse reglementări, inclusiv cererile privind condițiile de muncă care atestă salariile, condițiile de muncă și că angajarea lucrătorilor H1B nu va afecta negativ lucrătorii din SUA.
Control public și audituri: Există un control din ce în ce mai mare asupra companiilor care angajează lucrători H1B. Angajatorii se pot confrunta cu audituri din partea DOL pentru a asigura conformitatea cu termenii aplicației privind condițiile de muncă.
Provocări în planificarea forței de muncă: Incertitudinea inerentă sistemului de loterie face dificil pentru angajatori să își planifice nevoile de forță de muncă, deoarece nu pot fi siguri că un candidat selectat va primi efectiv o viză.
Preocupări privind păstrarea: Dacă un angajat H1B alege să părăsească compania sau dacă viza nu este prelungită, angajatorul trebuie să găsească un înlocuitor, ceea ce poate fi un proces consumator de timp și costisitor.
Risc de refuz de viză: O creștere a refuzurilor de viză sau a cererilor de dovezi (RFE) a fost raportată în ultimii ani, creând obstacole suplimentare pentru angajatorii care încearcă să angajeze talente străine.
Atât solicitanții, cât și sponsorii trebuie să navigheze pe o rețea complexă de cerințe legale și procedurale pe parcursul procesului de viză H1B. Natura dinamică a politicilor de imigrare, peisajul competitiv și sarcinile administrative pot prezenta provocări semnificative pentru toate părțile implicate.
Cel mai bun moment pentru a aplica pentru o viză H1B este, în general, la începutul anului, înainte de începerea anului fiscal al guvernului SUA, la 1 octombrie. Serviciile de cetățenie și imigrare ale Statelor Unite (USCIS) încep de obicei să accepte petițiile H1B pe 1 aprilie pentru vizele care vor fi emis în anul fiscal care începe la 1 octombrie. Iată un calendar și câteva considerații pentru cererea de viză H1B:
Din ianuarie până în martie: aceasta este perioada în care solicitanții și potențialii lor angajatori ar trebui să înceapă să își pregătească petițiile de viză H1B. Implică strângerea tuturor documentației necesare, inclusiv aprobarea condiției de muncă (LCA) de la Departamentul Muncii, care trebuie depusă înainte de petiția H1B.
Aprilie 1: USCIS începe să accepte petiții H1B. Deoarece există un plafon pentru numărul de vize H1B emise în fiecare an, iar cererea depășește adesea plafonul în primele zile ale lunii aprilie, este esențial ca petiția să fie pregătită pentru a fi trimisă până la această dată.
După 1 aprilie: Odată atins plafonul, USCIS nu va accepta noi petiții H1B pentru acel an fiscal. În cazul în care petiția este selectată la loteria H1B și aprobată, beneficiarul poate începe să lucreze de la 1 octombrie, începutul anului fiscal pentru care se eliberează viza.
Este important de reținut că pregătirea pentru depunerea unei petiții H1B ar trebui să înceapă cu mult înainte de aceste date. Angajatorii și solicitanții trebuie să țină seama de timpul necesar pentru:
Iată pașii pentru a aplica pentru viza H1B
Etapa 1
Determinați tipul de viză citind Vize comune pentru nonimigranți. Fiecare tip de viză explică calificările și elementele de aplicare. Alegeți tipul de viză care se aplică situației dvs.
Etapa 2
Următorul pas este completarea formularului de cerere electronică de viză pentru nonimigranți (DS-160). Asigurați-vă că citiți cu atenție Ghidurile pentru completarea formularului DS-160. Toate informațiile trebuie să fie corecte și exacte. Odată ce formularul este trimis, nu puteți face nicio modificare.
Etapa 3
Odată ce ați completat DS-160, trebuie să plătiți taxa de viză.
Etapa 4
Va trebui să vă conectați la profilul dvs. cu aceleași acreditări pe care le-ați folosit pentru a vă plăti taxa de viză. Pe site, trebuie să programați două întâlniri, una pentru Centrul de Aplicare a Vizei (VAC) și una pentru interviul pentru viză la Ambasadă sau Consulat.
Etapa 5
Asigurați-vă că luați cu dvs. documentele necesare pentru programarea la Centrul de solicitare a vizelor (VAC).
Etapa 6
După vizita la Centrul de solicitare a vizei pentru a vă lua fotografia și amprentele digitale, veți vizita apoi Ambasada sau Consulatul SUA la data și ora interviului pentru viză, împreună cu documentele necesare.
Costul unei vize H1B poate varia în funcție de o varietate de factori, inclusiv onorariile avocaților, dimensiunea companiei care sponsorizează și dacă angajatorul alege să accelereze procesarea petiției folosind Premium Processing. Costurile de bază stabilite de Serviciile de Cetățenie și Imigrare din Statele Unite (USCIS) sunt următoarele:
Pentru angajatorul care sponsorizează:
Pentru solicitant:
Timpul de procesare pentru o viză H1B poate varia în funcție de mai mulți factori, inclusiv volumul de muncă la centrul de servicii USCIS unde este depusă petiția, acuratețea și caracterul complet al petiției și dacă angajatorul a optat pentru procesarea premium. Iată o defalcare generală:
Procesare regulată:
Timpul standard de procesare poate varia de la 2 la 6 luni. Cu toate acestea, acest lucru poate fluctua foarte mult în funcție de volumul de cereri primite de USCIS și de alți factori care le afectează volumul de muncă.
Procesare premium:
Angajatorii pot alege procesarea premium plătind o taxă suplimentară de 2,500 USD. Acest serviciu garantează că USCIS va procesa petiția în termen de 15 zile calendaristice. Dacă USCIS nu respectă acest termen limită, va rambursa taxa de procesare premium, dar va continua să proceseze petiția rapid.
Factori care afectează timpul de procesare:
După aprobarea vizei:
Odată ce petiția de viză H1B este aprobată, solicitantul trebuie să solicite viza la o ambasada sau consulatul SUA din țara de origine. Perioada de timp pentru o programare poate varia, iar procesarea vizei la consulat durează de obicei de la câteva zile la câteva săptămâni.
Solicitanții și angajatorii ar trebui să monitorizeze site-ul web USCIS pentru cei mai actuali timpi de procesare, deoarece acestea se pot schimba. În plus, se recomandă să consultați un avocat în imigrare sau un profesionist pentru informațiile cele mai actualizate și detaliate cu privire la circumstanțele individuale.
Aprilie 8, 2024
USCIS a mărit perioada de prelungire pentru cererile EAD ale deținătorilor de vize H1-B de la 180 de zile la 540 de zile. Perioada de prelungire extinsă de până la 540 de zile se va aplica solicitanților începând cu 27 octombrie 2023.
Martie 2023, 2024
SUA prelungește data de înregistrare a vizei H-1B până la 25 martie 2024. Aplicați acum!
USCIS prelungește perioada de înregistrare până pe 25 martie pentru limita H-1B pentru anul fiscal 2025. În această perioadă extinsă, persoanelor fizice li se cere să folosească un cont online USCIS pentru a se înregistra în procesul de selecție. Persoanele care sunt selectate vor fi notificate până la 31 martie 2024.
Martie 19, 2024
Au rămas ultimele 2 zile din perioada de înregistrare H-1B, care se închide pe 22 martie.
Perioada inițială de înregistrare pentru vizele H-1B pentru anul fiscal 2025 se închide pe 22 martie. Potențialii petiționari trebuie să folosească un cont online de cetățenie americană pentru a înregistra fiecare beneficiar în această perioadă. USCIS va începe să accepte formulare de cerere online pentru petițiile de limitare H-1B pe 1 aprilie.
Martie 02, 2024
Înregistrarea vizei H1-B pentru anul fiscal 2025 începe pe 6 martie 2024
USCIS a anunțat datele pentru înregistrarea vizei H-1B pentru anul fiscal 2025. Înregistrările vor începe pe 06 martie 2024 și vor continua până pe 22 martie 2024. Potențialii petiționari și reprezentanții lor pot folosi un cont online USCIS pentru a se înregistra. USCIS a făcut diverse inițiative pentru a îmbunătăți colaborarea, a ajuta persoanele și a simplifica procesele. În plus, completarea online a formularului I-129 și a formularului asociat I-907 pentru înregistrările selectate va începe pe 01 aprilie 2024.
06 Februarie 2024
Statele Unite au lansat reînnoirea vizei H-1B în cadrul programului pilot și le permite cetățenilor eligibili din India și Canada să își reînnoiască vizele fără a fi nevoie să părăsească țara. Departamentul de Stat va oferi până la 20,000 de locuri de aplicare în timpul programului pilot. Datele intervalului de aplicare sunt eliberate în anumite perioade de timp, începând cu 29 ianuarie 2024 până la 26 februarie 2024. Departamentul estimează un timp de procesare de cinci până la opt săptămâni de la primirea cererilor.
05 Februarie 2024
Noua regulă H1B este în vigoare din 4 martie 2024. Oferă flexibilitate la data de începere
USCIS a dezvăluit o regulă finală pentru procesul de înregistrare H-1B pentru a consolida integritatea vizelor și a reduce frauda. Regula va intra în vigoare după perioada inițială de înregistrare pentru anul fiscal 2025. Va intra în vigoare de la 01 martie 2024, iar costul de înregistrare va fi de 10 USD. Perioada inițială de înregistrare pentru plafonul H-2025B pentru anul fiscal 1 va începe pe 6 martie 2024 și se va încheia pe 22 martie 2024. USCIS va accepta depunerea online a formularelor I-129 și a formularului aferent I-907 pentru petiționarii H-1B începând cu februarie. 28, 2024.
Ianuarie 16, 2024
Cota de viză H-2B epuizată pentru prima jumătate a anului fiscal 2024, ce acum?
USCIS a primit un număr suficient de petiții și a atins plafonul pentru vizele H-2B pentru lucrătorii care se întorc. Petițiile sunt încă acceptate pentru alocarea separată a 20,000 de vize rezervate cetățenilor din anumite țări. Petiționarii ai căror lucrători nu au fost aprobați în cadrul alocației pentru lucrători care se întorc au o opțiune alternativă de a depune în conformitate cu alocarea specifică țării, cât timp vizele sunt încă disponibile.
Ianuarie 9, 2024
Elon Musk este în favoarea creșterii limitelor pentru vize H-1B
Elon Musk a sugerat creșterea limitelor vizelor H1-B și un document de angajare care să le permită lucrătorilor străini să călătorească în SUA. El a spus: „Lucrătorii calificați ar trebui să intre legal în SUA, iar migrația ilegală trebuie oprită”.
December 23, 2024
Indienii care așteaptă cărțile verzi își pot verifica starea în avans.
SUA au lansat Buletinul de vize din ianuarie 2024, iar Buletinul constă atât din Datele de completare a cererii, cât și din Datele finale de acțiune. Verificați acum starea cărții verzi. Statutul cărții verzi depinde de categoria dvs. de viză specifică și de țara din care solicitați.
Indienii care așteaptă cărțile verzi își pot verifica starea în avans.
Decembrie 11, 2023
USCIS crește taxa de viză în diferite fluxuri de imigrare
USCIS a făcut noi modificări la taxa de viză prin creșterea taxei în diferite procese și fluxuri de imigrare. Modificările au fost făcute pentru viza H1-B, viza L, investitor EB-5, Autorizația de angajare și cetățenie. Taxa de viză H-1B poate înregistra o creștere semnificativă de 2000%, iar taxa de petiție pentru cererea de viză H-1B cu 70%.
SUA vor crește taxele de viză H1-B cu 2000%
Octombrie 13, 2023
Plafonul pentru viză H-2B a fost îndeplinit pentru începutul anului 2024 de către USCIS
Serviciile de Cetățenie și Imigrare din SUA și-au atins deja limita pentru cererile de viză H-2B pentru locuri de muncă temporare non-agricole pentru prima jumătate a anului fiscal 2024. Începând cu 11 octombrie 2023, nu mai acceptă cereri pentru poziții care încep înainte de aprilie 1, 2024. Orice aplicații H-2B pentru această perioadă depuse după data menționată mai sus nu vor fi luate în considerare.
Septembrie 28, 2023
USCIS acordă 22 de milioane de dolari în granturi pentru cetățenie și integrare pentru anul fiscal 2023
Astăzi, Serviciile de Cetățenie și Imigrare din SUA (USCIS) au acordat peste 22 de milioane de dolari pentru 65 de entități din 29 de state. Aceste fonduri sunt destinate să ajute rezidenții permanenți legali (LPR) în călătoria lor către naturalizare.
Septembrie 27, 2023
USCIS mărește perioada de valabilitate a documentului de autorizare a angajării pentru anumite categorii
USCIS și-a revizuit manualul de politici, extinzând durata maximă de valabilitate pentru documentele de autorizare a angajării (EAD) inițiale și ulterioare la 5 ani. Acest lucru se aplică anumitor non-cetățeni a căror permisiune de angajare este legată de statutul sau situația lor, inclusiv persoanelor admise sau eliberate condiționat ca refugiați, celor cărora li s-a acordat azil și persoanelor care au primit reținere de îndepărtare.
Septembrie 25, 2023
USCIS scutește taxa de servicii biometrice pentru toți solicitanții formularului I-539
Astăzi, Serviciile de Cetățenie și Imigrare din SUA (USCIS) au declarat că taxa de servicii biometrice pentru Formularul I-539, utilizat pentru extinderea sau modificarea statutului de nonimigrant, va fi renunțată. Începând cu 1 octombrie, solicitanții nu vor trebui să plătească taxa de 85 USD pentru serviciile biometrice atunci când trimit Formularul I-539. Aplicațiile cu data de 1 octombrie sau ulterior vor fi gratuite de la această taxă.
August 19, 2023
DHS emite o regulă propusă pentru a moderniza programele temporare de viză H-2 și pentru a consolida protecția lucrătorilor
Departamentul pentru Securitate Internă (DHS) a inițiat măsuri pentru a spori garanțiile pentru lucrătorii în cadrul schemelor de lucrători temporari H-2A agricoli și H-2B non-agricoli (denumite programe H-2). Într-o notificare lansată recent de propunere de reglementare (NPRM), DHS își propune să actualizeze și să îmbunătățească programele H-2, oferind mai multă flexibilitate lucrătorilor și eficientizând sistemul. Această actualizare subliniază, de asemenea, protejarea lucrătorilor împotriva potențialelor comportamente greșite din partea angajatorilor și introduce măsuri de protecție a avertizorilor.
August 05, 2023
USCIS actualizează procesul de chitanțe pentru formularul I-129S
Atunci când depun atât Formularul I-129S, bazat în Petiția Blanket L, cât și Formularul I-129 pentru lucrătorii neimigranți, petiționarii se pot aștepta la două notificări separate: o confirmare de primire și, în caz de succes, o notificare de aprobare. Practica anterioară de a obține un formular I-129S ștampilat și semnat și aprobarea formularului I-129 nu va mai avea loc. În schimb, va fi emisă o notificare independentă de aprobare pentru Formularul I-129S, acționând ca aprobare oficială.
Iulie 31, 2023
A doua rundă de loterie pentru US H-1B va avea loc probabil până pe 2 august 2023
USCIS a anunțat anterior că va desfășura a doua rundă a loteriei pentru vize H-1B pentru SUA pentru anul fiscal 2024. În urma anunțului, loteria este de așteptat să aibă loc până pe 2 august 2023. Probabil că vor fi selectate aproximativ 20,000 până la 25,000 de petiții H-1B. prin loterie.
Iulie 28, 2023
SUA vor organiza a doua rundă a loteriei vizelor H-1B pentru FY-2024. Aplica acum!
SUA a anunțat că va desfășura a doua rundă de selecție a vizelor H-1B pentru anul fiscal 2024. Runda inițială a loteriei a avut loc în martie 2023 pe înregistrările electronice transmise cu precizie pentru anul fiscal 2024. USCIS a primit 7 de înregistrări eligibile pentru anul fiscal 58,994 H. -2024B cap, din care 1, 1 au fost selectați.
SUA vor organiza a doua rundă a loteriei vizelor H-1B pentru FY-2024. Aplica acum!
Iulie 24, 2023
Aportul de viză din SUA plasă către H-1B se va dubla conform noului proiect de lege
Congresmanul de origine indiană Raja Krishnamoorthi a adoptat un proiect de lege pentru a dubla aportul anual de H-1B. Actualul aport anual de vize H-1B ar fi de 65,000, în timp ce cel mai recent proiect de lege propune un aport total de 1. Aproximativ 30,000 de lucrători sunt angajați de SUA prin intermediul H-85,000B, dintre care 1 sunt studenți internaționali și 20,000 sunt lucrători străini.
Iulie 04, 2023
„Restampări H-1B și L-Visa în SUA” în cadrul unui nou program pilot: Indian-American Techie
Statele Unite au lansat un program pilot pentru reînnoirea temporară a vizelor de muncă pe plan intern. Anunțul a venit ca o ușurare pentru toți deținătorii indieni de viză H-1B din SUA. Programul pilot este programat să fie lansat mai târziu în acest an. În cele din urmă, programul va include și alte categorii de vize.
Grupul masiv de profesioniști indieni americani din clasa muncitoare din SUA a aplaudat anunțul.
19 Iunie, 2023
Vize de muncă din SUA și rezidență permanentă după absolvire pentru studenții internaționali
Studenții străini care studiază în Statele Unite speră să lucreze în țară după absolvire. Înțelegerea vizei de muncă și a opțiunilor de rezidență permanentă poate fi de mare ajutor. Acest articol prezintă opțiunile pentru studenții de licență și absolvenți.
06 Iunie, 2023
USCIS a emis 442,043 de vize H1b în anul fiscal 2022. Verificați-vă șansele de a obține o viză H1b acum!
În FY-2022, majoritatea cererilor H-1B au fost în principal pentru angajare inițială și continuă. Din care 132,429 de cereri au fost pentru angajarea inițială. Cererile inițiale de angajare care au fost aprobate includ atât locuri de muncă noi, cât și concurente.
12 Mai, 2023
Noua lege pentru ridicarea cotei de țară pentru Cartea Verde din SUA
A fost introdusă o nouă lege pentru eliminarea cotei de țară pentru cărțile verzi din SUA. Candidații cu diplomă avansată STEM de la universitățile din SUA sunt eligibili să rămână și să acceseze cărțile verzi. O Carte Verde, denumită oficial Card de Rezident Permanent, este un document oficial dat imigranților din Statele Unite pentru a confirma că li s-a acordat dreptul de ședere permanentă în țară.
8 Mai, 2023
Comparația costurilor și rentabilitatea investiției a celor mai bune 25 de universități din SUA
Milioane de studenți din întreaga lume caută cele mai bune universități din SUA. Studenții și familiile lor notează lista de verificare a colegiilor pe baza clasamentului universitar și a altor factori importanți. Ajutorul financiar federal este una dintre cele mai adaptative politici în care studenții pot beneficia de granturi, împrumuturi sau burse sub forma sprijinului financiar al guvernului. Majoritatea universităților de top sunt asociate cu această inițiativă, făcând chiar și cele mai aristocrate universități un chilipir rezonabil pentru studenți.
04 Mai, 2023
Procesare mai rapidă și derogări de interviu pentru vizele SUA, cele mai recente actualizări ale vizelor USCIS
SUA au planificat să scurteze timpii de așteptare pentru vizele de vizită pentru indieni prin renunțarea la procesul de interviu. Solicitanții cu statutul de „autorizare primită” sau „autorizație de departament” pe vizele lor anterioare pot aplica pentru o nouă viză folosind procesul de renunțare la interviu.
Acei solicitanți sunt eligibili pentru derogări de interviu care reînnoiesc orice viză din aceeași categorie cu expirare în 48 de luni.
Viza H1B necesită documentație de cea mai înaltă calitate pentru a oferi petiției dumneavoastră o șansă de succes. Y-Axis are cunoștințele și experiența pentru a se asigura că aplicația dvs. este completă și îndeplinește toate criteriile de referință. Echipele noastre asista cu:
Viza H1B este o oportunitate de schimbare a vieții pentru oricine dorește să lucreze în SUA. Y-Axis vă poate ajuta să profitați la maximum de această oportunitate cu asistența noastră completă, care începe prin a vă ajuta să găsiți un loc de muncă, să solicitați o viză, să solicitați un PR și multe altele. Discutați cu noi astăzi pentru a descoperi cum vă putem ajuta.
Explorați ce au de spus indienii globali despre Axa Y în formarea viitorului lor