Finlanda este un tărâm natural uimitor de frumos. Finlanda este o alternativă grozavă pentru cei care doresc să se mute pentru un nou loc de muncă sau pur și simplu doresc un cadru frumos pentru familia lor.
Expații se îngrămădesc în Helsinki, capitala, deoarece oferă o gamă diversă de oportunități profesionale și recreative.
Orașul oferă o gamă diversă de oportunități de muncă, zone mari deschise și acces ușor la cea mai mare parte a frumuseții naturale a Finlandei.
În următorii patru ani, Finlanda va avea nevoie de peste 10,000 de noi ingineri software, precum și de peste 30,000 de oameni din industria maritimă și de producție de automobile.
Pentru a continua pe calea creșterii economice, țara are în vedere angajarea unui număr mare de lucrători străini pentru a ocupa aceste posturi deschise.
Cei care doresc să lucreze aici pot alege dintr-o varietate de alternative pentru vize de muncă pentru Finlanda.
Înainte de a lucra în Finlanda, cetățenii din țări din afara Uniunii Europene (UE) trebuie să solicite un permis de ședere. Tipul de permisiune de care vor avea nevoie este determinat de tipul de muncă pe care o vor întreprinde pentru angajatorul lor. Există trei tipuri de viză de muncă pentru Finlanda:
*Vrei să afli mai multe despre locuri de muncă la cerere în Finlanda? Axa Y este aici pentru a vă ghida în toți pașii.
Pentru a obține un permis de muncă din Finlanda, fiecare angajat va avea nevoie de:
Procedura începe atunci când angajatului i se oferă un loc de muncă la o firmă finlandeză.
Înainte de a ajunge în Finlanda, angajatul trebuie să solicite un permis de ședere, care se poate face online folosind site-ul Enter Finland. În termen de trei luni de la depunerea cererii, angajatul trebuie să viziteze o misiune diplomatică finlandeză. Trebuie prezentate copiile originale ale documentelor, precum și documentele justificative și amprentele sale digitale. Oficiul pentru Ocuparea Forței de Muncă și Dezvoltare Economică vă va evalua cererea. După ce a stabilit că angajatul îndeplinește toate cerințele pentru o viză de ședere, Serviciul finlandez de imigrare sau Migri va lua decizia finală. Angajatul și angajatorul vor primi o notificare scrisă cu privire la decizie.
După aceasta, angajatul va primi un permis de ședere de la ambasada Finlandei. Primul permis este valabil un an și poate fi reînnoit ulterior.
Explorați ce au de spus indienii globali despre Axa Y în formarea viitorului lor