Ultima actualizare 25 mai 2026
Malta este una dintre destinațiile cu cea mai rapidă creștere din Europa pentru profesioniștii străini calificați. Cu o economie stabilă, un sector digital înfloritor și unul dintre cele mai accesibile costuri ale vieții din UE, Malta a devenit o opțiune atractivă pentru lucrătorii care doresc să-și construiască o carieră și o viață în Europa.
Capitală: Valletta | Populație: 560,000 | Limbă: malteză și engleză (ambele oficiale); Engleza este limba principală a companiilor de afaceri, tehnologie și internaționale, ceea ce o face una dintre cele mai accesibile destinații din Europa pentru profesioniștii străini încă din prima zi.
Sunteți interesat să aplicați pentru o viză de muncă în Malta? Înregistrați-vă cu Y-Axis, pentru asistență completă.
Mai jos sunt prezentate avantajele stabilirii în Malta:
* Interesat de munca in Malta? Lăsați Axa Y să vă asiste în acest proces.
Iată principalele motive pentru care indienii ar trebui să ia în considerare emigrarea în Malta:

Citeste mai mult…
Care sunt beneficiile lucrului în Malta?
Un permis de muncă din Malta permite cetățenilor din afara UE să locuiască și să lucreze în țară. Este o viză pe termen lung care necesită o viză de muncă în Malta pentru mai mult de 90 de zile. Pe lângă viza de muncă, solicitantul are nevoie de un permis de muncă și de un card de ședere electronic pentru a lucra în Malta.
Malta se ridică rapid în fruntea listei globale a destinațiilor de muncă. Malta stimulează investițiile străine și promovează activ relocarea lucrătorilor internaționali. Piața muncii din Malta este înfloritoare, cu diverse oportunități pentru talente internaționale. Rata scăzută a șomajului din Malta înseamnă că persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă au șanse mari de a-și asigura un loc de muncă.
Citeste mai mult...
Cum pot obține o viză de muncă pentru Malta?
| Factor | Viză de muncă pentru Malta | Permis de lucru Malta |
|---|---|---|
|
Definiție |
O viză de muncă pentru Malta permite unui solicitant să obțină statut legal pentru a lucra în țară. |
Un permis de muncă din Malta permite unui solicitant să lucreze pentru un anumit angajator care a sponsorizat viza. |
|
Valabilitate |
1–3 ani |
1–2 ani |
Viza de muncă pentru Malta se referă la toate tipurile de permise de muncă pe care guvernul maltez le eliberează; detaliile vizelor sunt prezentate mai jos:

Un permis unic de Malta, cunoscut și sub numele de carte de ședere electronică, este o viză de muncă care îi permite titularului să trăiască și să lucreze în Malta pe termen lung.
Inițiativa Malta Key Employee (KEI) este un permis de muncă accelerat pentru profesioniștii indieni cu înaltă calificare în funcții de conducere sau tehnice. Începând cu 1 august 2025, salariul anual brut minim pentru KEI este de 45,000 EUR (aproximativ 40.5 lakh ₹/an). Cererile sunt procesate în termen de 5 zile lucrătoare - cea mai rapidă rută de obținere a unui permis de muncă în Malta.
Această viză de muncă se procesează în cinci zile lucrătoare. Este valabilă un an și poate fi reînnoită pentru maximum trei ani. Viza KEI este concepută pentru roluri manageriale sau tehnice înalte. Din august 2025, angajatorii trebuie să anunțe poziția pe Jobsplus sau EURES cu cel puțin 2 săptămâni înainte de a depune o cerere KEI. Pragul salarial a fost actualizat la 45,000 EUR, începând cu 1 august 2025, conform Identità Malta.
Inițiativa pentru angajați specializați (SEI) este un permis de muncă accelerat introdus în 2024 pentru profesioniștii calificați din afara UE, inclusiv indienii, care ocupă roluri de specialitate sau tehnice. Aceasta umple golul dintre Permisul Unic și KEI.
| Caracteristică | KEI (Inițiativa Angajaților Cheie) | SEI (Permis de Muncă Specializat) |
|---|---|---|
|
Salariu minim |
45,000 €/an (40.5 ₹ LPA) |
25,000 €/an (22.5 ₹ LPA) |
|
Roluri țintă |
Roluri senioriale, manageriale și de înaltă tehnică |
Roluri de specialist sau tehnice cu calificări relevante |
|
Viteză de procesare |
Aproximativ 5 zile lucrătoare |
Procesare rapidă |
|
Mobilitatea UE |
Posibil prin conversia cărții albastre a UE |
Limitat |
|
introdus |
Schemă de lungă durată |
Introduceți în 2024 |
Cartea albastră a UE este eliberată persoanelor înalt calificate care vor lucra într-o poziție calificată și vor câștiga de cel puțin 1.5 ori salariul mediu anual din Malta. Pentru 2026, aceasta este echivalentă cu aproximativ 38,628 EUR/an (34.7 lakh ₹/an), bazată pe o sumă de 1.5 ori salariul mediu brut al ONS din trimestrul 3 din 2025. Acest prag este actualizat anual de către ONS - verificați cifra actuală la Identità Malta înainte de a aplica. Cartea albastră a UE din Malta este valabilă minimum un an și poate fi reînnoită permanent dacă îndepliniți în continuare cerințele postului.
Taxa de aplicare: 150 €.
Citeste mai mult…
Cum să aplici pentru un permis de muncă în Malta?
Permisul de ședere nomad din Malta (NRP) este un permis de ședere de 1 an pentru lucrătorii indieni care lucrează de la distanță de companii din afara Maltei. Eligibilitatea necesită un venit minim de 3,500 EUR/lună (42,000 EUR/an - aproximativ 37.8 lakh ₹/an). Profesioniștii IT indieni care lucrează pentru angajatori din SUA, UE sau alți angajatori străini sunt candidați principali. Cererile sunt procesate de Agenția pentru Rezidență din Malta (nomad.residencymalta.gov.mt).
Cine se califică: Cetățeni din afara UE, inclusiv indieni, angajați sau care lucrează independent pentru companii cu sediul în afara Maltei.
Venit minim: 3,500 €/lună brut (42,000 €/an — aproximativ 37.8 lakh ₹/an).
Portalul de aplicații: nomad.residencymalta.gov.mt.
Taxă de înscriere: aproximativ 300 EUR.
| Caracteristică | NRP (Permis de ședere nomadă) | Permis unic / KEI |
|---|---|---|
|
Pentru cine este |
Lucrătorii la distanță angajați în afara Maltei |
Angajații angajatorilor din Malta |
|
Venit minim |
42,000 €/an (37.8 ₹ LPA) |
Variază în funcție de tipul de permis |
|
Cerința angajatorului |
Numai angajator străin |
Angajator maltez obligatoriu |
|
Rata de impozitare |
Tarif fix de 10%. |
Cotele standard de impozitare malteze (cu excepția cazului în care se califică pentru LN 20 din 2026) |
|
Durată |
1 an (reînnoibil de până la 3 ori) |
1–3 ani (reînnoibil) |
|
Călătorii Schengen |
Da |
Da |
Iată criteriul de eligibilitate pentru a lucra în Malta:
Citeste mai mult…
Malta va organiza cursuri de limbă și cultură pentru migranți
Iată lista documentelor pe care trebuie să le depuneți atunci când solicitați o viză de muncă și un permis de muncă pentru Malta:
Malta oferă oportunități de angajare tot mai mari pentru profesioniști calificați, în special în tehnologie, iGaming, finanțe, asistență medicală, construcții, ospitalitate și energie regenerabilă. Țara continuă să se confrunte cu o cerere puternică în industriile cheie, susținută de stabilitatea economică, șomajul scăzut și o dependență tot mai mare de talentele străine.
Valletta și Sliema sunt principalele centre profesionale, Malta devenind un centru mediteranean recunoscut pentru serviciile fintech.
Profesioniștii cu abilitățile și experiența potrivite au perspective puternice de a găsi un loc de muncă în Malta.
Citeste si...
Care sunt cele mai căutate locuri de muncă în Malta în următorii 10 ani?
Malta investește masiv în transformarea digitală, sectorul său digital reprezentând acum aproape 20% din PIB. Țara și-a simplificat cadrul de imigrare pentru Inițiativa Angajaților Cheie (KEI) și Permisul Unic pentru a atrage profesioniști indieni în IT, inginerie și servicii financiare.
| Industrie | Roluri de locuri de muncă la cerere |
|---|---|
|
IT și software |
Dezvoltatori de software, ingineri full stack, arhitecți cloud, ingineri DevOps, analiști de securitate cibernetică, specialiști în științe ale datelor |
|
iGaming și Fintech |
Dezvoltatori de jocuri, ofițeri de conformitate, analiști antifraudă, manageri de risc, specialiști în asistență clienți, specialiști în marketing digital |
|
Servicii financiare și profesionale |
Analiști financiari, contabili, auditori, consultanți fiscali, consultanți în asigurări, specialiști în procese de afaceri |
|
Sănătate și științe ale vieții |
Medici generaliști, medici specialiști, asistente medicale autorizate, farmaciști, fizioterapeuți, tehnicieni de laborator |
|
Inginerie și construcții |
Ingineri civili, ingineri structurali, ingineri mecanici, ingineri electricieni, manageri de proiect, evaluatori de cantități |
|
Turism și ospitalitate |
Manageri de hotel, Supraveghetori de restaurante, Ghizi turistici, Coordonatori de evenimente, Executivi de recepție, Profesioniști în servicii pentru clienți |
|
Energie regenerabilă și mediu |
Ingineri în energie solară, Tehnicieni în energie eoliană, Consultanți de mediu, Analiști în sustenabilitate, Specialiști în infrastructură verde |
|
Logistica și lanțul de aprovizionare |
Coordonatori de depozit, manageri de lanț de aprovizionare, specialiști în logistică de marfă, personal operațional portuar |
De asemenea, citeste...
Piața muncii din Malta: Tendințe și oportunități de angajare
Salariul minim național din Malta este de 994 EUR pe lună în 2026, față de 961 EUR în 2025. Salariile variază în funcție de sector, experiență și locație, rolurile în iGaming, IT și servicii financiare necesitând compensații semnificativ mai mari.
| Nivel de experienta | Salariu brut mediu (EUR / an) | Salariu aproximativ (INR / an) |
|---|---|---|
|
Nivel de intrare |
€ 18,000 - € 26,000 |
≈ 16 ₹ – 23 ₹ pe lună |
|
Nivel mediu |
€ 26,000 - € 45,000 |
≈ 23 ₹ – 40 ₹ pe lună |
|
De nivel superior |
45,000 € – 76,000 €+ |
≈ 40 ₹ – 68 ₹ pe lună |
Pasul 1: Obțineți o ofertă de muncă de la un angajator din Malta. Căutați posturi vacante pe jobsplus.gov.mt.
Pasul 2: Angajatorul dumneavoastră din Malta trebuie să solicite o viză de muncă sau un permis de muncă prin intermediul portalului oficial Identità. Link direct: identita.gov.mt/expatriates-unit.
Pasul 3: Adunați și aranjați toate documentele necesare pentru cererea de viză de muncă pentru Malta.
Pasul 4 (NOU — Obligatoriu din ianuarie 2026): Finalizați cursul de orientare înainte de plecare.
Pasul 5: Completați cererea de viză și trimiteți-o împreună cu documentele necesare și certificatul de plecare.
Pasul 6: Programează o întâlnire biometrică și finalizează procesul biometric.
Pasul 7: Așteptați o decizie privind viza.
Pasul 8: După aprobare, veți primi un permis de ședere pentru a intra și a lucra legal în Malta.
Notă: Toți cetățenii din afara UE care solicită o autorizație de muncă în Malta trebuie acum să finalizeze un curs obligatoriu de orientare înainte de plecare, care acoperă legile, cultura, noțiunile de bază despre limbă și cerințele de integrare malteze. Obțineți certificatul de plecare înainte de a călători în Malta.
Citeste mai mult…
Cum pot obține o viză de muncă pentru Malta?
O viză de muncă pentru Malta poate fi prelungită cu un an. Un solicitant poate urma aceste procese pas cu pas pentru a prelungi o viză de muncă pentru Malta:
Pasul 1: Începeți procesul de reînnoire cu 90 de zile înainte de expirarea vizei
Pasul 2: Trimiteți documentația necesară
Pasul 3: Finalizați controlul de sănătate
Pasul 4: Trimiteți cererea cu 30 de zile înainte de expirare
Pasul 5: Așteptați aprobarea
Pasul 6: Obțineți viza de muncă extinsă pentru Malta
Tabelul de mai jos prezintă timpul mediu de procesare a vizelor de muncă în Malta:
| Tip de viză | timp de procesare | notițe |
|---|---|---|
|
Permis unic |
2 – 3 luni (maxim 4 luni) |
În medie, sub 2 luni dacă documentele sunt complete |
|
EU Blue Card |
În termen de 90 zile |
Timpul maxim de procesare conform normelor UE |
|
Inițiativa Angajaților Cheie (KEI) |
5 zile lucrătoare |
Procesare rapidă; necesită un rol managerial sau extrem de tehnic cu un salariu minim de 45,000 € |
Tabelul de mai jos prezintă o imagine completă a taxei de viză de muncă din Malta pentru indieni:
| Tip de viză | Tip cerere | Taxa (EUR) | Taxă (aprox. INR) |
|---|---|---|---|
|
Permis unic |
Prima cerere / Schimbare de angajator |
€ 600 |
₹ 54,000 |
|
Permis unic |
Reînnoire |
150 € pe an |
₹ 13,500 |
|
Permis unic |
Schimbarea denumirii postului |
€ 300 |
₹ 27,000 |
|
Permis unic (Îngrijire medicală / Îngrijire persoane vârstnice) |
Toate tipurile de aplicații |
€ 150 |
₹ 13,500 |
|
KEI (Inițiativa Angajaților Cheie) |
Prima cerere |
€ 600 |
₹ 54,000 |
|
KEI (Inițiativa Angajaților Cheie) |
Reînnoire |
150 € pe an |
₹ 13,500 |
|
SEI (Inițiativa pentru Ocuparea Forței de Muncă Specializate) |
Prima cerere |
€ 600 |
₹ 54,000 |
|
SEI (Inițiativa pentru Ocuparea Forței de Muncă Specializate) |
Reînnoire |
150 € pe an |
₹ 13,500 |
|
EU Blue Card |
Prima cerere |
€ 150 |
₹ 13,500 |
|
EU Blue Card |
Reînnoire |
150 € pe an |
₹ 13,500 |
|
Permis de ședere nomadă (NRP) |
Prima cerere |
€ 300 |
₹ 27,000 |
Conform Regulilor malteze privind tratamentul fiscal al persoanelor cu înaltă calificare din 2026 (LN 20 din 2026), profesioniștii indieni care câștigă cel puțin 65,000 EUR/an (aproximativ 58.5 lakh ₹/an) pot beneficia de o cotă fixă de impozit pe venit de 15% timp de până la 15 ani. Acest nou cadru, adoptat la 23 ianuarie 2026, a înlocuit fosta schemă pentru persoanele cu înaltă calificare (HQP).
Detalii cheie pentru profesioniștii indieni:
Soții/soțiile și copiii titularilor de Permis Unic de Ședere în Malta și Inițiativa pentru Angajați Cheie (KEI) au dreptul la reîntregirea familiei și la acces la cadrul de sprijin social din Malta. Programul acoperă accesul la asistență medicală, opțiuni de educație și sprijin familial pentru rezidenții legali.
| Categorii | Detalii |
|---|---|
|
Reuniune de familie |
Soții/soțiile cu vârsta de 21 de ani sau peste și copiii sub 18 ani se pot alătura titularului principal al permisului. Sponsorul trebuie să dețină un permis de ședere valabil cel puțin un an și trebuie să fi locuit în Malta timp de 12 luni. Titularii de KEI își pot aduce familia mai devreme dacă câștigă cel puțin 50,000 EUR plus 6,000 EUR pentru fiecare persoană aflată în întreținere. |
|
Drepturile de muncă ale soțului/soției |
Persoanele aflate în întreținere pot solicita propriul permis de muncă, sub rezerva sponsorizării angajatorului și a categoriei permisului. Studenții înscriși la instituții recunoscute pot participa la stagii de practică sau plasamente în conformitate cu legislația malteză. |
|
Educația copiilor |
Copiii de vârstă școlară obligatorie trebuie să se înscrie la școală. Deținătorii de permise KEI care aplică înainte de 12 luni trebuie să prezinte o confirmare a admiterii la o școală privată. |
|
Acces la asistență medicală |
Deținătorii de permise KEI și persoanele aflate în întreținerea lor pot accesa beneficiile publice de asistență medicală și de securitate socială din Malta. |
|
Beneficii de întreținere a copiilor |
Resortisanții țărilor terțe care lucrează și locuiesc în Malta pot fi eligibili pentru alocația pentru copii după șase luni de angajare. Ambii părinți trebuie să dețină permise de ședere valabile, iar venitul gospodăriei trebuie să fie sub 45,000 EUR. |
|
Sprijin pentru îngrijirea copiilor |
Malta oferă creșe private, creșe și grădinițe, în special în zonele urbane. |
|
Beneficiu de călătorie Schengen |
Malta face parte din spațiul Schengen. Persoanele aflate în întreținere, care dețin permise de ședere malteze valabile, pot călători liber în țările Schengen, sub rezerva regulilor standard de călătorie de 90/180 de zile în afara Maltei. |
Cu un Permis Unic Maltez, KEI, SEI sau NRP, profesioniștii indieni pot călători liber în 27 de țări Schengen - de la Franța și Germania până la Spania și Italia - în cadrul regulii standard de 90/180 de zile, menținând Malta ca bază. Apartenența Maltei la Schengen este unul dintre cele mai importante avantaje ale stilului de viață pentru profesioniștii indieni mobili la nivel internațional.
Malta este centrul european pentru iGaming, găzduind peste 500 de companii licențiate de iGaming și fintech. Dezvoltatorii de jocuri indieni, ofițerii de conformitate, specialiștii în marketing digital și specialiștii fintech au unele dintre cele mai mari salarii din Malta în acest sector. Mediul de reglementare din Malta și cultura de afaceri în limba engleză o fac una dintre cele mai accesibile destinații din UE pentru profesioniștii indieni din aceste industrii.
Lucrătorii străini care intenționează să se stabilească pe termen lung în Malta pot trece de la permise de muncă temporare la rezidență pe termen lung și, în cele din urmă, la cetățenie.
| Categorii | Detalii |
|---|---|
|
Rezidenție pe termen lung |
Lucrătorii calificați cu un Permis Unic sau KEI își pot reînnoi permisele, de obicei valabile până la 3 ani, cu condiția continuării angajării. Rezidența pe termen lung în UE devine disponibilă după 5 ani de ședere legală continuă. |
|
Valabilitatea și reînnoirea permisului |
Majoritatea permiselor sunt emise pe o perioadă de 1 an, unele fiind valabile pentru 2-3 ani. |
|
rezidenta permanenta (PR) |
Solicitanții pot obține cetățenia prin naturalizare pe baza rezidenței în Malta. Eligibilitatea necesită 12 luni consecutive de rezidență imediat înainte de depunerea cererii și cel puțin 4 ani de rezidență în cei 6 ani precedenți acestei perioade. |
|
Cerințe de relații publice |
Solicitanții trebuie să demonstreze rezidența legală continuă, stabilitate financiară, cazier judiciar curat, asigurare medicală valabilă și cazare adecvată. |
|
Cetățenie / Naturalizare |
Naturalizarea standard necesită cel puțin 5 ani de rezidență. Cu toate acestea, cetățenia malteză prin naturalizare durează de obicei 10-15 ani în practică, deoarece necesită demonstrarea unor legături puternice cu Malta - integrare în societate, competență lingvistică (examene atât la engleză, cât și la malteză), un test de cunoștințe civice, istoric profesional și avize din partea a doi garanți maltezi. Evaluarea este discreționară și analizează profunzimea integrării dincolo de anii de rezidență. |
|
Cerințe de limbă |
Candidații trebuie să promoveze examene de competență în limba engleză, istorie malteză și drept. |
|
Cronologia eligibilității pentru relații publice |
De obicei, lucrătorii încep cu un Permis Unic valabil 1 an. Acesta poate fi reînnoit pentru până la 3 ani, cu angajare continuă. După 5 ani de ședere continuă, solicitanții pot fi eligibili pentru rezidența pe termen lung în UE. Cetățenia poate fi luată în considerare după 5 ani, dar în practică durează de obicei 10-15 ani. |
|
Cetatenie dubla |
Malta permite dubla cetățenie, permițând noilor cetățeni să își păstreze cetățenia originală dacă țara lor de origine o permite. Cetățenii indieni care obțin cetățenia malteză își pot păstra în continuare statutul OCI pentru beneficii de călătorie și rezidență în India. |
Y-Axis, cea mai importantă consultanță din lume în domeniul imigrației în străinătate, oferă servicii de imigrare imparțial, adaptate fiecărui client în funcție de interesele și cerințele acestuia. Serviciile noastre impecabile la Y-Axis includ următoarele:
|
|
|
Solicitanții de succes
Consilieri cu experiență
Expertiza
birouri
Explorați ce au de spus indienii globali despre Axa Y în formarea viitorului lor