Norvegia este printre cele mai sigure, mai sigure și mai pașnice țări pentru a lucra cu un sistem de bunăstare decent, un echilibru bun între viața profesională și viața privată și o relație bine gestionată angajator-angajat. Peste 12000 de indieni sunt stabiliți în Norvegia cu diferite denumiri. Norvegia primește aspiranții internaționali să lucreze și să se stabilească acolo. Rapoartele recente confirmă că Norvegia are peste 80,000 de locuri de muncă vacante care trebuie ocupate în acest an. Pentru a lucra în Norvegia este necesară o viză de muncă. Solicitanții pot obține viza de muncă pentru Norvegia în termen de 3 până la 8 săptămâni.
Vizele/permisele de muncă norvegiene sunt de diferite tipuri. Imigranții pot solicita vize de muncă adecvate în funcție de modul lor de muncă.
Permisul de ședere permite cetățenilor din afara Uniunii Europene (UE), din Spațiul Economic non European (SEE) sau din alte părți ale lumii să studieze și să lucreze în Norvegia. Solicitanții cu standarde de eligibilitate adecvate pot obține un permis de ședere. Pe baza educației, ocupației și aptitudinilor solicitantului, li se acordă permisul de ședere.
Candidații care au criterii de eligibilitate adecvate pot obține un permis de muncă calificată. Permis de munca calificata acordat initial pe 2 ani. Ulterior, poate fi prelungit cu încă doi ani. Deținătorii de permis de muncă calificați internaționali pot aplica pentru Norvegia PR după 3 ani de experiență de muncă consecutivă.
Lucrătorii internaționali calificați care lucrează în Norvegia cu un permis de muncă calificată nu trebuie să solicite un nou permis de muncă dacă își schimbă locul de muncă la un alt angajator. Permisul de muncă profesional le permite să lucreze cu orice angajator norvegian.
După cum specifică și numele, o viză de intrare permite cetățeanului internațional să emigreze în Norvegia. Viza de intrare nu permite titularilor să lucreze în Norvegia. Pentru a lucra în Norvegia, trebuie să solicitați un permis de muncitor calificat sau un permis de ședere în Norvegia.
Lucrătorii internaționali calificați se pot bucura de multe beneficii de angajare lucrând în Norvegia.
Perioadă de probă: Angajații se pot simți în siguranță în locurile lor de muncă, deoarece perioada de probă este de șase luni.
Beneficii de somaj: Angajații care sunt membri ai Sistemului Național de Asigurări au dreptul la indemnizație de șomaj. Ei sunt eligibili să primească plăți de șomaj dacă își pierd locul de muncă.
Protecția drepturilor angajaților: Angajații au politici corecte, salarii, un mediu de lucru sănătos și protecție împotriva discriminării.
Peste orar: Angajații pot primi o compensație suplimentară de cel puțin 40% din grila lor obișnuită de salariu dacă lucrează ore suplimentare. Lucrând ore suplimentare, angajații pot câștiga mai mult salariu decât salariul lor obișnuit.
Concediul parental: Angajații sunt eligibili pentru o sumă considerabilă asociată cu concediul pentru creșterea copilului.
concediu de maternitate: Norvegia oferă un concediu de maternitate flexibil de 59 de săptămâni pentru proaspete mamici. Vor primi plata integrală pentru 49 de săptămâni și până la 80% pentru restul.
Sănătate: Imigranții se pot bucura de beneficii gratuite de asistență medicală și de servicii publice. Ei pot economisi bani pe beneficiile de sănătate cu impozitul pe avere.
Beneficii de pensie: Angajații vor beneficia de pensie dacă sunt asociați cu sistemul național de asigurări și legea obligă angajatorul.
Aspiranții internaționali trebuie să aibă următoarele acreditări de eligibilitate pentru a aplica pentru o viză de muncă în Norvegia.
Solicitanții trebuie să aibă următoarele cerințe pentru a solicita un permis de muncă în Norvegia:
Pasul 1: Colectați toate documentele necesare pentru cererea de viză pentru muncă calificată pentru Norvegia.
Pasul 2: Completați formularul de cerere cu toate detaliile necesare.
Pasul 3: Asigurați-vă că toate detaliile sunt corecte, atașați toate documentele la formularul de cerere și trimiteți-l. Trimiteți formularul de cerere la cel mai apropiat Centru de Solicitare a Vizei (VAC) sau Ambasada Norvegiei.
Pasul 4: Formularul de cerere va fi trimis Direcției Norvegiene de Imigrare (UDI) de către centrul de solicitare a vizei.
Cererea de viză de muncă pentru Norvegia costă 6,300 NOK (690 USD). Taxa de viză este aceeași pentru reînnoire. Solicitanții trebuie să plătească taxa de solicitare a vizei online pe site-ul web UDI în timpul aplicării. Se aplică taxe suplimentare pentru servicii dacă aplicați pentru o viză de muncă offline prin intermediul VAC sau al ambasadei.
Timpul de procesare a vizei de muncă pentru Norvegia este de obicei de 15 zile. Uneori, se poate extinde până la 4-5 săptămâni. Poate dura până la 8 săptămâni, în funcție de ambasada la care aplicați sau dacă vreun document este neadecvat.
Explorați ce au de spus indienii globali despre axa Y