De ce viza de muncă în Singapore?

• Se lucreaza 40 ore/saptamana
• 14 concedii plătite pe an
• Salariile medii mari
• Cale ușoară către Singapore PR
• Călătorește și ieși fără vize de intrare

Permise de muncă din Singapore

Singapore, unul dintre cele mai scumpe orașe din lume, este un centru economic, cu o cultură energetică a orașului, care oferă o gamă largă de oportunități oamenilor care aterizează aici pentru a avea acces la oportunități de muncă. Un magnet pentru expații din întreaga lume, această metropolă în echipă din Asia de Sud-Est atrage studenți care doresc să urmeze studii superioare și lucrători care aspiră să își găsească locuri de muncă sau să-și înceapă propriile afaceri. Acest oraș-stat asiatic este o bază în care oamenii cu cunoștințe și abilități superioare se adună pentru a lucra în mari companii multinaționale. Destul de mulți dintre ei își au baza în Singapore. Viza de muncă din Singapore pentru indieni este cea mai promițătoare pentru dezvoltarea carierei tale. Majoritatea indienilor migrează în Singapore, prin vize de muncă.

Categorii de vize de muncă din Singapore

Diferitele tipuri de vize de muncă în Singapore sunt următoarele:

• Vize de muncă din Singapore pentru muncitori calificați și semicalificați
• Viza ONE Pass
• Vize de muncă din Singapore pentru stagiari și studenți
• Vize de muncă din Singapore pentru profesioniști
• Singapore trec de muncă pe termen scurt

Vize de muncă din Singapore pentru profesioniști

Lucrătorii profesioniști au dreptul să obțină următoarele tipuri de permise de muncă din Singapore (vize de muncă):

• Permis de angajare: Se acordă directorilor, managerilor și profesioniștilor. Pentru a fi eligibil, trebuie să câștigi cel puțin 3,600 SGD pe lună.
• Personal de angajare personalizat – Eliberat străinilor bine plătiți sau deținătorilor actuali de permise de angajare. Cu PEP se oferă mai mult decât cu alte permise de muncă.
• EntrePass – Se acordă investitorilor sau antreprenorilor care intenționează să înființeze o afacere în Singapore.
• Rețele de peste mări și permis de expertiză (ONE Pass)

Overseas Networks & Expertise Pass oferă flexibilitate de angajare, permițând solicitanților calificați să înceapă, să opereze și să lucreze simultan pentru mai multe companii din Singapore.

Criterii de eligibilitate

Diferite moduri de a aplica pentru Overseas Networks & Expertise Pass.

Conditia salariala

Deținătorii de permis de muncă existenți și candidații străini pot aplica dacă îndeplinesc oricare dintre criteriile salariale, după cum urmează:

• Câștigați un salariu lunar fix de cel puțin 30,000 SGD, sau echivalentul acestuia în valută, în ultimul an.
• Câștigați un salariu lunar fix de minim 30,000 SGD de la viitorul angajator din Singapore.
• Pe lângă îndeplinirea criteriilor salariale menționate mai sus, candidații din străinătate (adică deținătorii de permise de muncă) vor fi, de asemenea, obligați să demonstreze că au fost angajați la o companie străină stabilită de cel puțin un an sau că vor lucra pentru o companie consacrată din Singapore.

Vize de muncă din Singapore pentru muncitori calificați și semicalificați

Lucrătorii calificați sau semicalificați pot solicita una dintre următoarele vize de muncă în Singapore:

• S Pass Singapore – eliberat lucrătorilor cu calificare medie care primesc un salariu lunar de minim 2 SGD. Se aplică cote de lucrători străini și taxe.
• Permis de muncă din Singapore pentru lucrătorii străini – eliberat numai lucrătorilor de peste mări din anumite țări și numai în sectoare specifice (construcții, producție, sector de proces sau servicii, șantier naval maritim.) Se aplică cote de lucrători străini și taxe.
• Permis de muncă pentru lucrătorii străini casnici (FDW) – se acordă numai lucrătorilor cu vârsta cuprinsă între 23 și 50 de ani din anumite țări, precum India, Indonezia, Macao, Bangladesh, Hong Kong, Cambodgia, Malaezia etc.
• Permis de muncă pentru bona de izolare – eliberat bonelor din Malaezia cărora li se permite să lucreze în Singapore timp de 16 săptămâni, începând din momentul nașterii unui copil. Angajatorul trebuie să plătească o taxă pentru lucrătorii de peste mări.
• Permis de muncă pentru artiști – eliberat artiștilor care ar lucra în instituții de divertisment public calificate, cum ar fi baruri, hoteluri sau cluburi de noapte. Acestea sunt aplicabile cota și taxa pentru lucrătorii străini.

Vize de muncă din Singapore pentru stagiari și studenți

Aceste vize de muncă din Singapore sunt eliberate studenților sau stagiarilor străini care se califică după cum urmează:

• Permis de angajare pentru formare – eliberat străinilor care doresc să urmeze o formare în Singapore care nu depășește trei luni. Taxa sau cota pentru lucrătorii străini nu se aplică.
• Abonament de vacanță de muncă – eliberat străinilor în cadrul Programului de vacanță de lucru în Singapore din Australia, Franța, Germania, Hong Kong, Japonia, Noua Zeelandă, Elveția, Regatul Unit sau Statele Unite. Este disponibil doar pentru cetățenii cu vârsta cuprinsă între 18 și 25 de ani (18 și 30 pentru cetățenii australieni) și are o valabilitate de șase luni (un an pentru cetățenii australieni). Deoarece este neregenerabil, poate fi eliberat deținătorilor săi o singură dată.
• Permis de muncă de formare – eliberat studenților sau cursanților de peste mări necalificați sau semicalificați care ar urma o pregătire practică în Singapore, care durează doar șase luni.
• Trecerea de muncă pe termen scurt pentru Singapore

Lucrătorilor străini care sosesc în Singapore cu un permis de vizită pe termen scurt nu li se permite, de obicei, să se angajeze în activități legate de muncă. În anumite cazuri, totuși, (de exemplu: jurnaliști sau vorbitori la evenimente publice), deținătorilor li se permite să solicite permise de muncă diverse. Acesta permite titularului să lucreze cel mult 60 de zile.

Studenții străini care urmează studii în Singapore cu o viză de studiu au, de asemenea, voie să lucreze dacă îndeplinesc anumite condiții, cum ar fi să fie înregistrați la un colegiu sau o universitate aprobată.

Procesul de aplicare pentru o viză de muncă pentru Singapore

Va trebui să vă asigurați mai întâi un loc de muncă în Singapore înainte de a aplica pentru viza de muncă. Acest lucru se datorează faptului că angajatorul dvs. (sau o agenție de ocupare a forței de muncă) este responsabil pentru depunerea cererii dvs. de viză de muncă pentru Singapore.

Angajatorul dvs. sau o agenție de ocupare a forței de muncă acreditată ar trebui să solicite viza de muncă din Singapore eliberată prin EP Online. Puteți găsi serviciul de aplicații online pe site-ul Ministerului Forței de Muncă (MOM).

Pași pentru a solicita o viză de muncă pentru Singapore

Procesul de aplicare pentru o viză de muncă pentru Singapore este următorul:

Pasul 1: Obțineți o ofertă de muncă în Singapore.

Pasul 2: Dacă vă aflați încă în țara natală, angajatorul dumneavoastră sau o agenție de ocupare a forței de muncă (EA) va trebui să depună o cerere de viză de muncă prin intermediul EP Online. Ei trebuie să plătească o taxă de procesare.

Pasul 3: Când cererea este acceptată, angajatorul dumneavoastră va primi o scrisoare de aprobare în principiu (IPA), cu care puteți intra în Singapore.

Pasul 4: În cazul în care cererea este respinsă, o scrisoare de respingere în principiu va fi trimisă potențialului dvs. angajator. Nu vi se va elibera viza de munca.

Pasul 5: Scrisoarea IPA vă permite să călătoriți în Singapore.

Odată ce ajungeți în Singapore, angajatorul dvs. sau un EA solicită prin EP Online pentru a primi viza de muncă pentru Singapore. Ei vor trebui să plătească din nou taxa, care ar fi pentru abonamentul de muncă în sine.

Odată ce obțineți abonamentul de lucru, vă va fi trimisă o scrisoare de notificare. Această scrisoare conține detalii dacă trebuie să vă faceți fotografia și amprentele digitale. De asemenea, vă permite să începeți să lucrați și să plecați și să intrați în Singapore până când vi se eliberează un card de angajare.

Trebuie să vă înregistrați la Centrul de servicii pentru permis de muncă (EPSC) în termen de două săptămâni de la primirea permisului. Odată ce vă înregistrați, vi se va emite un Pass Card – în general în termen de patru zile lucrătoare.

Similar este procesul de solicitare a unei vize electronice pentru Singapore pentru indieni. Pentru informațiile dvs., permisul de muncă din Singapore costă 35 SGD.