Un ghid cuprinzător pentru cererea de viză pentru solicitantul de muncă german

Studii recente indică faptul că Germania va avea nevoie de aproximativ 260,000 de noi lucrători migranți până în 2060 pentru a face față penuriei de muncitori calificați. Dintre acestea, țara va avea nevoie de aproximativ 1.4 milioane de lucrători din țări non-UE (Uniunea Europeană).

Germania s-a bazat mult timp pe muncitorii străini pentru a face față penuriei de forță de muncă.

Cu toate acestea, odată cu creșterea economiei, nu există destui muncitori calificați. Lipsa a dus la întârzieri de producție în 20% dintre companiile germane. Peste 50% dintre companii consideră că lipsa forței de muncă este cel mai mare risc pentru afacerea lor.

Lipsa de competențe din țară poate fi atribuită acestor factori:

• O populație îmbătrânită va duce la o scădere a forței de muncă cu 16 milioane. Aceasta este aproape o treime din cifrele actuale
• Scăderea numărului de lucrători migranți din UE, deoarece, după convergență, mai puțini lucrători din UE ar fi dispuși să-și părăsească țara pentru muncă.
• Un procent major dintre refugiații existenți nu sunt în stare să vorbească germană sau nu au abilități de bază
• Doar 14% dintre acești refugiați au competențe specializate necesare pentru locuri de muncă

Schimbările demografice din Germania indică că aproximativ 3 milioane de angajatori părăsesc piata muncii din Germania în fiecare an care este mai mare decât cei care intră în el. Numărul cetățenilor UE care se mută în Germania este de așteptat să scadă la aproximativ 1.14 milioane în viitor. Pentru a contracara deficitul de forță de muncă din acest motiv, țara va avea nevoie de aproximativ 1.4 milioane de migranți din afara UE în fiecare an.

Viză germană pentru căutarea unui loc de muncă:

Pentru a rezolva criza deficitului de calificare, guvernul german a adoptat noi legi privind imigrația în luna mai a acestui an, în încercarea de a atrage muncitori calificați din exterior. Una dintre decizii a fost de a oferi acces facil persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă să vină în țară și să își caute un loc de muncă aici.

Aceasta este viza pentru căutarea unui loc de muncă. Cu această viză, poți să stai în Germania timp de șase luni și să cauți un loc de muncă aici. Caracteristicile acestei vize sunt:

1. Nu trebuie să aveți o ofertă de muncă de la o companie germană pentru a aplica pentru această viză.
2. Dacă găsești un loc de muncă în cele șase luni în care te afli în Germania cu această viză, îl poți schimba ulterior într-un permis de muncă
3. Dacă nu găsești un loc de muncă în cele șase luni, va trebui să părăsești imediat Germania.

Cerinte de eligibilitate:

• Ar trebui să aveți cel puțin 18 ani pentru a aplica pentru această viză
• Trebuie să aveți o diplomă de licență sau de master de la o universitate germană sau alte diplome străine echivalente
• Dovada că aveți fondurile necesare pentru a vă acoperi cheltuielile pe durata șederii dumneavoastră în Germania

Pași pentru obținerea vizei pentru căutarea unui loc de muncă:

Odată ce v-ați verificat cerințele de eligibilitate, acesta este procesul de obținere a vizei de solicitant de locuri de muncă.

Pasul 1: Adunați toate documente necesare: Va trebui să trimiteți un lista de documente împreună cu cererea dvs. Acestea includ:

• Un pașaport valabil cu o dată de expirare la trei luni după expirarea valabilității vizei aplicate.
• Curriculum vitae cu detalii despre educația și experiența dvs. de lucru.
• Dovada calificărilor dumneavoastră educaționale.
• Certificate de experiență anterioară de muncă.
• Dovada cunoștințelor dvs. lingvistice sub forma cardului de punctaj al testului IELTS sau TOEFL și certificarea limbii germane la nivel A1.
• O scrisoare de intenție care explică de ce aveți nevoie de o viză pentru căutarea unui loc de muncă, planul dvs. de a găsi un loc de muncă în Germania și acțiunile dvs. alternative dacă nu găsiți un loc de muncă în decurs de șase luni.
• O poliță de asigurare de sănătate cu o valabilitate de șase luni. Va trebui să obțineți această politică de la o companie autorizată în țară.
• Cont bancar blocat ca dovadă a resurselor dvs. financiare.

Declarație de comparabilitate ZAB: Puteți obține o declarație de comparabilitate pentru calificările dumneavoastră educaționale de la guvernul german. Numit Declarația ZAB de comparabilitate oferă echivalentul german al calificării tale de învățământ superior, utilizarea sa profesională și academică. Declarația îi va ajuta pe angajatorii germani să vă evalueze nivelul de educație și experiența de muncă relevantă atunci când aplicați pentru un loc de muncă.

Pasul 2: Obțineți o programare de la ambasadă-Obțineți o programare de la ambasadă pentru a trimite formularul de cerere. Obțineți o programare de la ambasada cu o lună înainte de data la care intenționați să solicitați viză.

Pasul 3: Trimiteți cererea online - Completați formularul de cerere online și trimiteți-l împreună cu documentele necesare.

Pasul 4: Participați la interviul pentru viză - Participați la interviul pentru viză la ambasadă sau consulat la ora stabilită.

Pasul 5: plătiți taxele de viză.

Pasul 6: Așteptați procesarea vizei- Cererea dumneavoastră de viză va fi examinată de un ofițer de vize sau de biroul de domiciliu din Germania. Timpul de așteptare poate fi între una și două luni înainte de a cunoaște rezultatul cererii dvs.

 Avantajele Viză germană pentru căutarea unui loc de muncă:

1. Viza pentru căutarea unui loc de muncă vă permite să căutați un loc de muncă pe o durată de șase luni.
2. Viza este procesată în mai puțin de șase luni, ceea ce face ușor să vă planificați cursul de acțiune. În comparație cu alte țări din UE, este o decizie rapidă de obținere a vizei.
3. Vă oferă timp suficient pentru a găsi un loc de muncă potrivit pentru abilitățile și calificările dvs
4. Dispoziție pentru a aplica pentru un card albastru UE odată ce vă asigurați un loc de muncă.
5. După 5 ani de ședere în Germania cu o viză de muncă, veți fi eligibil să solicitați rezidența permanentă.

Viza de cautator de locuri de munca iti ofera o oportunitate de aur de a-ti gasi jobul dorit in Germania. Având în vedere deficitul serios de competențe de pe piața forței de muncă din Germania, există toate șansele ca tu să ai succes în căutarea ta.

Apelați la ajutorul unui consultant în imigrare care vă va ajuta cu procesul de solicitare a vizei, astfel încât să obțineți viza de căutare de locuri de muncă.

Dacă ați găsit acest blog captivant, s-ar putea să vă placă și...

Cauți să lucrezi în Germania? Opțiunile pentru viză au fost decodate

Cei 6 pași pentru a obține un loc de muncă în Germania