postat pe 10 Octombrie 2022
*Verificați-vă eligibilitatea pentru a migra în Canada prin Axa Y Calculator de puncte de imigrare în Canada.
În septembrie 2022, a existat o mică schimbare a ocupării forței de muncă, deoarece rata șomajului a scăzut cu 0.2%. Ocuparea forței de muncă a crescut pentru bărbații și femeile cu vârsta cuprinsă între 25 și 54 de ani, dar a scăzut pentru femeile tinere cu vârsta între 15 și 24 de ani. Numărul de angajați din sectorul public a crescut în comparație cu iulie și august 2022.
Tabelul de mai jos va dezvălui datele despre disponibilitatea locurilor de muncă în șase provincii împreună cu procentul:
provincia canadiană | Creșterea procentului de locuri de muncă vacante |
Ontario | 6.6 |
Nova Scotia | 6 |
British Columbia | 5.6 |
Manitoba | 5.2 |
Alberta | 4.4 |
Quebec | 2.4 |
Numărul de locuri de muncă crescute pe sector poate fi găsit în tabelul de mai jos:
Sector | Numărul de locuri de muncă vacante |
Farmaceutice | 1,36,100 |
Servicii de cazare si alimentatie | 1,49,600 |
Servicii profesionale, științifice și tehnice | 74,600 |
Citește și…
Canada are peste 1 milion de locuri de muncă vacante în ultimele 120 de zile
Ocuparea forței de muncă a scăzut în august, dar în septembrie a crescut cu 21,000 atât pentru normă întreagă, cât și pentru fracțiune de normă. Au putut fi observate câștiguri în domeniul serviciilor educaționale, în timp ce asistența medicală și asistența socială au fost echilibrate. Pierderile pot fi constatate în următoarele sectoare:
Creșterea numărului de angajați se observă în sectorul public în luna septembrie. Numărul total de ore lucrate a scăzut cu 0.6% în septembrie 2022. Dar de la an la an a crescut cu 2.4%.
În august 2022, rata șomajului a crescut cu 0.5 la sută și a crescut la 5.4 la sută. În septembrie 2022, rata șomajului a scăzut la 5.2 la sută. În această lună, numărul persoanelor care ating vârsta de pensionare este de 983,000. Vârsta acestor persoane este între 55 și 64 de ani.
Citește și…
În septembrie 2022, rata de ocupare a femeilor cu vârste cuprinse între 25 și 54 de ani a crescut cu 47,000. Ocuparea forței de muncă a ajuns de la an la an pentru diferite sectoare, care pot fi găsite în tabelul de mai jos:
Sector | Numărul de locuri de muncă a crescut |
de fabricație | 32,000 |
Servicii profesionale, științifice și tehnice | 25,000 |
Transport și depozitare | 24,000 |
Rata de ocupare a femeilor tinere în vârstă de 15 și 24 de ani a fost scăzută în septembrie 2022. Tabelul de mai jos arată detaliile scăderii locurilor de muncă în rândul tinerilor și femeilor tinere:
Grupă de vârstă | Scăderea locului de muncă |
Tineri de 15-24 de ani | 26,000 |
Femei tinere | 40,000 |
Numărul de angajați din sectorul public a crescut cu 35,000, iar cea mai mare parte a creșterii a fost în sectorul educației, care a fost de 30.4 la sută. În sectorul privat, numărul de angajați a crescut la 316,000 de la an la an. Creșterea netă a fost de 434,000 în ultimele 12 luni.
Salariul pe oră a crescut cu peste 5 la sută de la an la an. Indicele prețurilor de consum sau IPC a fost peste 7% din mai până în august 2022. Salariile medii pe oră au crescut în aproape toate industriile cu 8.7% sau +1.51 USD până la 18.89 USD. Salariile medii pe oră pe provincii pot fi găsite în tabelul de mai jos:
Provincie | Creșterea salariilor | Procent de creștere |
Ontario | +2.27 USD până la 19.51 USD | 13.2 |
Quebec | +1.41 USD până la 18.81 USD | 8.1 |
Salariile medii pe oră în această industrie s-au modificat puțin în provinciile enumerate mai jos, de la an la an:
Câștigurile în salariile medii pe oră depind de mai mulți factori. Tabelul arată creșterea salariilor în diferite industrii:
Industrie | Procent de creștere | Salariile medii |
Construcţie | 10 | 1,09,000 |
Servicii profesionale, științifice și tehnice | 4.4 | 56,000 |
Citeste mai mult...
Un milion de locuri de muncă vacante pentru peste 90 de zile în Canada
În ultimele 27 de săptămâni, numărul de locuri de muncă pe termen lung a scăzut cu 18,000 în septembrie 2022, în timp ce a crescut în august cu 22,000.
În sectorul educațional, numărul de angajați a crescut cu 46,000 în septembrie 2022. Creșterea numărului de angajați în diferite provincii poate fi găsită în tabelul de mai jos:
Provincie | Creștere în procente | Crestere a salariului |
Ontario | 3.1 | 17,000 |
British Columbia | 6.3 | 12,000 |
Creșterea ocupării forței de muncă poate fi găsită în patru provincii, inclusiv
Puțini oameni au lucrat în Ontario și Insula Prințului Eduard. Tabelul de mai jos va dezvălui creșterea ocupării forței de muncă în aceste provincii:
Provincie | Creșterea ocupării forței de muncă |
British Columbia | 33,000 |
Manitoba | 6,900 |
Nova Scotia | 4,300 |
New Brunswick | 2,900 |
Rata de ocupare a forței de muncă a crescut sau a rămas constantă în septembrie 2022 pentru următoarele teritorii:
Teritoriu | Rata de angajare |
Northwest Territories | 4.3 |
Yukon | 2.5 |
Nunavut | 12 |
Căutați migrați în Canada? Vorbește cu Y-Axis, numărul mondial. 1 peste ocean consultant în imigrare.
Citeste si: IRCC a anunțat „Extinderea și extinderea RNIP pentru Thunder Bay” Povestea web: Rata locurilor de muncă vacante din Canada este de 5.2% în al doilea trimestru
Etichete:
Loc de muncă vacant în Canada
lucrează în Canada
Distribuie
Obțineți-l pe mobil
Primiți alerte de știri
Contactați Axa Y