Creșterea salariului minim al cardului albastru UE

Statele membre ale Uniunii Europene care implementează Directiva UE privind Cărțile Albastre au publicat noile salarii minime – adică salariile de prag – care trebuie plătite de angajatorii UE la angajarea cetățenilor din afara UE prin Schema Cărții Albastre.

O Carte Albastră a UE este destinată lucrătorilor cu înaltă calificare din afara UE și le oferă dreptul de a trăi și de a lucra într-o țară din UE, cu condiția să îndeplinească anumite condiții. Pentru a fi eligibil pentru o Carte Albastră a UE, persoana trebuie să aibă: · Calificări profesionale superioare [cum ar fi o diplomă universitară] și · O ofertă de muncă obligatorie sau un contact de muncă cu un salariu ridicat [în comparație cu media unde se află locul de muncă în UE]. Anumite țări UE ar putea oferi alte permise de angajare pentru lucrătorii cu înaltă calificare, adică pe lângă Cartea Albastră a UE. Cartea Albastră a UE este aplicabilă în 25 din 27 de țări UE. Deoarece Danemarca și Irlanda au propriile reguli pentru angajarea lucrătorilor cu înaltă calificare, Cartea Albastră a UE nu se aplică în aceste două țări.

Cartea albastră a UE nu este destinată antreprenorilor sau lucrătorilor pe cont propriu. Conform Comisiei Europene, pentru a fi eligibil pentru Cartea Albastră a UE, lucrătorul „salariul brut anual trebuie să fie mare, de cel puțin o dată și jumătate din salariul mediu național - cu excepția cazului în care se aplică pragul salarial mai mic".

Autoritățile în cauză din fiecare dintre statele membre ale UE au cerut angajatorilor să respecte cerințele de salariu minim începând cu 1 ianuarie 2021.

Cerința de salariu minim pentru deținătorul cărții albastre a UE va fi majorată atât în ​​ocupațiile care nu au deficit, cât și în cele cu deficit.

https://youtu.be/v1uqJxPTmmg

Una dintre țările lider atunci când vine vorba de angajarea cetățenilor din țări terțe pentru lucrează în străinătate în Germania pentru ocupațiile deficitare și care nu au lipsit, Germania a crescut cerințele de salariu minim atât pentru solicitanții începători, cât și pentru reînnoiri.

Germania crește salariul minim pentru Cartea Albastră a UE [în vigoare de la 1 ianuarie 2021]
Ocupații deficitare	De la 43,056 € la 44,304 € salariu anual
Ocupații fără deficit	De la 55,200 € la 56,800 € salariu anual

Oferind 90% din cardurile alocate anual, Germania este cel mai înalt aprobare al Cărților Albastre în UE. Există multe diferite carduri ale permiselor de ședere în Germania disponibile.

Modificările vor afecta persoanele care fie și-au primit Cărțile Albastre UE după 1 ianuarie 2021, fie cererile în așteptare depuse înainte de sfârșitul anului 2020, care au o dată de începere a contractului la sau mai târziu de 1 ianuarie 2021.

Olanda publică noi praguri salariale

Creșterea salariului lunar de la 5,403 € la 5,567 €

Potrivit experților în imigrație, salariile străinilor care dețin deja un permis de migrant cu înaltă calificare sau o carte albastră a UE nu vor trebui majorate pentru a atinge nivelul salarial din 2021. Noul prag de salariu va trebui să fie îndeplinit numai în cazul în care urmează să se depună o reînnoire.

Dacă cauți să studiezi, să lucrezi, să vizitezi, să investești sau Emigrează în străinătate, discutați cu Y-Axis, cea mai mare companie de imigrare și vize din lume.

Dacă ați găsit acest blog captivant, s-ar putea să vă placă și...

Germania și Franța vor fi cele mai vizitate națiuni Schengen după pandemie