Principalii angajatori din Canada doresc să crească imigrarea lucrătorilor calificați

Principalii angajatori din Canada doresc să crească imigrarea lucrătorilor calificați

Important de subliniat

• Canada intenționează să crească nivelul de imigrație pentru a ocupa 1.1 milioane de locuri de muncă vacante
• 80% dintre angajatori întâmpină dificultăți în angajarea angajaților
• Din cauza întârzierilor de procesare, a costurilor ridicate și a regulilor complexe, angajatorii se confruntă cu probleme
• În fiecare an, 65% dintre marii angajatori angajează imigranți prin TFWP și IMP

*Verificați-vă eligibilitatea pentru a migra în Canada prin Y-Axis Calculator de puncte de imigrare în Canada.

Citeste mai mult…

Imigrația RNIP a crescut de zece ori și continuă să crească în 2022 Canada redeschide toate programele de PR sub Intrare expresă 

Potrivit rapoartelor Statistics Canada, jumătate dintre angajatorii canadieni doresc să crească nivelurile record de imigrare, iar restul de jumătate dorește ca Ottawa să mențină un nivel mai ridicat de imigrație. Rata șomajului în Canada a înregistrat un nivel foarte scăzut în mai 2022, iar penuria de forță de muncă a afectat redresarea economică a țării.

Citeste mai mult...

Rata șomajului în Canada a înregistrat un nivel scăzut, iar rata ocupării forței de muncă a crescut cu 1.1 milioane – Raport mai

Angajatorii canadieni întâmpină dificultăți în ocuparea a 1.1 milioane de locuri de muncă vacante

Conform rapoartelor, 80% dintre angajatori se confruntă cu probleme în angajarea lucrătorilor calificați. Lipsa de muncitori calificați există în toate provinciile și teritoriile. Principalele sectoare care se confruntă cu deficitul sunt:

• IT
• Informatică
• Inginerie
• Meserii calificate

* Aveți nevoie de asistență pentru a aplica viza de munca in Canada? Y-Axis este aici pentru a vă ghida în toate procedurile.

Restricții de imigrare în Canada

IRCC a dezvăluit că la mijlocul lunii iunie 2022, restanța reclamanților era de 2.4 milioane. IRCC a sugerat că guvernul federal ar trebui să ia următorii pași pentru a reduce deficitul de muncitori calificați

• Sistemul de imigrație ar trebui îmbunătățit pentru a crește disponibilitatea lucrătorilor calificați
• Creșterea capacității colective a țării prin sporirea capacității colective și a capacității de a recunoaște autorizațiile de peste mări
• Barierele legate de mobilitatea forței de muncă ar trebui eliminate
• Permiterea persoanelor în vârstă să participe pe piața muncii

Conform sondajului consiliului de afaceri din Canada...

Consiliul de afaceri format din 170 de membri a primit un chestionar și jumătate dintre aceștia au răspuns la acesta. Sondajul a scos la iveală dificultățile angajatorilor din cauza regulilor complexe, a întârzierilor de procesare și a costurilor ridicate. Două treimi dintre angajatori au declarat că recrutează lucrători de peste mări prin sistemul de imigrare. Restul dintre ei au dezvăluit că angajează imigranți în țară.

Nu vrei să migrează în Canada? Vorbește cu Y-Axis, numărul mondial. 1 peste ocean consultant în imigrare. Dacă ați găsit acest blog captivant, s-ar putea să vă placă și...

Câștigul mediu săptămânal crește cu 4% în Canada; Peste 1 milion de posturi vacante