USCIS a început să accepte aplicații H-1B pe 1st Aprilie ca în fiecare an și răspunsul nu a fost diferit - 233,000 de petiții în doar 5 zile și plafonul a fost închis până anul viitor. La scurt timp după ce a fost atins limita, USCIS a lansat o notă care confirmă același lucru. Comunicatul spunea că pentru anul fiscal 2016, a primit mai mult decât plafonul statutar de 65,000 de vize și 20,000 pentru limita maximă. Și mai mult de o săptămână mai târziu, adică pe 13 aprilie, USCIS a finalizat procesul de selecție aleatorie generat de computer sau loteria pentru a selecta petițiile necesare pentru a îndeplini limita de categorie generală și limita de scutire a gradului avansat. Toate aplicațiile rămase neselectate prin proces vor fi respinse și returnate cu taxa de depunere către solicitanți. Procesul de selecție aleatorie sau loterie funcționează cam așa:
În primul rând, procesul de selecție se efectuează pentru petițiile cu limita de scutire a gradului avansat
În al doilea rând, petițiile neselectate de la limita de grad avansat vor fi incluse în limita de categorie generală și vor deveni parte a procesului de selecție aleatorie
Deci cei doi pași de mai sus sunt deja făcuți. Acum, ceea ce rămâne este procesarea premium a cazurilor selectate la loterie. USCIS a anunțat deja o dată estimată pentru procesarea acestor cereri și ar fi nu mai târziu de 11th Mai 2015. Închiderea plafonului pentru exercițiul financiar 2016 și finalizarea procesului de selecție nu afectează următoarele:
Cereri de prelungire a vizei H-1B de la deținătorii de vize din anii anteriori
Modificarea condițiilor de angajare pentru lucrătorii H-1B existenți
Schimbarea angajatorilor de către actualii titulari H-1B
Petiții care permit titularilor existenți de viză H-1B să lucreze concomitent într-o a doua poziție H-1B
Serviciile de Cetățenie și Imigrare din SUA (USCIS) vor continua să accepte și să proceseze cererile pe care le primește pentru categoriile menționate mai sus. Între timp, dezbaterea privind eliminarea plafonului H-1B continuă în SUA. The Times of India a raportat Lynn Shotwell, director executiv al Consiliului pentru Imigrație Globală, spunând: „An de an, guvernul recurge la un sistem de loterie pentru a determina care angajatori din SUA vor „câștiga” capacitatea de a angaja talente de top din lume. an, angajatorii aveau o șansă de doar 36% să li se acorde o viză H-1B. Creșterea economică a SUA nu ar trebui lăsată pe seama acestui pariu”.
Viza H-1B este o categorie de viză populară pentru lucrătorii străini cu experiență în domeniile STEM (știință, tehnologie, inginerie și matematică).
Sursa:USCIS | The Times din IndiaPentru mai multe știri și actualizări despre imigrare și vize, vă rugăm să vă abonați la Știri Axa Y