Cum pot obține un loc de muncă în Australia în 2023?

De ce să lucrezi în Australia?

• 5 milioane de locuri de muncă vacante în Australia
• Se clasează în top 10 cele mai bune locuri în care să locuiești, să lucrezi și să te stabilești
• Salariile australiene cresc cu 5.1%
• Program de lucru flexibil în Australia 40 pe săptămână
• Concediile plătite sunt 30 pe an
• Acces la un sistem de sănătate excelent

Cele mai solicitate ocupații din Australia

Australia și-a relaxat politicile de imigrație și și-a mărit plafonul de migrație pentru a invita străini care lucrează calificați să facă față penuriei actuale a forței de muncă. Australia și-a mărit deja plafonul de alocare pentru migrație cu 160,000 de locuri conform programului de migrație permanentă 2022-23.

 

*Verificați-vă eligibilitatea pentru a migra în Australia prin intermediul Calculator de puncte de imigrare pe axa Y Australia

 

Citeste mai mult…

Summitul de locuri de muncă și competențe din Australia pentru a facilita imigrația

 

Australia crește obiectivul de imigrare permanentă de la 160,000 la 195,000 pentru 2022-23

 Există multe ocupații solicitate pe piața forței de muncă din Australia care primesc un salariu corect și au perspective mai bune în 2023.

 

IT & Software și Dezvoltare

IT și dezvoltarea software sunt două domenii diferite. Companiile de software creează, schimbă sau întrețin unele produse software utile. Companiile IT se asigură că toate sistemele, dispozitivele și software-ul funcționează în concordanță cu toți oamenii pentru a face lucrurile.

 

Inginer

Inginerii sau practicienii de inginerie sunt profesioniștii care inventează proiectarea construcției, analizează și testează mașinile, structurile, structurile complexe, gadgeturile și materialele pentru a îndeplini și executa obiectivele și cerințele funcționale, luând în considerare restricțiile care sunt impuse de cost, caracter practic, siguranță, si reglementare.

 

Contabilitate financiara

De cele mai multe ori, Finanțe și Contabilitate sunt două ocupații diferite și uneori rolurile arată similar, dar stilul de lucru diferă. Ocupația contabilă se concentrează în principal pe fluxul zilnic de bani în și în afara companiei sau instituției. Finanțarea este o ocupație care gestionează active și pasive și se ocupă de planificarea creșterii. Practic, Finanțe și Contabilitate sunt legate de administrarea și managementul activelor organizaționale. Dar este important să aveți cunoștințe de lucru ale ambelor discipline.

 

HR

Ocupația de Resurse Umane este responsabilă pentru angajarea și dezvoltarea angajaților în cauză. Un personal de resurse umane gestionează salariile, beneficiile angajaților și unele dintre sarcinile administrative legate de angajați. Este responsabilitatea HR să menținem relațiile cu angajații și să rezolvi conflictele. Pe baza perspectivelor pieței forței de muncă guvernamentale australiane, există o creștere de 16.3% a locurilor de muncă de manager de resurse umane, care va rămâne până în 2025.

 

Ospitalitate

Ospitalitatea este o ocupație care întâmpină oamenii și îi ajută să se distreze cât mai bine posibil. Această ocupație cuprinde diferite sectoare și cariere, care includ cazare, companii aeriene, baruri, paturi, mic dejun, cafenele, parcuri de rulote, vase de croazieră, restaurante, parcuri tematice și atracții turistice.

 

Vanzari & Marketing

Vânzări și marketing sunt uneori o singură ocupație, dar există schimbări minore în rolul profesioniștilor. Munca de vânzări implică vânzarea unui serviciu sau a unui produs către clienți. În timp ce profesia de marketing este așteptată ca o gamă largă de profesii care implică extinderea și suprapunerea altor afaceri.

 

Farmaceutice

Asistența medicală este o gamă largă de ocupații în care s-ar fi putut înscrie într-o educație în domeniul sănătății și ar putea avea o experiență minimă. Se spune că locurile de muncă bazate pe ocupațiile din domeniul sănătății vor crește cu 13% cel puțin până în 2031. Această creștere a dus la aproape mai multe locuri de muncă noi în ocupația din domeniul sănătății.

 

Predarea

Predarea este una dintre ocupațiile cu deficit de calificare din Australia. Țara preferă profesioniști calificați cu înaltă educație ca profesori care pot lua decizii importante în fiecare zi și pot planifica cele mai bune modalități de a preda tinerii din școlile sau instituțiile lor. 4 ani de învățământ terțiar cu normă întreagă este o cerință obligatorie pentru a deveni profesor în Australia.

 

Îngrijire

Asistenta medicală este una dintre lipsurile de ocupații calificate din Australia. În cea mai mare parte, asistenta medicală este considerată profesie medicală. O asistentă medicală este un furnizor de asistență medicală care practică și abordează îngrijirea medicală. Asistentele mențin sănătatea optimă și calitatea vieții pacienților.  

 

Ocupații la cerere	Salariile în AUD
IT	$99,947
Dezvoltare Software	$116,755
Inginer	$112,358
finanțe	$102,282
Contabilitate	$110,000
HR	$88,683
Ospitalitate	$67,533
Vânzări	$73,671
Marketing	$87,941
Farmaceutice	$102,375
Predarea	$108,678
Îngrijire	$101,741

 

Viza de munca pentru Australia

Australia oferă o gamă largă de oportunități pentru persoanele care posedă abilități și capacități calificate pentru a stimula economia și forța de muncă din Australia. Pentru aceasta, persoanele trebuie să aplice pentru a Viza de munca pentru Australia. Vizele de muncă australiene sunt concepute special pentru a încuraja persoanele să obțină sponsorizare de la un angajator sau să obțină o nominalizare. Pentru a fi eligibil pentru a lucra în Australia, o persoană fie trebuie să studieze în țară pentru a obține un permis de muncă post-studiu, fie să solicite și să obțină o viză de muncă australiană. O viză de muncă australiană permite persoanelor să trăiască, să lucreze și, după o anumită perioadă, să solicite PR australian.

 

Tipuri de vize de muncă în Australia

Vizele de muncă australiene pot fi clasificate în vize de muncă permanente în Australia și vize de muncă temporare ale Australiei. Mai jos sunt detaliile vizelor de muncă.

 

Vize de muncă permanente în Australia

• Viză nominalizată calificată: Persoanele cu ocupații calificate care sunt enumerate în necesitatea SOL vor fi nominalizate să lucreze și li se va permite să trăiască în Australia ca rezidenți permanenți.
• Viză independentă calificată: O persoană care deține roluri profesionale calificate va fi invitată să lucreze în Australia în această categorie. Deși aceasta este o viză permanentă, nu există nicio condiție prealabilă de a avea vreun sponsor sau invitație.
• Viza pentru talent distins: Aceasta este o viză permanentă care este acordată persoanelor care au fost recunoscute pentru realizările lor remarcabile și excepționale în profesia academică, arte, cercetare și sport.
• Viză cu schema nominalizată de angajator: Profesioniștii sau lucrătorii calificați sunt numiți de către angajatori în această categorie. Cu această viză permanentă, ei se pot reloca în țară și pot lucra permanent.
• Viză cu schema de migrație sponsorizată regional: Muncitorii calificați sunt numiți de către angajatorii lor în zonele regionale din Australia pentru a trăi și a lucra în țară.

Opțiuni temporare de viză de muncă în Australia

• Viză regională calificată: Aceasta este una dintre vizele australiene temporare pentru muncitorii calificați care doresc să trăiască și să lucreze în Australia regională.
• Viză de muncă temporară (viză de scurtă ședere): Aceasta este o viză de muncă temporară pe termen scurt și este acordată pentru muncă înalt specializată în Australia.
• Viză de muncă temporară (relații internaționale): Acest permis de muncă temporară permite profesioniștilor internaționali să lucreze în țară în condiții specifice concepute de Australia
• Viză pentru lipsa temporară de competențe (TSS): Persoanele calificate vor putea lucra în Australia timp de 2-4 ani, în funcție de cerințele angajatorului.

 Viză de muncitor calificat pentru Australia (subclasa 189)

australian viza de muncitor calificat sau Subclasa 189 este cunoscută și sub denumirea de viză Skilled Independent. Această viză este evaluată pe baza imigrației pe bază de puncte, care invită profesioniști calificați în țară să trăiască și să lucreze permanent.

 

Următoarele sunt criteriile de eligibilitate pentru subclasa 189

• Nu este nevoie de un sponsor sau de un nominalizator
• Trebuie să primiți un ITA (invitație de a aplica)
• Vârsta solicitantului trebuie să fie sub 45 de ani
• Ocupația solicitantului trebuie să fie listată în SOL (lista de ocupații calificate) din Australia
• Posedă evaluarea competențelor adecvate și relevante pentru ocupație

Viză TSS (subclasa 482)

A viză temporară pentru lipsă de competențe (TSS) sau subclasa 182 este o viză temporară care permite solicitantului să locuiască și să lucreze în Australia pentru angajatorul sponsorizat într-o poziție nominalizată. Solicitanții au voie să aducă familia dependentă folosind această viză. Următoarele sunt fluxurile/categorii de vize TSS.

 

Fluxuri TSS	Valabilitatea șederii	Cerinţă
Flux pe termen scurt	ani 2-4	Ocupația trebuie să fie listată în STSOL (listă de ocupații calificate pe termen scurt)
Flux pe termen mediu	Până la 4 ani	Ocupația trebuie să fie listată în MLTSSL (lista de competențe strategice pe termen mediu și lung)
Fluxul contract de muncă	Până la 4 ani	Conform contractului de munca

 

Viză Global Talent (subclasa 858)

Viza Global Talent este o viză permanentă care permite persoanelor care sunt recunoscute la nivel internațional pentru realizările lor remarcabile și excepționale într-un domeniu eligibil.

 

Cerințe de eligibilitate pentru viza globală de talent

• Se poate solicita această viză dacă locuiesc în sau în afara Australiei.
• Pentru a fi eligibil pentru o viză de talent global, o persoană trebuie să fie recunoscută la nivel internațional, cu un palmares excelent și realizări remarcabile fie într-o profesie, arte, academice și cercetare, fie sport.
• Trebuie să fi fost nominalizat cu o reputație federală, care este cetățean australian, PR australian, o organizație australiană sau un cetățean eligibil din Noua Zeelandă.

Criterii de eligibilitate pentru viza de muncă pentru Australia

Pentru a solicita o viză de muncă australiană, o persoană trebuie să îndeplinească următoarea cerință

1. Persoana trebuie să îndeplinească cerința minimă de puncte, care este 65.
2. Vârsta solicitantului trebuie să fie sub 45 de ani.
3. Persoana trebuie să susțină un test de competență lingvistică și să obțină banda sau punctele minime necesare.
4. Ocupația solicitantului trebuie să fie menționată în Lista de ocupații calificate nominalizate (SOL).
5. Apoi, solicitantul trebuie să fie supus unei evaluări a competențelor, ceea ce înseamnă că certificatele de experiență de muncă și documentele educaționale trebuie evaluate.
6. Pregătește documentul de control medical și aplică-l împreună cu alte documente.

 Pași pentru a solicita o viză de muncă în Australia

Pasul 1: Verificați-vă eligibilitatea pentru Australia pe calculatorul de puncte pentru Australia în raport cu factorii umani și cunoștințele lingvistice și căutați viza de muncă care se potrivește profilului dvs. Ocupația trebuie să figureze în lista de ocupații solicitate.

Pasul 2: Pregătiți-vă cu documentele de calificare educațională, dacă este necesar, obțineți autorizația.

Pasul 3: Căutați locuri de muncă vacante sau ocupații din Lista de ocupații calificate (SOL).

Pasul 4: Adunați toate documentele necesare, inclusiv certificatele de autorizare, verificați documentele și încărcați-le în profilul „Skill-Select”.

Pasul 5: După ce ați pregătit toate documentele obligatorii și ați plătit taxele necesare pentru aplicare. Aplicați pentru viza de muncă aleasă pentru Australia.

Citește și…

Australia va intensifica procesarea vizelor pentru lucrătorii calificați Australia plănuiește să mărească plafonul de imigrație pentru a invita muncitori calificați Australia va emite mai multe vize pentru părinți și calificați, cu bugete mai mari

 

Viză de muncă pentru Australia în Australia PR

• Australia oferă diverse vize de muncă care pot fi aduse Australia PR în ţară după îndeplinirea anumitor criterii.
• Vizele de muncă subclasa 189 și subclasa 190 ale Australiei permit persoanelor să solicite rezidența permanentă australiană și, de asemenea, să sponsorizeze persoanele aflate în întreținerea familiei odată ce îndeplinesc anumite eligibilități.

• Vizele subclaselor 491 și 494 permit, de asemenea, imigranților străini să trăiască și să lucreze în țară timp de 3-5 ani și să solicite PR australian prin îndeplinirea eligibilității.

 

Cum vă poate ajuta Axa Y?

Axa Y, cea mai bună rută pentru a obține de lucru în Australia Serviciile noastre exemplare sunt:

• Y-Axis a ajutat și a beneficiat mai mult decât clienții de încredere pentru a obține de lucru în Australia.
• Portalul exclusiv de căutare de locuri de muncă pe axa y vă va ajuta să căutați jobul dorit în Australia.
• Obțineți instantaneu rezultate gratuite ale verificărilor de eligibilitate în Australia
• Coaching-ul pe Axa Y va ajuta la îmbunătățirea testelor de competență lingvistică precum IELTS, PTE și TOEFL

*Vrei să migrează în Australia? Vorbește cu Y-Axis, consultantul nr.1 în lume în domeniul imigrației în străinătate. Ați găsit acest articol interesant?

Citeste mai mult…

Australia Skilled Migration Program FY 2022-23, este deschis pentru solicitanții offshore