postat pe Septembrie 22 2020
Unul dintre motivele principale pentru a alege Malta pentru o carieră în străinătate și ca cel mai bun loc de muncă este economia sa în plină expansiune. Alți factori favorabili includ:
Malta este una dintre cele mai bune țări pentru a trăi și a lucra datorită economiei, ratei de ocupare a forței de muncă și climatului. Malta oferă o perspectivă excelentă de angajare pentru lucrătorii calificați din diverse industrii, cu salarii mai mici decât media în Europa. Aceste salarii ar putea crește mult din cauza costului scăzut al vieții în comparație cu celelalte țări europene. Engleza este vorbită de 88% dintre persoanele care locuiesc în Malta, ceea ce o face o opțiune excelentă pentru acele persoane care doresc să se mute în Malta și să comunice confortabil.
Citeste mai mult...
Cum pot obține o viză de muncă pentru Malta? Care sunt perspectivele de angajare pentru Malta?
Programul de lucru în Malta este de 40 de ore pe săptămână după o săptămână de lucru de cinci zile, în care angajații au dreptul la 25 de zile de concediu anual într-un an.
concediu de maternitate
Femeile care lucrează pot beneficia de 14 săptămâni de concediu de maternitate plătit și pot lua încă patru săptămâni de concediu fără plată. Ei pot beneficia de concediu de maternitate cu două săptămâni înainte de data scadenței.
Concediul pentru copii Lucrătorii de sex masculin și feminin au dreptul la concediu pentru creșterea copilului fără plată timp de patru luni în cazul nașterii sau adopției unui copil. Ei pot lua aceste patru luni de concediu până când copilul împlinește opt ani.
Citeste mai mult...
Cele mai sigure țări din Europa pentru a călători în 2022-23 Italia – centrul mediteranean al Europei
Salariul mediu în Malta este de 4,620 de euro pe lună, variind de la 1,170 de euro la 20,600 de euro lunar. Salariul mediu lunar include locuința, transportul și alte beneficii în care salariile diferă în funcție de rolul postului. Lucrătorii de peste mări care se mută în Malta vor fi supuși unei taxe mai mari în primele 183 de zile din 12 luni. După care, impozitul se deduce în funcție de venit, unde deducerea maximă va fi de 35% din venitul brut anual.
Legea securității sociale oferă mai multe beneficii, inclusiv pensii de pensionare și invaliditate, indemnizații de boală, accidentare și șomaj, asistență medicală și prestații pentru îngrijirea copilului. Dacă o persoană dorește să beneficieze de aceste beneficii, angajații și angajatorii trebuie să plătească 10% din salariul lor brut ca contribuții la asigurările sociale (SSC). Aceasta va acoperi plățile de asigurări sociale în caz de boală, accidentare, șomaj, pensii și alocații pentru copii. Persoanele care locuiesc în Malta pot accesa, de asemenea, servicii publice de asistență medicală, în conformitate cu drepturile descrise de Ministerul Sănătății.
Citiți mai departe...
Migrați în Franța - cea mai mare țară din UE Migrați în Germania - cea mai mare economie din Europa cu oportunități
Toți factorii menționați mai sus fac din Malta o destinație favorită pentru carieră în străinătate, deoarece oferă un standard de trai ridicat, iar caracterul multicultural al locurilor de muncă de aici oferă o experiență excelentă de învățare pentru multe persoane. Doriți să lucrați în țări europene? Obțineți îndrumări adecvate cu Y-Axis, consultantul nr.1 în străinătate din lume. Dacă ați găsit acest articol captivant,
continua sa citesti... 5 cele mai bune țări pentru a studia în Europa
Etichete:
Distribuie
Obțineți-l pe mobil
Primiți alerte de știri
Contactați Axa Y