Verificați eligibilitatea
Vrei să fii evaluat pentru tine
Discutați cu un expert
Apel7670800001
Calculator de scor CRS: Sistemul Express Entry din Canada necesită 67 de puncte pentru a fi înscris pentru a putea crea un profil Express Entry cu Immigration, Refugees, and Citizenship Canada (IRCC).
Imigrarea dvs. în Canada ca rezident permanent prin intermediul Sistem de intrare expres va fi foarte influențat de profilul dvs. Punctele necesare pentru a solicita o reședință permanentă canadiană prin Intrare expresă includ cerința de eligibilitate, care este de 67 de puncte din 100. Va trebui să obțineți cel puțin 67 de puncte în baza diferitelor criterii de eligibilitate pentru a aplica pentru un Viză PR Canada prin Intrare expresă. Aplicația dvs. va fi evaluată pe un sistem bazat pe puncte, în funcție de cei 6 factori de mai jos: -
Se vor acorda puncte candidaților pentru vârsta lor. Aceștia pot obține maximum 12 puncte. Varsta calculul se face din ziua primirii cererii dvs.
Puteți obține maximum 25 de puncte de imigrare în Canada pentru educația dvs. Dacă aveți studii în străinătate, trebuie să aveți un raport ECA de la o agenție autorizată. The Evaluarea credențială educațională raportul evaluează dacă diplomele/diplomele dumneavoastră de peste mări sunt la egalitate cu o educație canadiană.
De asemenea, vor fi acumulate puncte de imigrare în Canada pentru experiența dvs. de lucru. Puteți obține puncte pentru numărul de ani în care ați lucrat cu normă întreagă care a fost plătit și un minim de 30 de ore pe săptămână. O cantitate egală de muncă cu fracțiune de normă este, de asemenea, eligibilă. Puteți obține maximum 15 puncte pentru acest factor, după cum este citat de Canada
Cunoștințe de engleză și sau franceză vă va ajuta la intrarea pe piața muncii din Canada. Puteți obține maximum 28 de puncte pentru abilitățile lingvistice evaluate pentru scriere, citire, ascultare și vorbire.
*Măriți-vă scorurile la IELTS, PTE și OET profitând Servicii de coaching pe Axa Y.
De asemenea, puteți obține puncte de imigrare în Canada pentru o ofertă de muncă de minim 1 an de la un angajator din Canada. Trebuie să vă primiți această ofertă înainte de a trimite o cerere pentru sosirea în Canada ca muncitor calificat federal.
Vi se vor oferi puncte în funcție de studiile, munca și rudele dvs. anterioare din Canada. Partenerul de drept sau soțul dvs., dacă emigrează în Canada cu dvs., poate primi, de asemenea, puncte suplimentare în cadrul factorului de adaptabilitate.
IRCC efectuează extrageri din Intrare expres piscina din cand in cand. Este cel mai bine clasat, pe baza punctajului lor în Sistemul de clasare cuprinzător (CRS), care primesc invitații de a aplica în cadrul Intrării rapide.
Limita minimă a CRS variază. Factorii candidatului, cum ar fi vârsta, experiența de muncă, adaptabilitatea etc. determină scorul dvs. CRS. Dacă CRS-ul tău este scăzut, atunci există mai multe moduri de a-ți îmbunătăți scorul.
Eligibilitatea de a aplica pentru o viză Canada PR pe ruta populară către Canada Express Entry System, punctele minime necesare sunt 67 din 100.
Următorii factori sunt utilizați pentru a evalua pentru a aplica pentru un PR Canada:
Factori care afectează | Scoate puncte |
Vârstă | Maximum 12 puncte |
Educaţie | Maximum 25 puncte |
Competență lingvistică | Maxim 24 de puncte (engleză și/sau franceză) |
Experiență de muncă | Maximum 15 puncte |
Adaptabilitate | Maxim 10 puncte |
Locuri de muncă aranjate | 10 puncte suplimentare (nu este obligatoriu). |
Extragerea Intrare expresă se desfășoară la intervale regulate, așa că aveți întotdeauna șansa de a vă îmbunătăți scorurile CRS. Puteți găsi oricând modalități de a vă îmbunătăți scorul CRS, astfel încât să obțineți punctele necesare pentru a obține o Invitație de a aplica (ITA) pentru viza PR în următoarea extragere a Intrare expresă.
Iată câteva modalități de a vă îmbunătăți scorul CRS:
Următorii factori sunt utilizați pentru a evalua pentru a aplica pentru un PR Canada:
Oferta de muncă pentru care aplicați trebuie să fie înscrisă în Clasificarea Națională a Ocupațiilor (clasificarea NOC 2021). Dacă ați obținut 67 de puncte, sunteți eligibil să aplicați pentru Canada PR prin Express Entry System.
Selectați programele de imigrare potrivite listate în Sistemul de intrare rapidă
Dacă cererea dvs. a fost acceptată în grupul de intrare expres, veți primi o invitație de a aplica (ITA) pentru rezidența permanentă. Trebuie să aveți un scor CRS ridicat dacă doriți să primiți o invitație.
Programul Ontario pentru candidații la imigranți (OINP) este un flux actualizat care permite provinciei să caute imigranți calificați cu abilitățile necesare enumerate în grupul expres al guvernului federal. Fluxul OINP se bazează în principal pe fluxul priorităților capitalului uman. Folosind aceasta, solicitanții cu intrare expresă pot aplica pentru Programul Provincial Nominee care este listat în OINP. Scorul minim necesar pentru OINP este de 400 de puncte Comprehensive Ranking System (CRS). Trebuie să aveți calificările educaționale dorite și abilitățile care vă ajută să vă stabiliți în Ontario. Satisfaceți toate prioritățile capitalului uman.
Următorul tabel prezintă factorii care vă afectează scorul CRS și punctele maxime pe care le veți fi recompensat.
Factori | Puncte maxime acordate |
Competență lingvistică | 28 |
calificari educationale | 25 |
Experiență de muncă | 15 |
Vârstă | 12 |
Angajare Aranjată | 10 |
Adaptabilitate | 10 |
Calculatorul PNP Ontario (CRS Score Calculator) vă ajută să găsiți eligibilitatea pentru program. Scorul fiecărui factor variază în funcție de intrările dvs. Dacă aveți vârsta cuprinsă între 20 -29 de ani, atunci cu un soț însoțitor, punctajul este 100. Dacă ați aplicat fără soțul însoțitor, puteți obține un punctaj maxim de 110.
În același mod, scorul maxim va diferi în funcție de cea mai înaltă calificare educațională, experiență de muncă și competență lingvistică.
Manitoba este o provincie solicitată din Canada, cu un nivel de trai ridicat și perspective mai bune de creștere a carierei. Programul nominalizat al provinciei Manitoba (MPNP) este o cale de imigrare pentru lucrătorii calificați care pot face parte din dezvoltarea provinciei. Imigrantul trebuie să îndeplinească diferite cerințe pentru a fi eligibil pentru Manitoba PNP.
Factori | Puncte |
Limbă |
20 puncte bonus – 5 (dacă cunoașteți ambele limbi oficiale) |
Vârstă | 10 |
Experiență de muncă | 15 |
Educaţie | 25 |
Adaptabilitate | 20 |
Total | 100 |
Puncte importante de remarcat:
Sistemul de intrare expres oferă un grup de candidați pentru imigrația permanentă în Canada. Fiecare solicitant primește un punctaj și i se acordă un rang pe baza Sistemului de clasare cuprinzător (CRS).
Chiar și după ce intri în grup, vei avea toate șansele să-ți îmbunătățești scorul CRS, ceea ce este posibil prin formare suplimentară, experiență de lucru sau reluarea testului de limbă.
Aceasta este una dintre cele mai simple și mai ușoare moduri de a vă crește scorul CRS.
Puteți câștiga maxim Benchmark canadian (CLB) nivelul CLB 9. În cazul în care aveți un scor scăzut, atunci există întotdeauna șansa de a vă îmbunătăți potențialul.
De asemenea, există posibilitatea de a obține puncte suplimentare. Dacă poți vorbi franceza și ai cunoștințe excelente de limba franceză, atunci ești eligibil pentru a obține 50 de puncte CRS suplimentare în cadrul Sistemului de intrare expres pentru Imigrația Canadei.
Dacă cunoașteți limba engleză și franceză, obțineți și un punct suplimentar de 50, adică mai mult față de precedentul 30.
În cazul în care candidații nu posedă cunoștințe de limba engleză, dar au o cunoaștere dovedită a aptitudinilor franceze, ei vor primi încă 25 de puncte de la guvern. Anterior, acest scor era listat ca doar 15 puncte bonus.
Dacă sunteți un solicitant care solicită o viză canadiană din afara țării și aveți mai puțin de trei ani de experiență de muncă, atunci aici aveți posibilitatea de a vă îmbunătăți experiența de muncă timp de un an sau doi, adăugând puncte de abilități suplimentare pentru Calculatorul de scor CRS .
Daca esti candidat lucrează în Canada pe un permis de muncă temporar, atunci puteți solicita mai multe puncte CRS adăugând cel puțin cinci ani de experiență de muncă în Canada.
Când aplicați sau creați un profil Express Entry, nu uitați să menționați că sunteți încă angajat în Canada, ceea ce vă va crește automat scorul CRS.
Gaseste un loc de muncă în Canada pentru un proces ușor al cererii dvs., dar este important să rețineți că aceasta ar trebui să îndeplinească condițiile specifice date de sistemul federal pentru revendicarea punctelor. Oportunitatea de muncă pe care o obțineți trebuie să fie cu normă întreagă de la un angajator canadian autorizat; acest lucru va oferi 200 de puncte până la scorul tău.
Deși acesta este un proces pe termen lung, vă poate ajuta să vă îmbunătățiți eficient Calculatorul de scor CRS. Cu cât gradul este mai mare, veți putea obține puncte de transferabilitate a abilităților.
Dacă aplicați pentru rezidența permanentă în cadrul programului provincial nominalizat, veți primi 600 de puncte suplimentare pentru profilul de intrare expres. Apoi puteți trimite o invitație pentru PR printr-un anumit PNP.
Dacă aplicați pentru viză împreună cu soțul/soția, atunci există șanse să obțineți puncte bonus pentru ambele. Cunoștințele lingvistice ale partenerului sau soțului/soției vor valora 20 de puncte. Dacă soțul dvs. are experiență de muncă în Canada, atunci puteți obține încă zece puncte în fiecare categorie. În general, poate ajunge până la 40 de puncte în scorul tău CRS.
Procesul de obținere a unei nominalizări provinciale din provincia Alberta este foarte ușor. Nominalizarea provincială care este furnizată este Programul de candidaturi pentru imigranți din Alberta (AINP). Fluxul AINP Express Entry se aliniază cu Express Entry cu programul Express Entry al guvernului federal. Dacă doriți să aplicați pentru nominalizare, solicitanții trebuie să obțină 67 de puncte din 100. Candidații Express Entry care primesc nominalizarea provincială vor primi 600 de puncte CRS. Aceste puncte vă pot asigura un ITA în timpul următoarei extrageri expres pentru o viză Canada PR.
Cetățenii străini trebuie să aplice la fluxul Alberta Express Entry numai după ce primesc o scrisoare de notificare de interes (NOI) din provincie. Candidații calificați sunt contactați direct de AINP prin intermediul profilului lor Express Entry.
Candidații Express Entry care primesc o invitație sau o scrisoare NOI de la AINP pot depune o cerere pentru nominalizarea provincială în cadrul fluxului de intrare Alberta Express.
Este mai probabil ca AINP să selecteze candidați cu următorii factori de adaptabilitate. Candidatul trebuie:
Factori de selecție | Puncte alocate |
Angajare Aranjată | 10 |
Adaptabilitate | 10 |
Vârstă | 12 |
Experiență de muncă | 15 |
Educaţie | 25 |
Abilitatea de a comunica în engleză/franceză | 28 |
Total | 100 |
Scorul de promovare | 67 |
Dacă doriți să emigrați în Canada prin PNP, este necesar să obțineți cel puțin 67 de puncte din 100. Acestea se bazează pe factori precum vârsta, calificarea, IELTS, experiența de muncă, angajarea aranjată în Canada și adaptabilitatea.
Iată punctele acordate fiecărui factor:
Educaţie
Nivel de învățământ | Puncte |
Nivelul doctoranzilor | 25 |
Nivel de master/diplomă profesională | 23 |
Cel puțin 2 acreditări postliceale, dintre care una de 3 ani sau mai mult | 22 |
O acreditare post-secundară de 3 ani sau mai mult | 21 |
O acreditare post-secundară de 2 ani | 19 |
O acreditare post-secundară de 1 ani | 15 |
Școală gimnazială | 5 |
Experiență | Nivel | Puncte |
Limba oficiala 1 | ||
Vorbire/Ascultare/Citit/Scris | IELTS intermediar 6.0/6.0/6.0/6.0 | 4 /capacitate |
Vorbire/Ascultare/Citit/Scris | IELTS intermediar înalt 6.5/7.5/6.5/6.5 | 5 /capacitate |
Vorbire/Ascultare/Citit/Scris | IELTS avansat 7.0/8.0/7.0/7.0 | 6 /capacitate |
Vorbire/Ascultare/Citit/Scris | Limba oficială a soțului/partenerului (CLB4) IELTS 4.0/4.5/3.5/4.0 | 5 |
Maxim | 24 | |
Limba oficiala 2 | ||
Vorbire/Ascultare/Citit/Scris | CLB/NCLC 5 la toate abilitățile IELTS 5.0/5.0/4.0/5.0 | 4 |
Maxim | 4 |
Experiență de muncă | Puncte |
1 an (prag min.) | 9 |
ani 2-3 | 11 |
ani 4-5 | 13 |
6+ | 15 |
Vârsta solicitantului | Puncte |
18 - 35 | 12 |
36 | 11 |
37 | 10 |
38 | 9 |
39 | 8 |
40 | 7 |
41 | 6 |
42 | 5 |
43 | 4 |
44 | 3 |
45 | 2 |
46 | 1 |
47+ | 0 |
Aplicantul | Și | Puncte |
lucrează în prezent în Canada cu un permis de muncă bazat pe LMIA, iar munca sa în Canada este considerată „calificată” (TEER 0, 1 sau 2 și 3). |
§ Permisul de muncă este valabil atunci când se face o cerere de PR Canada* și § Angajatorul a făcut solicitantului o ofertă de muncă permanentă, cu normă întreagă. |
10 |
lucrează în prezent în Canada cu un permis de muncă scutit de LMIA sau un permis de muncă eliberat în baza unui acord provincial/teritorial. |
§ Permisul de munca este valabil atunci cand se face o cerere de rezidenta permanenta* si § Angajatorul a făcut solicitantului o ofertă de muncă permanentă, cu normă întreagă. |
puncte 10 |
nu deține un permis de muncă valabil și nu este autorizat să lucreze în Canada. |
§ Un potențial angajator a făcut solicitantului o ofertă permanentă de muncă calificată cu normă întreagă; și § Oferta de angajare a primit un LMIA pozitiv |
10 |
deține un permis de muncă valabil sau este autorizat în alt mod să lucreze în Canada, dar nu se încadrează în niciunul dintre cele două scenarii de mai sus. |
§ Permisul sau autorizația de muncă este valabilă atunci când se face o cerere de rezidență permanentă; § Un potențial angajator a făcut solicitantului o ofertă permanentă de muncă calificată cu normă întreagă; și § Oferta de angajare a primit un LMIA pozitiv |
10 |
*La momentul eliberării vizei Canada PR, se așteaptă ca solicitantul să dețină un permis de muncă valabil. |
Adaptabilitate | Puncte |
Lucru anterior PA în Canada (min. 1 an TEER 0, 1, 2 și 3) | 10 |
Studiu anterior în Canada | 5 |
Studiu anterior în Canada – soț/partener însoțitor | 5 |
Lucrări anterioare în Canada – însoțitor de soț/partener | 5 |
Locuri de muncă aranjate în Canada | 5 |
Rudă în Canada – 18 ani sau mai mult | 5 |
Capacitate lingvistică CLB 4 sau mai mare – soț/partener însoțitor (IELTS 4.0/4.5/3.5/4.0) | 5 |
Pentru a aplica cu PNP Saskatchewan, aveți nevoie de cel puțin 60 de puncte. Iată cum sunt distribuite punctele:
FACTOR I: SUCCESUL PIEȚEI MUNCII | |
EDUCATIE SI ANTRENAMENT | PUNCTE |
Master sau doctorat (echivalență canadiană). | 23 |
Diplomă de licență SAU cel puțin o diplomă de trei ani la o universitate sau colegiu. | 20 |
Certificare comercială echivalentă cu statutul de calfă în Saskatchewan. | 20 |
Diplomă de echivalență canadiană care necesită doi (dar mai puțin de trei) ani la o universitate, colegiu, școală comercială sau tehnică sau altă instituție post-secundară. | 15 |
Certificat de echivalență canadian sau cel puțin două semestre (dar mai puțin de un program de doi ani) la o universitate, colegiu, școală comercială sau tehnică sau altă instituție post-secundară. | 12 |
EXPERIENTA DE MUNCĂ APTATĂ |
|
a) Experiență de muncă în cei 5 ani anteriori datei depunerii cererii. | |
ani 5 | 10 |
ani 4 | 8 |
ani 3 | 6 |
ani 2 | 4 |
an 1 | 2 |
b) În cei 6-10 ani anteriori datei de depunere a cererii. | |
ani 5 | 5 |
ani 4 | 4 |
ani 3 | 3 |
ani 2 | 2 |
Sub 1 an | 0 |
ABILITATE LINGVISTICĂ |
|
a) Test de prima limbă (engleză sau franceză) | |
CLB 8 sau mai mare | 20 |
CLB 7 | 18 |
CLB 6 | 16 |
CLB 5 | 14 |
CLB 4 | 12 |
Vorbitor de engleză sau franceză fără rezultate ale testelor de limbă. | 0 |
b) Test de limbă a doua (engleză sau franceză) | |
CLB 8 sau mai mare | 10 |
CLB 7 | 8 |
CLB 6 | 6 |
CLB 5 | 4 |
CLB 4 | 2 |
Nu se aplică | 0 |
VÂRSTĂ |
|
Mai puțin de 18 ani | 0 |
18 - 21 ani | 8 |
22 - 34 ani | 12 |
35 - 45 ani | 10 |
46 - 50 ani | 8 |
Mai mult 50 ani | 0 |
PUNCTE MAXIMUM PENTRU FACTORUL I | 80 |
FACTOR II: CONECTAREA LA PIAȚA MUNCII SASKATCHEWAN ȘI ADAPTABILITARE |
|
Se acordă puncte pentru o conexiune cu piața muncii din Saskatchewan. Acest lucru arată capacitatea dumneavoastră de a vă stabili cu succes în Saskatchewan ca rezident permanent. | |
Următoarele puncte sunt valabile numai pentru subcategoria Oferta de angajare: | |
Oferte de angajare cu înaltă calificare de la un angajator din Saskatchewan | 30 |
Următoarele puncte sunt numai pentru subcategoriile Ocupație în cerere și Saskatchewan Express Entry |
|
Rude apropiate ale familiei din Saskatchewan | 20 |
Experiență de muncă anterioară în Saskatchewan | 5 |
Experiență anterioară a studenților în Saskatchewan | 5 |
PUNCTE MAXIMUM PENTRU FACTORUL II | 30 |
TOTAL MAXIM DE PUNCTE: I + II = | 110 |
Este 350 un scor CRS bun?
Cel mai mare scor CRS pe care îl puteți obține este de 1,200 de puncte. Pentru a vă face o idee despre ce interval de scor este un scor bun CRS, luați în considerare acest tabel care arată distribuția scorului CRS din 4 ianuarie 2022.
Gama de scor CRS | Nr de candidați |
601 - 1200 | 406 |
501 - 600 | 4,947 |
451 - 500 | 46,623 |
491 - 500 | 2,465 |
481 - 490 | 6,096 |
471 - 480 | 14,669 |
461 - 470 | 12,919 |
451 - 460 | 10,294 |
401 - 450 | 46,549 |
441 - 450 | 9,431 |
431 - 440 | 10,046 |
421 - 430 | 7,553 |
411 - 420 | 9,026 |
401 - 410 | 10,493 |
351 - 400 | 57,781 |
301 - 350 | 31,158 |
0 - 300 | 5,684 |
Total | 193,148 |
Aveți nevoie de cel puțin 67 din 100 de puncte FSWP pe grila de puncte pentru a vă califica pentru aplicația Canada PR 2023. Iată punctele acordate în funcție de criterii specifice, după cum sunt prezentate mai jos:
Vârstă | Max. 12 de puncte |
Cei între 18-35 de ani primesc maximum de puncte. Cei peste 35 de ani primesc mai puține puncte, în timp ce vârsta maximă pentru a se califica este de 45 de ani.
|
Educaţie | Max. 25 de puncte |
Calificarea educațională a solicitantului trebuie să fie egală cu învățământul secundar superior conform standardelor canadiene.
|
Competență lingvistică | Max. 28 de puncte (engleză și/sau franceză) |
Solicitanții trebuie să aibă cel puțin 6 benzi în IELTS. Ei primesc puncte suplimentare dacă cunosc limba franceză.
|
Experiență de muncă |
Experiență de muncă Max. 15 de puncte |
Pentru puncte minime, solicitanții trebuie să aibă cel puțin un an de experiență de lucru cu normă întreagă. Mai mulți ani de experiență în muncă înseamnă mai multe puncte.
|
Adaptabilitate | Max. de 10 puncte |
Dacă soțul sau partenerul de drept comun al solicitantului este dispus să emigreze în Canada, acesta are dreptul la 10 puncte suplimentare pentru adaptabilitate.
|
Locuri de muncă aranjate | 10 puncte suplimentare (nu este obligatoriu). | Maxim 10 puncte dacă solicitanții au o ofertă validă de la un angajator canadian. |
factorul capital uman | Soțul/partenerul de drept care vă însoțește | Soțul/partenerul de drept nu vă însoțește |
Vârstă | 100 | 110 |
Calificativ Educațional | 140 | 150 |
Competență lingvistică | 150 | 160 |
Experiență de lucru canadiană | 70 | 80 |
Orice persoană care trimite un profil la grupul de candidați Express Entry i se atribuie un punctaj CRS din 1200 de puncte. Aproximativ IRCC efectuează 2 extrageri pentru fiecare extragere cu intrare expresă pe lună și emite o rundă de Invitații de a aplica (ITA) pentru rezidența permanentă candidaților cu cel mai înalt rang.
Punctele sunt alocate următoarelor categorii:
Pentru a calcula scorul CRS, puteți urma calculatoarele de mai jos
Capital uman sau factor de bază + factor de partener de drept sau soț = 500 de puncte
Factor de bază sau Capital uman + Partener de drept sau factor de soț + Factori de transferabilitate = 600 de puncte (maximum)
Capital uman sau factor de bază + factor de partener de drept sau de soț + factori de transferabilitate + puncte suplimentare = 1200 de puncte (maximum)
Vârsta (puncte maxime: 100 cu soțul/soția, 110 fără) | ||
Vârsta (ani) | Puncte CRS fără soț/partener | Puncte CRS cu soțul/partenerul |
17 sau mai tineri | 0 | 0 |
18 | 99 | 90 |
19 | 105 | 95 |
20 la 29 | 110 | 100 |
30 | 105 | 95 |
31 | 99 | 90 |
32 | 94 | 85 |
33 | 88 | 80 |
34 | 83 | 75 |
35 | 77 | 70 |
36 | 72 | 65 |
37 | 66 | 60 |
38 | 61 | 55 |
39 | 55 | 50 |
40 | 50 | 45 |
41 | 39 | 35 |
42 | 28 | 25 |
43 | 17 | 15 |
44 | 6 | 5 |
45 sau mai | 0 | 0 |
Nivelul de educație | Puncte CRS fără soț/partener | Puncte CRS cu soțul/partenerul | |
Aplicantul principal | Soț/Partener | ||
Doctorat (doctorat). | 150 | 140 | 10 |
Master, SAU diplomă profesională | 135 | 126 | 10 |
Două sau mai multe acreditări, cu cel puțin una pentru un program de trei ani sau mai mult | 128 | 119 | 9 |
Acreditare post-secundară de trei ani sau mai mult | 120 | 112 | 8 |
Acreditare post-secundară de doi ani | 98 | 91 | 7 |
Acreditare post-secundară de un an | 90 | 84 | 6 |
Diplomă de studii medii (liceale). | 30 | 28 | 2 |
Mai puțin decât școala secundară (liceală). | 0 | 0 | 0 |
Prima limbă oficială | Puncte CRS fără soț/partener | Puncte CRS cu soțul/partenerul | |
Punct de referință lingvistic canadian (CLB) | Aplicantul principal | Soț/Partener | |
CLB3 sau mai puțin | 0 | 0 | 0 |
CLB4 | 6 | 6 | 0 |
CLB5 | 6 | 6 | 1 |
CLB6 | 9 | 8 | 1 |
CLB7 | 17 | 16 | 3 |
CLB8 | 23 | 22 | 3 |
CLB9 | 31 | 29 | 5 |
CLB10 sau mai mult | 34 | 32 | 5 |
Experiență de lucru canadiană | Puncte CRS fără soț/partener | Puncte CRS cu soțul/partenerul | |
Aplicantul principal | Soț/Partener | ||
Mai puțin de un an | 0 | 0 | 0 |
Un an | 40 | 35 | 5 |
Doi ani | 53 | 46 | 7 |
Trei ani | 64 | 56 | 8 |
Patru ani | 72 | 63 | 9 |
Cinci ani sau mai mult | 80 | 70 | 10 |
Puncte minime necesare pentru a fi eligibil pentru Canada PR
Pentru a aplica pentru o viză PR, solicitanții trebuie să obțină cel puțin 67 de puncte în condiții diferite. Acești parametri cuprind:
Punctele maxime pe care le puteți obține pentru acești factori sunt următoarele:
Factor | Puncte maxime disponibile |
Cunoștințe lingvistice – în engleză și franceză | 28 |
Educaţie | 25 |
Experiență de muncă | 15 |
Vârstă | 12 |
Angajare aranjată (ofertă de muncă în Canada) | 10 |
Adaptabilitate | 10 |
TOTAL DE PUNCTE DISPONIBILE | 100 |
Verificarea rapidă a eligibilității Axei Y este doar pentru a ajuta solicitanții să-și înțeleagă scorurile. Punctele afișate se bazează numai pe răspunsurile dvs. Vă rugăm să rețineți că punctele din fiecare secțiune sunt evaluate pe baza diferiților parametri stabiliți în ghidurile de imigrare și o evaluare tehnică este o necesitate pentru a vă cunoaște scorurile exacte și eligibilitatea pentru a afla la ce program de imigrare puteți aplica. Verificarea rapidă a eligibilității nu vă garantează punctele de mai jos și puteți obține puncte mari sau mici după ce sunteți evaluat tehnic de echipa noastră de experți. Există multe organisme de evaluare care procesează evaluarea competențelor, care va depinde de ocupația nominalizată de dvs., iar aceste organisme de evaluare vor avea propriile criterii în a considera un solicitant ca calificat. Autoritățile de stat/teritoriu vor avea, de asemenea, propriile criterii pentru a permite sponsorizările pe care un solicitant ar trebui să le îndeplinească. Deci, este foarte important ca un solicitant să aplice pentru o evaluare tehnică.