Nu stii ce sa faci?
Obțineți consiliere gratuită
Cele mai bine plătite oportunități de muncă din Europa
Introducere
Mulți oameni sunt ambițioși să lucreze într-o țară populară precum Europa. Multe țări din Europa oferă un număr mare de oportunități de muncă, există o diversitate de culturi și limbi și condițiile de viață sunt peste medie.
Introducere în piața europeană a muncii
Există multe oportunități de angajare în UE, companiile europene îți vor examina cererea doar dacă nu găsesc pe cineva în UE care să ocupe postul vacant. Multe țări europene se confruntă cu o lipsă de competențe care le obligă să caute locuri de muncă din afara Europei. De exemplu, evoluția unei economii digitale puternice a determinat o lipsă de profesioniști calificați în industria software.
Lista locurilor de muncă din Europa pentru indieni și salariile acestora
|
Ocupaţie |
Salariul mediu anual |
|
IT și software |
€65,800 |
|
Inginerie |
€46,000 |
|
Contabilitate și finanțe |
€65,000 |
|
Managementul resurselor umane |
€68,361 |
|
Ospitalitate |
€35,000 |
|
Vânzări și marketing |
€66,028 |
|
Farmaceutice |
€46,829 |
|
STEM |
€42,000 |
|
Predarea |
€35,000 |
|
Îngrijire |
€46,829 |
Sursa: Site de talent
De ce să lucrezi în Europa?
- Salarii mai mari în comparație cu țările asiatice
- Un echilibru mai bun între viața profesională și viața personală
- Călătorește pe continent fără viză
- Bucurați-vă de vacanță plătită o dată pe an
- Oportunitatea de a invata limbi straine
Migrați cu o viză europeană de muncă
Este mai bine să solicitați o viză de muncă cu cel puțin două luni înainte de a vă alătura serviciului în țara respectivă. Acest lucru se datorează faptului că ambasadele europene durează în medie șase luni pentru a vă procesa viza de muncă. În unele cazuri, acestea pot dura chiar și până la douăsprezece săptămâni.
Valabilitatea este de obicei de un an. Cu toate acestea, puteți solicita o prelungire după expirarea perioadei de valabilitate. Puteți prelungi permisul de muncă pentru majoritatea țărilor UE. Există un proces separat de aplicare pentru aceasta.
Cerințe pentru viza de muncă în Europa
Cerințele de viză în Europa sunt diferite pentru cetățenii UE și cei din afara UE. Dacă aparțineți unei țări care face parte din UE, atunci nu există restricții și puteți lucra în orice țară din UE fără viză de muncă. Cu toate acestea, dacă nu sunteți cetățean al vreunei țări UE, ar trebui să obțineți o viză de muncă pentru a căuta un loc de muncă și a lucra în orice țară europeană.
Pentru a obține o viză de muncă în Europa, sunt necesare următoarele cerințe:
- Pasaport valid
- Formular de cerere completat
- Două fotografii mărimea pașaportului
- Asigurare de sănătate de călătorie
- Dovada de cazare
- O scrisoare de ofertă de muncă de la un angajator din UE
- Dovada calificărilor academice
- Dovada cunoasterii limbii locale
- Certificate de sănătate și conduită
- Aplicarea prin portaluri de locuri de muncă online
Viză de muncă și permis de ședere
Cercetările indică faptul că sectoarele cu cele mai multe oportunități de angajare sunt IT, sănătate și construcții. Există o cerere și pentru profesioniști tehnici. Oamenii cu experiență STEM și medici și asistente calificați au șanse mai mari de a găsi un loc de muncă aici. Locuri de muncă în Europa pentru indieni pot fi găsite în aceste sectoare.
Cel mai bun lucru este să păstrezi mintea deschisă și să cauți locuri de muncă în Europa care să se transforme într-o carieră. Este una dintre regulile de aur pe care ar trebui să le respecte orice persoană dacă este dispusă să lucreze în UE. A avea o opțiune preferată de locuri de muncă nu te poate ajuta să obții jobul de vis pe care ți-l dorești. În schimb, încercați să găsiți opțiuni care vă vor ajuta să obțineți opțiunea dorită pentru locuri de muncă. Trebuie să păstrați o minte deschisă și nu trebuie respectate propriile standarde și restricții.
Lista de oportunitati de angajare in Europa
1. Ingineri software:
Potrivit rapoartelor, peste 30% dintre organizațiile din Uniunea Europeană (UE) plănuiesc să angajeze mai mulți lucrători IT în acest an. Ai perspective mai bune dacă ai experiență și abilități avansate.
Potrivit lui Robert Half, rolurile de top la cerere în a doua jumătate a anului 2019 vor fi dezvoltatorii .NET, managerii de marketing digital, managerii de proiecte IT sau managerii de operațiuni IT. Ghidul salarial al lui Robert Half precizează că creșterea locurilor de muncă în sectorul IT este de cinci ori mai mare decât în alte sectoare, iar remunerația a crescut proporțional.
2. Oamenii de știință ai datelor:
Oamenii de știință de date sunt la mare căutare în Europa. Companii precum Google, Amazon și IBM caută constant oameni de știință în domeniul datelor. Potrivit unui raport al Comisiei Europene, numărul de lucrători în domeniul datelor este de așteptat să fie de peste 10 milioane până în 2020. Raportul precizează că vor exista peste 700 de milioane de locuri de muncă pentru cercetătorii de date până în 2020 și majoritatea acestor posturi vacante vor fi în Germania. și Franța. Salariul mediu pentru cercetătorii de date din Europa este de aproximativ 50,000 de euro.
Odată cu intrarea în vigoare a regulilor GDPR în 2017, Robert Half prezice că cererea de oameni de știință în date va continua să crească și, în consecință, salariile acestor profesioniști vor crește față de cei doi ani anteriori.
3. Profesioniştii din domeniul sănătăţii:
Majoritatea țărilor din Europa au un sistem de sănătate excelent și asta înseamnă că există multe oportunități de angajare pentru medici și asistente. Șansele tale de a obține un loc de muncă bun sunt mai mari dacă ai abilități specializate.
Studiile sugerează o creștere semnificativă a populației cu vârsta peste 65 de ani în următorii ani în țările europene. Speranța de viață este, de asemenea, de așteptat să crească în următorii câțiva ani. Acest lucru se traduce în oportunități de angajare mai bune pentru profesioniști precum terapeuții ocupaționali. Au crescut oportunitățile pentru asistenții de sănătate la domiciliu care au grijă de persoanele cu dizabilități, probleme cognitive și boli legate de vârstă.
4. Ingineri:
În afară de inginerii de software, sunt solicitate și alte locuri de muncă de inginerie, cum ar fi inginerie mecanică, inginerie structurală și inginerie chimică. Germania oferă oportunități semnificative pentru ingineri. Franța și Spania sunt alte două țări care au perspective bune de angajare.
5. Profesioniști în finanțe:
Cea mai bună destinație pentru joburi în finanțe în Germania este Frankfurt. Este prezentat drept cel mai bun oraș european pentru a face o carieră în finanțe. Multe bănci și instituții financiare europene își au sediul în Frankfurt, Germania.
Considerații suplimentare pentru expatriați
Înainte de a vă muta în Europa, luați în considerare diferiți factori:
- Stabiliți un buget: cu tarifele de zbor și tarifele inițiale de cazare, pot exista costuri suplimentare pentru care trebuie să fiți pregătit.
- Configurați-vă banca: ar trebui să aveți o viză de rezidență înainte de a deschide un cont bancar în Europa.
- Limbă: nu există barieră lingvistică; Engleza este limba oficială de comunicare.
- Opțiuni de mâncare: obțineți mâncare la prețuri accesibile și tot felul de alimente.
- Cheltuieli medicale: Toți angajatorii vor primi asigurare medicală și puține companii oferă asigurare medicală de familie împreună cu pachetul salarial.
Cum se solicită un permis european de muncă
Procesul de solicitare a unui permis de muncă în Europa poate fi împărțit în 3 etape. Sunt:
- Obținerea unei vize de intrare în muncă
- Obținerea unei cărți de identitate Emirates sau a unei cărți de identitate de rezident
- Obținerea unui permis de muncă și a vizei de ședere
permis de munca in Europa
Cerințele de viză în Europa sunt diferite pentru cetățenii UE și cei din afara UE. Dacă aparțineți unei țări care face parte din UE, atunci nu există restricții și puteți lucra în orice țară din UE fără viză de muncă. Cu toate acestea, dacă nu sunteți cetățean al vreunei țări UE, ar trebui să obțineți o viză de muncă pentru a căuta un loc de muncă și a lucra în orice țară europeană.
Concluzie
În general, corporațiile multinaționale vor avea filiale în toată Europa. Acest lucru vă oferă o oportunitate mai mare de a obține un loc de muncă în orice țară europeană. Corporațiile multinaționale, pe de altă parte, favorizează candidații străini care vorbesc fluent engleza și au abilitățile educaționale și experiența necesare pentru job.
Poate că nu va fi greu să obțineți un loc de muncă în Europa pentru un indian dacă aveți calificările și experiența necesare. Dacă urmați o strategie de căutare a unui loc de muncă bine planificată și aveți calificările necesare, vă va fi ușor să găsiți un loc de muncă în Europa.
Pasii urmatori
- Explorați locuri de muncă la cerere: pentru a cunoaște cerințele de angajare ale diferitelor companii europene, parcurgeți diverse locuri de muncă pe care le puteți accesa prin diferite site-uri web de locuri de muncă.
- Sfaturi practice pentru expatriați: Deoarece UE este multilingvă, încercați să obțineți cunoștințe lingvistice înainte de a planifica să migrați acolo. Această abilitate vă va ajuta, de fapt, să obțineți un loc de muncă mai rapid, deoarece țările care nu vorbesc engleza au nevoie de oameni care să poată comunica în limbile lor locale. De asemenea, vă va ajuta să vă integrați mai bine cu localnicii din țările lor respective.
Acest ghid vă va ajuta să obțineți oportunități de angajare relevante și cunoștințele necesare pentru a lucra în Europa.
Cum vă poate ajuta Axa Y?
Axa Y este cea mai bună cale de a obține de lucru în Europa.
Serviciile noastre impecabile sunt:
Y-Axis a ajutat mai mulți clienți să lucreze în străinătate.
Exclusivă Servicii de căutare de locuri de muncă pe axa Y vă va ajuta să căutați locul de muncă dorit în străinătate.
Coaching pe axa Y vă va ajuta să treceți la testul standardizat necesar pentru imigrare.
De asemenea, poate doriți să citiți:
Nu stii ce sa faci?
Obțineți consiliere gratuită
În căutarea inspirației
Explorați ce au de spus indienii globali despre Axa Y în formarea viitorului lor