Nu stii ce sa faci?
Obțineți consiliere gratuită
Cele mai bine plătite oportunități de muncă din Europa pentru indieni
|
Ocupaţie |
Salariul mediu anual |
|
IT și software |
€110,000 |
|
Inginerie |
€95,000 |
|
Contabilitate și finanțe |
€100,000 |
|
Managementul resurselor umane |
€70,000 |
|
Ospitalitate |
€68,000 |
|
Vânzări și marketing |
€66,028 |
|
Farmaceutice |
€120,000 |
|
STEM |
€135,000 |
|
Predarea |
€85,000 |
|
Îngrijire |
€100,000 |
Sursa: Site de talent
De ce să lucrezi în Europa?
- Salarii mai mari în comparație cu țările asiatice
- Un echilibru mai bun între viața profesională și viața personală
- Călătorește pe continent fără viză
- Bucurați-vă de vacanță plătită o dată pe an
- Oportunitatea de a invata limbi straine
Migrați cu o viză europeană de muncă
Este mai bine să solicitați o viză de muncă cu cel puțin două luni înainte de a vă alătura serviciului în țara respectivă. Acest lucru se datorează faptului că ambasadelor europene, în medie, durează șase luni pentru a vă procesa viza de muncă. În unele cazuri, acestea pot dura chiar și până la douăsprezece săptămâni.
Valabilitatea este de obicei de un an. Cu toate acestea, puteți solicita o prelungire după expirarea perioadei de valabilitate. Puteți prelungi permisul de muncă pentru majoritatea țărilor UE. Există un proces separat de aplicare pentru aceasta.
Introducere în piața europeană a muncii
Există multe oportunități de angajare în UE; Companiile europene vă vor examina cererea numai dacă nu găsesc pe cineva în UE care să ocupe postul vacant. Multe țări europene se confruntă cu o lipsă de competențe care le obligă să caute locuri de muncă din afara Europei. De exemplu, evoluția unei economii digitale puternice a determinat o lipsă de profesioniști calificați în industria software.
Cerințe pentru viza de muncă în Europa
Cerințele de viză în Europa sunt diferite pentru cetățenii UE și cei din afara UE. Dacă aparțineți unei țări care face parte din UE, atunci nu există restricții și puteți lucra în orice țară din UE fără un viza de lucru. Cu toate acestea, dacă nu sunteți cetățean al vreunei țări UE, ar trebui să obțineți o viză de muncă pentru a căuta un loc de muncă și a lucra în orice țară europeană.
Pentru a obține o viză de muncă în Europa, sunt necesare următoarele cerințe:
- Pasaport valid
- Formular de cerere completat
- Două fotografii mărimea pașaportului
- Asigurare de sănătate de călătorie
- Dovada de cazare
- O scrisoare de ofertă de muncă de la un angajator din UE
- Dovada calificărilor academice
- Dovada cunoasterii limbii locale
- Certificate de sănătate și conduită
- Aplicarea prin portaluri de locuri de muncă online
Viză de muncă și permis de ședere
Cercetările indică faptul că sectoarele cu cele mai multe oportunități de angajare sunt IT, sănătate și construcții. Există o cerere și pentru profesioniști tehnici. Oamenii cu experiență STEM și medici și asistente calificați au șanse mai mari de a găsi un loc de muncă aici. The locuri de muncă în Europa pentru indieni pot fi găsite în aceste sectoare.
Cel mai bun lucru este să păstrezi mintea deschisă și să cauți locuri de muncă în Europa care să se transforme într-o carieră. Este una dintre regulile de aur pe care orice persoană ar trebui să le respecte dacă este dispusă să lucreze în UE. A avea o opțiune preferată de locuri de muncă nu te poate ajuta să obții jobul de vis pe care ți-l dorești. În schimb, încercați să găsiți opțiuni care vă vor ajuta să obțineți opțiunea dorită pentru locuri de muncă. Trebuie să păstrați o minte deschisă și nu trebuie respectate propriile standarde și restricții.
Lista de oportunitati de angajare in Europa
1. Ingineri software:
Potrivit rapoartelor, peste 30% dintre organizațiile din Uniunea Europeană (UE) plănuiesc să angajeze mai mulți lucrători IT în acest an. Ai perspective mai bune dacă ai experiență și abilități avansate.
Potrivit lui Robert Half, rolurile de top la cerere vor fi dezvoltatorii .NET, managerii de marketing digital, managerii de proiect IT sau managerii de operațiuni IT. Ghidul salarial al lui Robert Half precizează că creșterea locurilor de muncă în sectorul IT este de cinci ori mai mare decât în alte sectoare, iar remunerația a crescut proporțional.
2. Oamenii de știință ai datelor:
Oamenii de știință de date sunt la mare căutare în Europa. Companii precum Google, Amazon și IBM caută constant oameni de știință în domeniul datelor. Potrivit unui raport al Comisiei Europene, numărul de lucrători în domeniul datelor este de așteptat să fie de peste 10 milioane până în 2020. Raportul precizează că vor exista peste 700 de milioane de locuri de muncă pentru cercetătorii de date până în 2020 și majoritatea acestor posturi vacante vor fi în Germania. și Franța. Salariul mediu pentru cercetătorii de date din Europa este de aproximativ 95,000 de euro.
Odată cu intrarea în vigoare a regulilor GDPR în 2017, Robert Half prezice că cererea de oameni de știință în date va continua să crească și, în consecință, salariile acestor profesioniști vor crește față de cei doi ani anteriori.
3. Profesioniştii din domeniul sănătăţii:
Majoritatea țărilor europene au un sistem de sănătate excelent, ceea ce înseamnă că există multe oportunități de angajare pentru medici și asistente. Șansele tale de a obține un loc de muncă bun sunt mai mari dacă ai abilități specializate.
Populația în vârstă este în creștere, iar speranța de viață se traduce prin oportunități mai bune de angajare pentru profesioniști precum terapeuți și fizicieni, îngrijitori, profesioniști din domeniul asistenței medicale, medici etc. bolile au crescut.
4. Ingineri:
În afară de inginerii de software, sunt solicitate și alte locuri de muncă de inginerie, cum ar fi inginerie mecanică, inginerie structurală și inginerie chimică. Germania oferă oportunități semnificative pentru ingineri. Franța și Spania sunt alte două țări care au perspective bune de angajare.
5. Profesioniști în finanțe:
Frankfurt este cea mai bună destinație pentru locuri de muncă în finanțe din Germania. Este prezentat drept cel mai bun oraș european pentru a face o carieră în finanțe. Multe bănci și instituții financiare europene își au sediul la Frankfurt.
Cum se solicită un permis european de muncă?
Procesul de solicitare a unui permis de muncă în Europa poate fi împărțit în 3 etape. Sunt:
- Obținerea unei vize de intrare în muncă
- Obținerea unei cărți de identitate Emirates sau a unei cărți de identitate de rezident
- Obținerea unui permis de muncă și a vizei de ședere
permis de munca in Europa
Cerințele de viză în Europa sunt diferite pentru cetățenii UE și cei din afara UE. Dacă aparțineți unei țări care face parte din UE, atunci nu există restricții și puteți lucra în orice țară din UE fără viză de muncă. Cu toate acestea, dacă nu sunteți cetățean al vreunei țări UE, ar trebui să obțineți o viză de muncă pentru a căuta un loc de muncă și pentru a lucra în orice țară europeană.
Cum vă poate ajuta Axa Y?
Axa Y este cea mai bună cale de a obține de lucru în Europa.
Serviciile noastre impecabile sunt:
Y-Axis a ajutat mai mulți clienți să lucreze în străinătate.
Exclusivă Servicii de căutare de locuri de muncă pe axa Y vă va ajuta să căutați locul de muncă dorit în străinătate.
Coaching pe axa Y vă va ajuta să treceți la testul standardizat necesar pentru imigrare.
De asemenea, poate doriți să citiți:
Nu stii ce sa faci?
Obțineți consiliere gratuită
În căutarea inspirației
Explorați ce au de spus indienii globali despre Axa Y în formarea viitorului lor