Perspective de locuri de muncă în străinătate 2024 – 2025

Perspectivele de angajare în străinătate sunt pozitive și există multe oportunități de angajare pentru muncitorii străini calificați în domeniile solicitate, împreună cu salarii bine plătite. Cele mai solicitate ocupații din diferite țări includ IT, Inginerie, Asistență medicală, Nursing, Finanțe, Management, Resurse Umane, Marketing și Vânzări, Contabilitate, Ospitalitate etc. 

Progresele tehnologice și automatizarea transformă piața muncii de peste mări, aducând schimbări semnificative în natura muncii, competențele necesare și oportunitățile de angajare. Automatizarea creează noi posibilități de creativitate, productivitate și expansiune economică, în timp ce oportunitățile sunt create de îmbunătățirile tehnologice într-o serie de sectoare și există o cerere puternică de muncitori străini calificați în aceste domenii.

Persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă trebuie să investească în perfecţionarea şi recalificarea, pentru a-şi avansa în carieră şi pentru a avea o dezvoltare profesională pentru a rămâne competitivi în peisajul ocupării forţei de muncă. Acest lucru nu numai că va spori capacitatea de angajare a persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă, ci va deschide și porți către noi oportunități de carieră și avansare.

În plus, tendința de lucru la distanță a devenit din ce în ce mai importantă la nivel global și a crescut constant cu aranjamente flexibile de lucru care le permit angajaților să-și programeze munca, ceea ce duce la o satisfacție mai mare la locul de muncă, la reducerea stresului și la îmbunătățirea bunăstării generale și extinde opțiunile de carieră, permițând indivizilor. pentru a explora oportunitățile de angajare la nivel global. Inițiativele guvernamentale din fiecare națiune fac investiții semnificative pentru a ajuta persoanele cu o gamă largă de oportunități într-o varietate de profesii, cu salarii bine plătite, precum și prin oferirea asistenței necesare prin crearea de inițiative care îi ajută pe migranți să se stabilească și să lucreze în străinătate.

 

*Vreau să munca în străinătate? Obțineți îndrumări de specialitate de la Axa Y.

 

Salariile din diferite țări

Detalii despre țări, împreună cu salariile anuale, sunt prezentate mai jos:

 

Țară	Interval de salariu (anual)
Regatul Unit	£ 27,993 - £ 43,511
Statele Unite	$ 35,100 - $ 99,937
Australia	58,500 USD – 180,000 USD
Canada	CAD $ 48,750 - CAD $ 126,495
EAU	131,520 AED – 387,998 AED
Germania	€ 28,813 - € 68,250
Portugalia	€ 19,162 - € 38,000
Suedia	500,000 SEK – 3,000,000 SEK
Italia	€ 30,225 - € 109,210
Finlanda	44 321 € – 75,450 XNUMX €
Irlanda	27 750 € – 61 977 €
Polonia	40 800 zł – 99 672 zł
Norvegia	570,601 NOK – 954,900 NOK
Danemarca	28,000 DKK – 98,447 DKK
Japonia	2,404,238 ¥ – 8,045,000 ¥
Franţa	35 900 € – 71 000 €

 

*Căuta locuri de muncă în străinătate? Y-Axis este aici pentru a vă ajuta.

 

Examinarea perspectivelor de locuri de muncă în diferite țări de peste mări

Detalii despre perspectivele de locuri de muncă în diferite țări de peste mări sunt oferite mai jos:

 

Regatul Unit

Perspectivele de locuri de muncă și peisajul ocupării forței de muncă din Marea Britanie sunt promițătoare și oferă oportunități ample pentru lucrătorii calificați din diferite sectoare. În prezent, în Marea Britanie există peste 1 milion de locuri de muncă vacante. Creșterea PIB-ului în Marea Britanie a crescut cu 0.5% în 2023 și se estimează că va crește cu 0.7% în 2024. De asemenea, națiunea a eliberat un total de 3,287,404 vize în 2023, care include 538,887 vize de muncă, 889,821 vize pentru vizitatori, 321,000 granturi pentru principalii solicitanți. pentru vize de muncă și 486,107 vize de studenți. În plus, obiectivul de imigrare din Regatul Unit pentru 2024 arată că cerințele salariale pentru o viză de muncitor calificat vor crește la 38,700 de lire sterline și o viză de soț la 29,000 de lire sterline pe an.

 

Norwich, Bristol, Oxford, Cambridge, Milton Keynes, St Albans, York, Belfast, Edinburgh și Exeter sunt unele dintre orașele de top din Marea Britanie care oferă cele mai mari oportunități de angajare împreună cu salarii bine plătite.

 

Citiți mai multe despre perspectivele de angajare în Marea Britanie..

Piața muncii din Marea Britanie în 2024-25

 

Statele Unite

Perspectivele de locuri de muncă din SUA sunt promițătoare atât pentru cei care caută un loc de muncă, cât și pentru angajatori. În diverse sectoare, cum ar fi tehnologia, asistența medicală, asistența medicală, finanțele, managementul, STEM, resursele umane, marketingul și oportunitățile de angajare sunt în creștere. Peisajul actual al ocupării forței de muncă din SUA este martorul unei creșteri a cererii de profesioniști cu competențe specifice în industriile în creștere, precum și a cererii de muncă la distanță. Persoanele în căutarea unui loc de muncă pot fi competitive în peisajul ocupării forței de muncă prin dobândirea de competențe solicitate și adaptându-se la dinamica în schimbare.

 

Există peste 8 milioane de locuri de muncă vacante în SUA în 2024, iar PIB-ul a crescut cu 9.1% în 2023 și cu 4.9% în 2024. 1 milion de vize au fost eliberate pentru indieni în 2023 și 100,000 de vize de studenți. În plus, salariul minim pentru lucrătorii din SUA va fi majorat cu 4% în 2024.

 

New York, Los Angeles, San Francisco, Houston, Chicago, Seattle, Boston, Atlanta și multe alte orașe din SUA oferă o gamă largă de oportunități de angajare.

 

Citiți mai multe despre perspectivele de angajare în SUA...

Piața muncii din SUA în 2024-25

 

Australia

Piața muncii din Australia este înfloritoare și puternică, oferind oportunități ample în diverse industrii. Piața forței de muncă din Australia a avut performanțe puternice în ultimii ani, cu o reducere a ratei șomajului și o creștere puternică a ocupării forței de muncă. Aceste rezultate au fost atinse într-un mediu de creștere economică medie.

 

Numărul de locuri de muncă vacante în Australia a ajuns la 388,880 în 2024 și se așteaptă să crească mai mult. Creșterea PIB-ului în țară a crescut cu 2.1% în 2023 și se estimează că va crește cu 1.6% în 2024 și 2.3% în 2025. Salariul minim va fi majorat cu 4% pentru muncitori în 24.

 

Sydney, New South Wales (NSW), Victoria (VIC), Queensland (QLD), Western Australia (WA), South Australia (SA) și Australian Capital Territory (ACT) sunt printre orașele de top care oferă oportunități de angajare în diferite sectoare.

 

Pe măsură ce privim în 2024 și mai departe, perspectivele de angajare în Australia promite o mulțime de oportunități. Este un peisaj în care deficitul de competențe, branding-ul angajatorului și costurile de cunoaștere converg cu un accent reînnoit pe organizațiile pregătite pentru viitor.

 

Citiți mai multe despre perspectivele de angajare în Australia...

Piața muncii din Australia în 2024-25 

 

Canada

Perspectivele de locuri de muncă din Canada sunt în general pozitive, cu oportunități diverse în diferite sectoare. Oportunitățile de angajare în Canada se aliniază adesea cu nevoia de competențe specifice și specifice. Este important să fiți la curent cu competențele apreciate de angajatori și de pe piața muncii. 

 

Piața muncii din Canada este una dintre cele mai puternice din lume și oferă numeroase oportunități de angajare cu salarii bine plătite în diverse industrii. Provincii precum Quebec, Ontario, British Columbia, Manitoba, Alberta, Nova Scotia, New Brunswick și Saskatchewan oferă oportunități atractive pentru profesioniști calificați.

 

Peste 1 milion de locuri de muncă vacante sunt disponibile în Canada în 2024, iar Ontario, British Columbia, Quebec și Alberta sunt cele mai importante provincii cu multe locuri de muncă vacante. PIB-ul Canadei a crescut cu 1.4% în 2023 și este de așteptat să crească cu 0.50% în 2024. Salariul mediu pentru lucrătorii din Canada va crește cu 3.9% în 2024. În plus, ținta de imigrare în Canada pentru 2024 este stabilită să aibă 485,000 de noi permanenți. rezidenți.

 

Citiți mai multe despre perspectivele de angajare în Canada...

Piața muncii din Canada în 2024-25

 

EAU

Cererea de muncitori calificați este în creștere. Emiratele Arabe Unite își măresc rapid economia și există o creștere a cererii de muncitori calificați în multe industrii. Aceasta înseamnă că ar trebui să puteți găsi un loc de muncă bun în Emiratele Arabe Unite dacă aveți abilitățile potrivite. Utilizarea tehnologiei în recrutare este în creștere. Piața muncii din Emiratele Arabe Unite a avut performanțe puternice în ultimii ani, cu o reducere a ratei șomajului și o creștere puternică a ocupării forței de muncă. Aceste rezultate au fost realizate într-un mediu de creștere economică medie.

 

Dubai, Abu Dhabi, Sharjah, Ajman și Fujairah sunt considerate printre primele locuri cu oportunități ample de angajare și salarii bine plătite. Există aproximativ 418,500 de locuri de muncă deschise în fiecare an în Emiratele Arabe Unite. PIB-ul național a crescut cu 2.8% în 2023 și este de așteptat să se dubleze cu 4.8% în 2024. Se așteaptă ca salariul să crească cu 4.5% pentru lucrătorii din Emiratele Arabe Unite.

 

Citiți mai multe despre perspectivele de angajare în Emiratele Arabe Unite...

Piața muncii din Emiratele Arabe Unite în perioada 2024-25

 

Germania

Perspectivele de angajare în Germania sunt favorabile atât pentru angajatori, cât și pentru cei care caută un loc de muncă. Țara se mândrește cu o economie robustă, rate scăzute ale șomajului și un accent puternic pe forța de muncă calificată. Peisajul ocupării forței de muncă din Germania este influențat de mai multe tendințe care modelează piața muncii, cum ar fi cererea în creștere pentru profesioniști calificați, în special în domeniile cele mai solicitate.

 

Peste 770,301 locuri de muncă vacante sunt disponibile în Germania în 2024, iar națiunea intenționează să crească salariul muncitorilor cu 8% la fiecare 16 luni. PIB-ul este de așteptat să crească cu 1.3% în 2024 și 1.5% în 2025. În plus, națiunea intenționează să invite 60,000 de muncitori calificați în fiecare an.

 

Berlin, München, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, Stuttgart, Darmstadt și Stuttgart sunt considerate printre orașele de top din Germania care oferă o gamă largă de oportunități în diverse industrii cu salarii atractive.

 

Citiți mai multe despre perspectivele de angajare în Germania...

Piața muncii din Germania în 2024-25

 

Portugalia

Portugalia are o piață de muncă diversă și deschide ușa profesioniștilor străini să vină să lucreze în țară. Țara oferă o piață a muncii diversă și în creștere. Costul vieții este în general mai mic în comparație cu alte țări din Europa, oferind o valoare bună pentru banii tăi. Cultura muncii din Portugalia apreciază adesea un echilibru sănătos între muncă și viață, contribuind la un mediu profesional mai relaxat și mai plăcut.

 

În prezent, în Portugalia există peste 57,357 de locuri de muncă vacante. Se estimează că salariul va crește cu 2.9% pentru lucrătorii din Portugalia. PIB-ul a crescut cu 5.5% în 2021, 2.2% în 2023 și se estimează că va crește cu 1.3% în 2024 și cu 1.8% în 2025.

 

Lisabona, Porto, Vila Nova De Gaia, Amadora, Braga, Coimbra, Funchal și multe alte orașe din țară deschid porțile către o gamă largă de oportunități de angajare cu salarii bine plătite.

 

Citiți mai multe despre perspectivele de angajare în Portugalia...

Piața muncii din Portugalia în 2024-25

 

Suedia

În Suedia, perspectivele de angajare sunt în general pozitive, cu un accent puternic pe inovare și durabilitate. Piața muncii din Suedia prețuiește profesioniștii calificați, iar competența în limba engleză este un set de abilități valoros. Există o cerere continuă de profesioniști în diverse sectoare din țară, în special în orașe precum Stockholm, Göteborg, Malmo, Uppsala, Linkoping, Helsingborg, Vasteras și Orebro.

 

În prezent, în Suedia sunt disponibile peste 406,887 locuri de muncă vacante. Salariul este de așteptat să crească cu 5% pentru lucrători în 2024. PIB-ul a crescut cu 712 miliarde de dolari în 2023. Națiunea a emis peste 10,000 de vize de muncă în primul trimestru al anului 1.

 

Citiți mai multe despre perspectivele de angajare în Suedia...

Piața muncii din Suedia în 2024-25

 

Italia

Italia este considerată una dintre primele 10 cele mai mari economii din lume și se extinde pe o piață înfloritoare pentru o gamă largă de oportunități de angajare și salarii bine plătite. Există o cerere uriașă de muncitori străini calificați, iar cei cu abilitățile potrivite sunt expertiza și pot găsi oportunități ample în țară.

 

Există aproximativ un milion de locuri de muncă vacante în Italia și națiunea intenționează să crească salariul lucrătorilor cu 5% în 2024. PIB-ul a crescut cu 0.6% în 2023 și se estimează că va crește cu 0.7% în 2024. Guvernul Italiei a emis un total din 82,704 permise de muncă în 2023.

 

Citiți mai multe despre perspectivele de angajare în Italia...

Piața muncii din Italia în 2024-25

 

Finlanda

Peisajul ocupării forței de muncă din Finlanda este strălucitor și se mândrește cu piața muncii în evoluție, în special pentru cei cu competențe în sectoarele cu mare cerere din națiune. Peisajul ocupării forței de muncă este condus de o economie rezistentă, o forță de muncă foarte calificată, un ecosistem de start-up înfloritor și un mediu prietenos cu limbile. Economia Finlandei se remarcă prin diversificare, iar diverse industrii joacă un rol crucial în contribuția la PIB-ul națiunii. Națiunea este, de asemenea, cunoscută pentru beneficiile sale robuste, modul de viață, educația de înaltă calitate, peisajele frumoase și tehnologia inovatoare. 

 

Peste 1 lakh locuri de muncă vacante sunt disponibile în prezent în Finlanda. Națiunea intenționează să crească salariul lucrătorilor cu 3.5% în 2024. Națiunea a eliberat 19,000 de permise de ședere pe bază de muncă în 2023.

 

Citiți mai multe despre perspectivele de angajare în Finlanda..

Piața muncii din Finlanda în 2024-25

 

Polonia

Perspectivele de angajare în Polonia sunt atractive și au o piață a muncii dinamică, oferind oportunități pentru muncitorii străini calificați, cu salarii bine plătite. Polonia continuă să atragă investiții atât interne, cât și internaționale, generând oportunități de angajare în diferite sectoare. Piața de muncă favorabilă a Poloniei în Europa o face o destinație de prim rang pentru companiile multinaționale care doresc să își înființeze operațiuni. Națiunea este, de asemenea, cunoscută pentru beneficiile sale robuste, modul de viață, educația de înaltă calitate, peisajele frumoase și tehnologia inovatoare. În general, Polonia oferă o mulțime de oportunități pentru muncitorii străini calificați din diverse industrii, cu salarii bine plătite.

În prezent, există peste 1 lakh de locuri de muncă disponibile în Polonia. PIB-ul Poloniei este prognozat să crească cu 2.4% în 2024 și 3.1% în 2025. Mai mult, peste 2 milioane de vize de muncă au fost emise în ultimii trei ani și 13,500 de cetățeni străini au intrat în țară cu vize speciale de muncă între ianuarie și septembrie.

 

Varșovia, Cracovia, Wrocław, Poznań, Gdańsk, Łódź și altele au apărut ca orașe de top din Polonia, oferind o mulțime de oportunități în diverse industrii.

 

Citiți mai multe despre perspectivele de angajare în Polonia...

Piața muncii din Polonia în 2024-25

 

Danemarca

Perspectivele de angajare în Danemarca rămân solide, cu o economie stabilă și un accent puternic pe echilibrul dintre viața profesională și cea privată. Danemarca oferă o gamă diversă de oportunități de angajare în diferite sectoare, cu salarii bine plătite. Multe industrii caută muncitori calificați, cu experiență și abilitățile potrivite. Este, de asemenea, cunoscută ca fiind cele mai fericite țări din lume și pentru un nivel înalt de viață, asistență medicală gratuită și educație de calitate și peisaje frumoase. Piața muncii din Danemarca este caracterizată de stabilitate, inovație și angajamentul de a promova un echilibru sănătos între viața profesională și viața privată, ceea ce o face o destinație atractivă pentru profesioniștii care caută oportunități de carieră pline de satisfacții.

 

Peste 1 lakh locuri de muncă vacante sunt disponibile în prezent în Danemarca. Națiunea intenționează să crească salariul muncitorilor cu 7% în 2024. PIB-ul Danemarcei a crescut cu 0.7% în 2023 și se preconizează că va crește cu 1.9% în 2024.

 

Coppenhaga, Aarhus, Odense, Aalborg și Frederiksberg se remarcă prin oportunitățile de angajare în diverse sectoare, cu salarii bine plătite. Datorită cadrului său multicultural, mediului de colaborare, angajamentului față de durabilitate și descoperirilor și descoperirilor de ultimă oră creează o cerere de profesioniști cu înaltă calificare în mai multe industrii.

 

Citiți mai multe despre perspectivele de angajare în Danemarca...

Piața muncii din Danemarca în 2024-25

 

Franţa

Perspectivele de angajare în Franța prezintă un peisaj pozitiv influențat de diverși factori economici și politici guvernamentale. Franța se mândrește cu o economie diversă, cu sectoare înfloritoare precum tehnologie, sănătate, turism, bunuri de lux, modă, STEM, nursing, ospitalitate, educație, management, resurse umane, marketing și vânzări și finanțe. Piața muncii din Franța este caracterizată de stabilitate, inovație și angajamentul de a promova un echilibru sănătos între viața profesională și viața privată, ceea ce o face o destinație atractivă pentru profesioniștii care caută oportunități de carieră pline de satisfacții. Perspectivele de locuri de muncă rămân promițătoare pentru profesioniștii calificați care se adaptează la cerințele în evoluție ale pieței muncii și caută oportunități în industriile emergente. 

 

Există peste 5 milioane de locuri de muncă vacante disponibile în Franța în 2024 și națiunea intenționează să crească salariul minim pentru lucrători cu 1.13% în 2024. În plus, națiunea a emis mai multe vize (213,000) indienilor în 2023.

 

Paris, Marsilia, Lyon, Bordeaux, Nisa, Rouen, Dijon, Toulouse, Strasbourg, Nantes, Montpellier, Lille, Rennes, Orléans, Metz și multe alte orașe din Franța oferă multe oportunități de angajare pentru muncitorii calificați din diverse industrii.

 

Citiți mai multe despre perspectivele de angajare în Franța...

Piața muncii din Franța în 2024-25

 

Abilități solicitate în străinătate

Abilitățile cele mai căutate de către angajatori variază în funcție de industrie, angajat, desemnare și alți factori. Cu toate acestea, este important să vă adaptați la abilitățile necesare în domeniul în care candidatul își caută de lucru. Pe lângă abilitățile necesare, iată câteva abilități de bază căutate de majoritatea angajatorilor:

 

• De rezolvare a problemelor
• Adaptabilitate și flexibilitate
• Comunicare
• Colaborare și muncă în echipă
• Creativitate și inovație
• Conducere
• Managementul timpului
• Alfabetizare digitala
• Gândire critică
• Inteligenta emotionala
• elasticitate
• Serviciu clienți
• Competență în limbi străine
• Competență culturală

 

Sfaturi și strategii pentru cei care caută un loc de muncă

Anumite provocări se confruntă întotdeauna de către cei care caută un loc de muncă atunci când vine vorba de găsirea unui loc de muncă. Mai jos sunt câteva sfaturi și strategii pentru a-i ajuta pe cei care caută un loc de muncă să navigheze cu succes pe piața muncii:

 

Sfaturi și strategii pentru a naviga cu succes pe piața muncii:

 

• Creați CV-uri profesionale actualizate cu ajutorul Serviciile de scriere a CV-ului Axa Y
• Creați scrisori de intenție pentru fiecare cerere
• Rămâneți la curent și investiți în învățarea continuă
• Îmbunătățiți-vă abilitățile de limbă
• Dobândiți noi abilități și certificări
• Construiește o rețea profesională
• Creați o prezență online puternică pe LinkedIn și alte platforme conexe
• Interacționează cu profesioniști prin intermediul platformelor și evenimentelor online
• Fiți pregătiți pentru interviuri

 

Rezumatul perspectivelor locurilor de muncă în străinătate

Perspectivele locurilor de muncă și peisajul ocupării forței de muncă în străinătate sunt promițătoare și sunt pline de oportunități pentru solicitanții de locuri de muncă din diverse industrii. Angajatorii din străinătate au nevoie de muncitori străini calificați în diverse domenii de cerere, cum ar fi IT, Inginerie, Asistență medicală, Asistență medicală, Finanțe, Management, Resurse Umane, Marketing și Vânzări, Contabilitate, Ospitalitate etc. Sectoarele cheie precum cele menționate continuă să prospere oferind perspective abundente de angajare pentru profesioniști calificați. Persoanele în căutarea unui loc de muncă trebuie să investească în perfecţionarea şi recalificarea pentru a-şi avansa în carieră şi pentru a avea o dezvoltare profesională pentru a rămâne competitivi în peisajul ocupării forţei de muncă.

 

*Planificare pentru imigrația de peste mări? Axa Y vă va ajuta în toți pașii.